![被拆迁人在拆迁中，因逼签，遭受人身损害赔偿如何处理]( "被拆迁人在拆迁中，因逼签，遭受人身损害赔偿如何处理")
- 在征地拆迁维权中，非法强拆、暴力逼迁的情形在今时今日仍然频繁上演。被征收人在与这些严重违法现象斗智斗勇的过程中，难免会遭受这样或那样的来自“不明身份社会人员”的人身侵害，严重时甚至可能导致被征收人的受伤甚至死亡。那么，当逼迁、强拆演变为人身攻击时，因势单力孤而...
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![如果使出这些逼签手段要入刑]( "如果使出这些逼签手段要入刑")
- 断水断电、噪音扰民、被泼洒赃物、被堵锁眼......被拆迁人朋友看到这些字眼，可能会感受到一阵熟悉的厌恶——这是很多被拆迁人都遇到过的“软暴力”式逼签。与直接的“硬暴力”强制拆除房屋不同，这些侵权扰民手段更有隐蔽性，被拆迁人想维权却很难找到依据，老百姓为此不堪其扰...
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![花样翻新的逼签来了，你签，还是不签？]( "花样翻新的逼签来了，你签，还是不签？")
- 说起拆迁，也是几家欢喜几家愁。尤其是当拆迁方拿着一张纸让你签字的时候，被拆迁人那时候写的字可真所谓是一字千金。所以，面对签拆迁协议，被拆迁人最开始也是拒绝的。而且，在法律越来越严苛的当下，一份合理合法的协议意味着主动方要承担更多的义务和责任，权利相对受束缚，特别是拆...
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![高利贷逼迫我签合同]( "高利贷逼迫我签合同")
- 高利贷合同有效吗民间借款合同可以是无偿的，也可以是有偿的。如果合同是有偿的，在订立合同时，当事人应就利率的高低作出约定。约定的利率可以高于银行的同期同类贷款，但必须合理，严禁高利贷。高利贷的标准，各地应根据具体情况作出具体处理。生产性借贷的利率可以高于生活性借贷...
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![家暴逼签离婚协议有效吗]( "家暴逼签离婚协议有效吗")
- 我国对婚姻的效力采取登记生效制度，因此，尽管一方属于受胁迫采取协议离婚，而婚姻登记机关也没有发现而予以登记的情况下，登记有效，即双方离婚有效，但就离婚协议关于财产分割和子女抚养的问题，可以在一年内反悔。而向法院起诉要求重新分割财产或者变更子女抚养权，受胁迫方只需证明...
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![刑讯逼供原因]( "刑讯逼供原因")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![威胁逼迫签借条是犯罪吗？]( "威胁逼迫签借条是犯罪吗？")
- 一、威胁逼迫签借条是犯罪吗?是犯罪，人民法院应当判处其抢劫罪或敲诈勒索罪，司法实践中按照敲诈勒索罪处理的概率较大。抢劫罪与敲诈勒索罪两罪相同点为：犯罪客体均为复杂客体，既包括财产所有权又包括被害人的人身权利;犯罪主体均为一般主体，犯罪主观方面都具有非法占有公私财...
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![刑讯逼供的客观原因]( "刑讯逼供的客观原因")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![因逼迁造成养殖场巨额损失的有赔偿吗]( "因逼迁造成养殖场巨额损失的有赔偿吗")
- 因逼迁造成养殖场巨额损失的，有赔偿吗因逼迁造成养殖场巨额损失的，有赔偿的，依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，如果养殖场是合法开设的，养殖场被强行拆迁造成严重损失的，可以获得补偿。相关法律规定《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条【补偿协议】房屋征收部门...
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![因怀孕被公司逼迫离职该怎么办]( "因怀孕被公司逼迫离职该怎么办")
- 一、因怀孕被公司逼迫离职该怎么办1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除劳动关系的行为是违法的，怀孕女职工可以要求继续上...
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![家暴逼签离婚协议有效吗？]( "家暴逼签离婚协议有效吗？")
- 一、家暴逼签离婚协议有效吗？如果是被强迫签订的离婚协议，该离婚协议无效。签订离婚协议，必须遵守的先决条件就是双方当事人自愿。只要双方自愿离婚的并签订书面离婚协议的，此种行为是有效的。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协...
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![逼迫签署借条]( "逼迫签署借条")
- 逼迫写下的借条《民法通则》规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为无效。所谓胁迫，是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害，或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方做出违背真实意思的...
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![刑讯逼供的原因]( "刑讯逼供的原因")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![因怀孕被公司逼迫离职应该怎么办]( "因怀孕被公司逼迫离职应该怎么办")
- 因怀孕被公司逼迫离职应该怎么办因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补偿金。因为逼迫员工离职属于单位违法解除劳动合同，因此要双倍支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第87条，用人单位违反本法规...
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![逼迫签合同没证据]( "逼迫签合同没证据")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![使用哪些逼签手段可能要入刑]( "使用哪些逼签手段可能要入刑")
- 断水断电、噪音扰民、被泼洒赃物、被堵锁眼......被拆迁人朋友看到这些字眼，可能会感受到一阵熟悉的厌恶——这是很多被拆迁人都遇到过的“软暴力”式逼签。与直接的“硬暴力”强制拆除房屋不同，这些侵权扰民手段更有隐蔽性，被拆迁人想维权却很难找到依据，老百姓为此不堪其扰...
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![公司逼迫改签劳动合同]( "公司逼迫改签劳动合同")
- 改签劳动合同能不签吗1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动...
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![家暴逼签离婚协议有效吗？？]( "家暴逼签离婚协议有效吗？？")
- 家暴逼签离婚协议有效吗？？如果是被强迫签订的离婚协议，该离婚协议无效。签订离婚协议，必须遵守的先决条件就是双方当事人自愿。我国法律规定一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《民法典...
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![拆迁方逼签手段有哪些]( "拆迁方逼签手段有哪些")
- 征地拆迁的补偿安置协议对被征迁人来讲是尤为重要的，协议包括了对征地、拆迁的补偿以及安置等相关重要内容，一旦签订协议，那么协议生效产生了法律效力，签订协议双方都是不能够随意反悔的。因此，就出现很多被征迁人遇到一些“特殊”的情况和境遇，逼得你不得不签拆迁协议，这些“特...
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![被逼签字按手印的借条]( "被逼签字按手印的借条")
- 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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![逼迫员工签离职合同怎么办]( "逼迫员工签离职合同怎么办")
- 逼迫员工签离职合同怎么办如果劳动合同未到期，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求用人单位按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月...
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![被逼离婚老婆签承诺书有效吗？]( "被逼离婚老婆签承诺书有效吗？")
- 被逼离婚是没有用的，离婚协议必须满足以下条件：1﹑登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;2﹑子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用﹑支付的方式及期限;3﹑共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单);4﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任;5﹑住屋问题的解决...
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![有赔偿吗？ 因逼迁造成养殖场巨额损失的]( "有赔偿吗？ 因逼迁造成养殖场巨额损失的")
- 一、因逼迁造成养殖场巨额损失的，有赔偿吗?因逼迁造成养殖场巨额损失的，有赔偿的，依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，如果养殖场是合法开设的，养殖场被强行拆迁造成严重损失的，可以获得补偿。相关法律规定《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条【补偿协议】房屋征...
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![法定时效内逼签逼迁均违法 拆迁律师：未达成补偿协议]( "法定时效内逼签逼迁均违法 拆迁律师：未达成补偿协议")
- 拆迁是近年来老百姓很关心的一个问题。随着城镇化建设的加快，各地的拆迁都在快速的进行。而因拆迁也带来了不少的问题，其中逼签应该是最为常见的，比如拆迁方说不签字就强制拆迁。350平市区房，周边屋价一万，拆迁补偿为啥只给4200?贵州的林先生也遭遇到了这样的情况。拆迁方于20...
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![未续签劳动合同且逼员工离职]( "未续签劳动合同且逼员工离职")
- 员工未签劳动合同离职没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
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