![护理假几天]( "护理假几天")
- 丧假几天目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至...
- 23614
![沈阳护理假扣工资吗]( "沈阳护理假扣工资吗")
- 男员工休护理假需不需要扣工资男员工休护理假是有可能会被扣工资的，护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。护理假，不是劳动法规的规定，发生争...
- 15296
![辽宁省男职工护理假]( "辽宁省男职工护理假")
- 辽宁省教师婚假多少天根据《婚姻法》的规定辽宁省法定婚假规定：婚假时间3天，晚婚假时间7天，一共是有10天的假期。男方达到25周岁，女方达到23周岁的，并且初次结婚的称为是晚婚，而女婚的妇女如果满23周岁并且是怀孕生育第一个孩子的称为是晚育。职工如果是晚婚的，那么婚假将增加7...
- 26160
![交通事故误工赔偿和护理]( "交通事故误工赔偿和护理")
- 交通事故误工护理人数是多少交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续...
- 4148
![护理假算法定假吗]( "护理假算法定假吗")
- 产假护理假多少天根据《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定...
- 23230
![苏州男职工护理假津贴]( "苏州男职工护理假津贴")
- 男职工生育津贴男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社...
- 23477
![武汉请护理假]( "武汉请护理假")
- 丧假怎么请员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明等材料向单位提出申请即可。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。...
- 30432
![有效时间 江苏省护理假]( "有效时间 江苏省护理假")
- 江苏省陪产假多少天江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而婚假统一为13天。...
- 28528
![山东省男方护理假规定]( "山东省男方护理假规定")
- 山东省婚假规定2024有3天婚假。2019年最新国家规定和《山东省人口与计划生育条例》规定婚假放3天，其中婚假3天，0天的晚婚假（山东省取消原14天晚婚假）。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。...
- 24240
![男方护理假请假条]( "男方护理假请假条")
- 请假条请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大...
- 24759
![交通事故伤残鉴定护理怎样鉴定?]( "交通事故伤残鉴定护理怎样鉴定?")
- 一、交通事故伤残鉴定护理怎样鉴定交通事故造成受伤人伤残，需要护理的、对护理依赖程序进行鉴定时,由各方当事人共同委托有资质的鉴定机构进行鉴定。《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性...
- 27732
![沈阳护理假是几天]( "沈阳护理假是几天")
- 护理假是几天护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假...
- 28959
![男员工护理假有效期限]( "男员工护理假有效期限")
- 离婚协议有有效期限吗男女双方去民政局办理离婚登记的时候，需要向民政部门提交离婚协议书，民政局在办理过程中会将离婚协议书存档，一般只要是在民政部门登记备案的离婚协议，就是长期有效的。在拿到离婚证之后，若双方没有再对该协议进行变更的，那么离婚协议书一直都是有效的。由...
- 27465
![残疾赔偿金与护理依赖]( "残疾赔偿金与护理依赖")
- 投案自首后取保候审就算投案自首后取保候审也不一定是判缓刑的。根据刑法规定，对于投案自首的当事人，量刑时可予以从轻或减轻处罚；而取保候审也只是对涉嫌犯罪的当事人所采取的一种刑事强制措施，与最后所应承担的刑事处罚没有必然的联系。而至于是否可以判缓刑，关健要看当事人...
- 13168
![护理服务公司经营范围]( "护理服务公司经营范围")
- 服务公司经营范围经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利能力和行为能力的核心内容。简单来说，经营范围是指企业可以从事的生产经营与服务项目，是进行公司注册申...
- 4250
![交通事故伤残护理鉴定标准]( "交通事故伤残护理鉴定标准")
- 交通事故伤残鉴定标准交通事故伤残等级鉴定是事故赔偿的主要依据。交通事故伤残鉴定有四大原则，即客观评定原则、比照评定原则、分别评定原则、排除原伤病原则。交通事故中有人员受伤的，需要做伤残等级评定，以便制定赔偿金额，交通事故伤残等级的评定，需要依据下面三种情况来评...
- 11058
![病历中的护理与护理费]( "病历中的护理与护理费")
- 护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求：生活护理费需经劳动...
- 6340
![湖南省护理假规定2023]( "湖南省护理假规定2023")
- 2023湖南省高温补贴规定根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年我省的夏季高温津贴仍按照去年下发的有关通知标...
- 20204
![男职工护理假津贴 南京]( "男职工护理假津贴 南京")
- 男职工生育津贴男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社...
- 20957
![沈阳护理假几天]( "沈阳护理假几天")
- 沈阳社保补缴几天才可以查到的欠缴表示已经参保成功但是没有缴费，有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的，可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费，不表示社保就一定缴费，还需要社保局每月从单位账户，才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到...
- 26411
![侵权责任法护理文库]( "侵权责任法护理文库")
- 《侵权责任法第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第三...
- 15167
![护理假可以分开休吗]( "护理假可以分开休吗")
- 休探亲假还可以休年假吗年假每个职工都有，探亲假只有符合探亲条件的人才有，按照规定，不能利用公休假日和配偶团聚的配偶，每一年一次探亲假。...
- 24622
![医院护理费都是护理啥]( "医院护理费都是护理啥")
- 工伤住院护理费标准住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费发票就行，如果由家属护理的出具家属的工资证明，如果以上两项都没有则护理费最低不得低于当地最低工资。...
- 4272
![沈阳护理假有几天?]( "沈阳护理假有几天?")
- 护理假有几天护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假...
- 20905
![沈阳男职工护理假津贴]( "沈阳男职工护理假津贴")
- 男职工生育津贴男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社...
- 26245
普法百科网
