![因路障摔伤属于交通事故吗？]( "因路障摔伤属于交通事故吗？")
- 一、因路障摔伤属于交通事故吗？因路障摔伤属于交通事故。因为交通事故主要是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。按照...
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![路口信号灯故障闯红灯]( "路口信号灯故障闯红灯")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![三门人事劳动保障局几路工交]( "三门人事劳动保障局几路工交")
- 人事劳动社会保障局职能是什么?社会保险的征缴、生育工资的发放：顾名思意是指我国人力资源的管理与运用以及社会民生的保障现在应该叫人力资源和社会保障局。如大学生的就业、劳动合同的管理，普通工人的招聘、人员再就业的管理、劳动关系的关系、档案管理...
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![道路交通安全法有障碍]( "道路交通安全法有障碍")
- 道路交通安全法机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速...
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![南昌广州路劳动保障局]( "南昌广州路劳动保障局")
- 劳动保障局投诉电话劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。...
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![社会保障权的保障水平]( "社会保障权的保障水平")
- 社会保障第二十一条 规定 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲...
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![社会保障卡保障范围]( "社会保障卡保障范围")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![红绿灯路口有障碍物能变道吗]( "红绿灯路口有障碍物能变道吗")
- 可以变道。务必在变道前观察好后方情况，切不可影响到后方正常通行的车辆。因路面有障碍物阻挡，不得已压线变道是不会被认为违章的，但是在变道的过程中与后车发生刮擦，就不得不承担全部责任了。《道路交通安全法实施条例》第五十一条，机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当...
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![二七小路社会保障处]( "二七小路社会保障处")
- 社会保障第二十一条 规定 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲...
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![大光路街道劳动和社会保障]( "大光路街道劳动和社会保障")
- 劳动保障和社会保障的区别劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用...
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![天津西康路劳动和社会保障局]( "天津西康路劳动和社会保障局")
- 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
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![武汉劳动保障局台北路]( "武汉劳动保障局台北路")
- 劳动保障局职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤...
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![探亲假路费保障]( "探亲假路费保障")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![洪武路劳动保障所]( "洪武路劳动保障所")
- 劳动保障事务所工作职责1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休员、外来务工人员及其家庭的详细...
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![道路有障碍物 交通法]( "道路有障碍物 交通法")
- 请问大家一下根据交通法道路有障碍物导致的事故怪谁高速公路上的障碍物造成交通事故，高速公路管理部门应当承担赔偿责任，本案的直接加害人，就是前车留下来货车轮胎。但是，在本案中，前车留下来货车轮胎造成事故的直接原因，但是前车只是一个案外人，首先，在高速公路管理部门和受害人...
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![道路交通安全法障碍]( "道路交通安全法障碍")
- 道路交通安全法机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速...
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![青岛辽源路劳动保障局]( "青岛辽源路劳动保障局")
- 劳动保障局职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤...
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![铁路系统最低劳动保障]( "铁路系统最低劳动保障")
- 农村最低生活保障标准1、最低生活保障标准，按照当地维持居民、村民基本生活所必需的费用确定。2、设区的市的最低生活保障标准，由市人民政府民政部门会同财政、统计物价等部门拟定，报本级人民政府批准并公布执行;县(市)最低生活保障标准由县(市)人民政府民政部门会同财政、...
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![乙方电路故障的违约责任]( "乙方电路故障的违约责任")
- 乙方违约责任1、租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应按照合同月租金的两倍向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。(1)未经甲方书面同意，将房屋转租、转借给他人使用的;(2)未经甲方书面...
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![路桥的劳动保障部门]( "路桥的劳动保障部门")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
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![保障井文高速路（景东）顺利建设 先予执行成功]( "保障井文高速路（景东）顺利建设 先予执行成功")
- 【案情简介】根据《云南省墨江至临沧公路政府和社会资本合作项目施工总承包合同》，原告中国某某工程局集团有限公司作为中标单位负责云南省墨临公路土建10标段(K138+500-K143+000段的土建施工任务)工程。工程地点位于云南省普洱市景东彝族自治县速南村，工期自2019年4月5日...
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![车辆在高速公路发生故障怎么办]( "车辆在高速公路发生故障怎么办")
- 车辆在高速公路发生故障怎么办1.机动车在高速公路上发生故障，应当遵循机动车在普通道路上发生故障的做法进行操作，有一点区别之处是，警告标志应当设置在故障车相对方向的150米以外这个距离比在普通道路上的距离要大很多。另外，车内人员不得继续停留在故障车内，应当迅速转移到...
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![机动车在高速公路上发生故障或交通事故]( "机动车在高速公路上发生故障或交通事故")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![昆山青阳路劳动保障]( "昆山青阳路劳动保障")
- 劳动保障制度有哪些劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活，从而保护劳动力资源的生产和再生产；同时，它也可以起到缩小收入差距，保...
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![娄葑东振路劳动保障局]( "娄葑东振路劳动保障局")
- 劳动保障局投诉电话劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。...
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