![厂区治安禁止打架斗殴违者如何处罚?]( "厂区治安禁止打架斗殴违者如何处罚?")
- 一、厂区治安禁止打架斗殴违者如何处罚?厂区治安禁止打架斗殴违者需要受到相应处罚，如果伤者未达到轻伤及以上标准，尚未构成刑事犯罪需要进行治安处罚的，一般打架斗殴被拘留十五天以下，是行政拘留的期限。并且，当事人被拘留后要支付罚款。打架斗殴其实已经违反了我国的治安管...
- 10796
![违者中止租赁合同]( "违者中止租赁合同")
- 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
- 12765
![劳动者违约金]( "劳动者违约金")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
- 22906
![劳动法劳动者违约]( "劳动法劳动者违约")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法对劳动者的保护1、在我国最新制定的劳动合同法中加大了对无故拖欠工资行为的惩...
- 4306
![旅游者违约责任]( "旅游者违约责任")
- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方...
- 29896
![劳动者违约金情形]( "劳动者违约金情形")
- 赋予劳动者单方的权利，同时也为了限制这样的权利乱用给企业带来影响，于是规定在一些情况下劳动者需要支付违约金，那么这些情况是哪些呢?下面是本站网小编为你整理的内容，一起来看看吧。劳动者交违约金情形有哪些《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二精选律师·讲解实例...
- 28743
![新劳动法劳动者违约]( "新劳动法劳动者违约")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法对劳动者的保护1、在我国最新制定的劳动合同法中加大了对无故拖欠工资行为的惩...
- 3320
![传销参与者违法吗]( "传销参与者违法吗")
- 参与传销同样也违法。根据《禁止传销条例》规定，参加传销的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，情节严重的可处拘役或劳动教养，一般参与者可以处2000元以下的罚款。参与传销者遭受的财产损失也无法挽回。...
- 7861
![劳动者的违约责任]( "劳动者的违约责任")
- 劳动者承担违约责任的情形有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：1.劳动者严重违反用人单位的规章制度的。2.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。3.劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
- 23360
![精神病患者持刀伤人违不违法]( "精神病患者持刀伤人违不违法")
- 精神病患者持刀伤人违不违法患有精神病的人持刀伤人，是属于违法犯罪的行为，按以下情形承担责任：(1)、如果精神病人不能辨认自己行为的，不承担刑事责任，但要承担民事赔偿责任，由监护人对被害人进行赔偿;(2)、如果间歇性的精神病人在精神正常的时候持刀伤人的，造成他人轻伤以上伤...
- 7270
![劳动者要给违约金]( "劳动者要给违约金")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 12099
![劳动合同劳动者违约]( "劳动合同劳动者违约")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 6860
![卖房者违约责任]( "卖房者违约责任")
- 卖房人如何承担违约责任双方当事人在合同中既约定了定金罚则也约定了违约金，根据有关法律规定，当事人一方违约时究竟是适用定金条款还是违约金条款，其选择权在守约方，即违约方无权决定适用定金条款还是违约金条款。提醒大家，购买二手房者应该注意，约定定金或违约金条款时不能盲...
- 20472
![劳动者劳动合同违约]( "劳动者劳动合同违约")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 20581
![违反劳动合同劳动者违约金吗？]( "违反劳动合同劳动者违约金吗？")
- 一、违反劳动合同劳动者违约金吗?违反劳动合同中的约定，劳动者要承担违约责任，支付违约金。劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款，侵害了劳动者自主择业权...
- 6473
![旅游者违约金]( "旅游者违约金")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
- 23684
![购房者违约退房违约金怎么算]( "购房者违约退房违约金怎么算")
- 一、购房者违约退房违约金怎么算退房违约金指当事人过协商预先确定的，在违约发生后作出的独立于履行行为以外的给付。(一)违约责任取决于合同约定和法律规定，且约定优先。合同中约定违约责任并明确违约金具体数额的，从其约定;如果没有约定，按照法律规定处理，如：支付定金一方违...
- 6853
![租房者违约怎么办]( "租房者违约怎么办")
- 关于房屋租赁，在这个过程当中，房东可能存在违约行为，而租房者也是可能存在违约行为的。那么，要是租房者违约的话，此时该怎么办呢？相信很多人都比较关注这方面的内容，下面本站小编就来为您做具体介绍。一、租房违约怎么办1、根据民法典，合同的变更是可以通过协商的。2、如果没法协...
- 16587
![劳动者违约怎么办劳动者的违约赔偿责任有哪些]( "劳动者违约怎么办劳动者的违约赔偿责任有哪些")
- 劳动者违约怎么办劳动者的违约赔偿责任有哪些1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动...
- 24508
![旅游者的违约责任]( "旅游者的违约责任")
- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方...
- 27874
![劳动者违约行为及违约责任]( "劳动者违约行为及违约责任")
- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方...
- 29850
![第三者责任险 违章 赔]( "第三者责任险 违章 赔")
- 许多车主为了给自己的爱车更多的保障，通常会购买一份保险商业险作为补充。车主在行驶过程中如果不幸发生意外，在交通事故责任认定之后才能向保险公司索赔。但是，车子保险一般情况下都是不保人的，所以车主要合理搭配交通人身意外险，做好保障才有备无患，当出现交通事故时处理方式...
- 20897
![劳动者严重违法违纪解除合同]( "劳动者严重违法违纪解除合同")
- 劳动者严重违法违纪解除合同1为了保障用人单位用工自主权，法律赋予了用人单位对劳动合同的单方解除权，根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，无需提前通知：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
- 27467
![购车违约者付违约金]( "购车违约者付违约金")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
- 19058
![劳动者承担违约金]( "劳动者承担违约金")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 17307
普法百科网
