![遵守合同规定不遵守]( "遵守合同规定不遵守")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![合同违约赔偿要遵守哪些原则]( "合同违约赔偿要遵守哪些原则")
- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方...
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![履行合同时应遵守哪些原则]( "履行合同时应遵守哪些原则")
- 合同履行，是指债务人通过完成合同规定的义务，使债权人的合同权利得以实现的行为。合同的履行应遵循以下几个原则：(1)全面履行的原则。合同订立后，当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。包括履行义务的主体、标的、数量、质量、价款或者报酬以及履行期限、地点、方式...
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![劳务合同需要遵守的劳动法吗]( "劳务合同需要遵守的劳动法吗")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳务合同怎么变成劳动合同双方可以根据当时的情况签订书面劳动合同，这样劳务关系就变成...
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![聘用协议需要遵守劳动合同法]( "聘用协议需要遵守劳动合同法")
- 劳动合同法聘用期离职是否可以聘用合同未到期可以离职，但需要按法律履行必要通知义务，办理相应的离职手续。劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
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![租赁合同是双房都要遵守的]( "租赁合同是双房都要遵守的")
- 租赁合同属于双务合同吗属于，双务合同指当事人双方互负对待给付义务的合同，买卖合同是双务合同的典型。双方当事人互相承担义务和享有权利的合同。双务合同中，双方当事人承担的义务与他们享有的权利相互关联，互为因果，除法律或合同有特殊规定外。双方应同时对等给付，一方不能要...
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![合同履行遵守什么原则]( "合同履行遵守什么原则")
- 律师解析：合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外，还应遵循以下合同履行的特有原则，即适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。只有当事人双方按照合同的约定或者法律的规定，全面、正确地完成各自承担的义务，才能使合同债权得以实现，也才使...
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![遵守交通法则]( "遵守交通法则")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![劳动合同的遵守的原则是]( "劳动合同的遵守的原则是")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![合同履行要遵守哪些原则]( "合同履行要遵守哪些原则")
- 一、合同履行要遵守哪些原则合同履行，是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。合同履行的原则，是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。合同的履行除应遵守平等、公平、诚实...
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![遵守商业秘密]( "遵守商业秘密")
- 商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。公司的核心竞争力是商业密码，每个公司都有自身的商业密码，这些商业密码是不对外公开，其他公司不能侵犯商业密码。所以，每个公司应做好保护...
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![劳动合同乙方遵守制度]( "劳动合同乙方遵守制度")
- 乙方的劳动合同违约责任违约金是指合同中约好的，当事人一方不实行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。乙方的劳动合同违约责任：(1)劳作者违背效劳期约好要求提前解除合同的，应当依照约好向用人单位付出违约金。违约金的数额不得超越用人单位供给的训练费用。不得超越效劳期...
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![遵守交通法]( "遵守交通法")
- 环卫工与安全交通法，环卫工需要遵守交通法么？国家对环卫工出现交通事故的法律政策：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动...
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![签订合同应遵守什么原则]( "签订合同应遵守什么原则")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![劳动合同的遵守原则]( "劳动合同的遵守原则")
- 劳动合同履行时必须遵守的原则劳动合同履行时必须遵守的原则如下:（1）亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
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![遵守国家法律法规遵守企业规章]( "遵守国家法律法规遵守企业规章")
- 国家法律法规对企业债券发行的相关规定1、股份有限公司的净资产不低于3000万元，有限责任公司的净资产不低于6000万元;2、累计债券总额不超过公司净资产的40%;3、最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息;4、募集资金投向符合国家产业政策;5、债券的利率不超过国...
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![合同解除要遵守什么原则]( "合同解除要遵守什么原则")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![履行劳动合同要遵守什么原则]( "履行劳动合同要遵守什么原则")
- 一、履行劳动合同要遵守什么原则劳动合同履行应遵循的原则是：1.亲自履行原则，是由劳动本身的特点决定的;2.实际履行原则，当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务;3.全面履行原则，要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务;4.协作履...
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![合同履行遵守原则有哪些]( "合同履行遵守原则有哪些")
- 合同履行遵守原则有哪些1、合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外，还应遵循以下合同履行的特有原则，即适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。只有当事人双方按照合同的约定或者法律的规定，全面、正确地完成各自承担的义务，才能使合同...
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![订立合同要遵守保密义务吗]( "订立合同要遵守保密义务吗")
- 律师解答：要的。律师解析：要的。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务，当事人履行合同时应当按照约定全面履行双方在合同中约定的义务，当事人在履行合同过程中，还应当避免浪费资源以及其他生态问题等。法律依据：《民法典》第五百零...
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![劳动合同遵守的原则]( "劳动合同遵守的原则")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![合同违约赔偿遵守哪些原则]( "合同违约赔偿遵守哪些原则")
- 律师解析：合同违约赔偿要遵循的原则分别有：1.完全赔偿原则；2.合理预见原则；3.损益相抵原则；4.法定其他原则等。具体体现在：1.一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；2.损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益...
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![租客不遵守房屋租赁合同]( "租客不遵守房屋租赁合同")
- 租赁房屋合同到期租客不搬走怎么办出租人外出未归或是拒不搬走，租赁合同届满，而房东想要收回房子时，应该按照以下方式处理：(一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的，作原租约未延续不再交租金处理。(二)承租人通知出租人回来之前或向承租人明确表态前，按续...
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![履行合同应遵守的原则]( "履行合同应遵守的原则")
- 履行合同应遵守的原则履行合同应遵守以下原则：诚实信用原则、合同自由原则、公平原则、平等原则、兼顾附随义务原则、保护环境、节约资源的原则、以及正确履行原则和全面履行的原则。根据《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循...
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![从业人员必须遵守劳动合同]( "从业人员必须遵守劳动合同")
- 订立劳动合同应当遵守什么原则1.合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。2.协商一致原则。在合法的前提下，劳动...
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