- 一、病假3天遇周六日怎么算?病假时间是包括周六周日时间的。根据《劳动部关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》第一条关于医疗期的计算问题1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从3月5日起第一次病休,那么,该职工的医...
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- 醉驾拘留7天遇星期天期满应当解除拘留吗1、醉驾拘留7天遇星期天期满应当解除拘留。2、一般醉驾拘留七天吗是根据根据《国务院拘留所条例》第三十条、第三十二条规定,执行拘留的时间以日为单位计算,从收拘当日到第2日为1日。被拘留人拘留期满,拘留所应当按时解除拘留,发给解除...
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- 一、病假3天遇周六日怎么算?病假3天遇周六日也是需要计算在其中的。如果是工伤,那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付,保持原工资福利不变。如果是非工伤的医疗期,工资最低不得低于当地最顶工资标准的80%病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企...
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- 请病假3天遇周六日怎么算病假天数包括周六日,如果只请了三天病假,在计算请假时间的时候不能隔过周六日,建立了劳动关系以后,非因工负伤需要请病假的,病假期间用人单位不能单方面辞退劳动者,还要依法给员工支付病假救济金。...
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- 内资融资租赁试点企业可享受哪些待遇一、根据《商务部国家税务总局关于从事融资租赁业务有关问题的通知》(商建发〔2004〕560号,以下称560号文),商务部和税务总局负责内资租赁企业融资租赁业务试点确认。自2016年4月1日起,商务部、税务总局将注册在自贸试验区内的内资租赁企...
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- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 我爸是在工地上受的伤,买有工伤保险,是买的集体工伤保险,买的集体保险是怎么赔钱你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去...
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- 天津市工伤期间待遇的依据是什么天津作为我国一个超大的现代化都市,因为得天独厚的地理位置如今的发展速度可以说非常的快速,所以在天津这么大的一个省份工伤事故肯定也是难以避免的。不过天津当地的广大职工们对工伤的这种事故的维权意识都是比较强烈的,在工伤期间自己肯定...
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- 天津市工伤期间待遇的依据是什么天津作为我国一个超大的现代化都市,因为得天独厚的地理位置如今的发展速度可以说非常的快速,所以在天津这么大的一个省份工伤事故肯定也是难以避免的。不过天津当地的广大职工们对工伤的这种事故的维权意识都是比较强烈的,在工伤期间自己肯定...
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- 工伤保险有哪些待遇(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工...
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- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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- 工伤保险有哪些待遇(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工...
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- 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 陪产假周末包不包括在内?陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数,非工作日,只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有...
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- 国庆加班7天违法吗根据国务院的放假安排,2018年国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中...
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- 现在实行的工伤保险天津待遇如何?有关工伤保险天津待遇参考下面内容,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理好的,根据您的问题描述,如构成工伤,可以与单位协商或申请仲裁,您个人谈判及出庭的效果不理想,建议委托律师与单位交涉或申请仲裁解决,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以进一步联系本律师咨询,或者携...
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- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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- 长期股权投资和交易性金融资产可供出售金融资产的分录一、长期股权投资和可供出售金融资产都是非流动资产的。长期股权投资是指:①企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资,即对子公司投资;②企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制(也就是说各股东...
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