![员工偷盗违反劳动法吗]( "员工偷盗违反劳动法吗")
- 单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关...
- 22946
![有哪些规定 周六强制加班违反劳动法吗]( "有哪些规定 周六强制加班违反劳动法吗")
- 周六强制加班违反劳动法吗,有哪些规定用人单位在休息日强制加班违法，但存在以下情形的除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；法律、行政法规规定的...
- 31579
![违反安全生产可要求人身损害赔偿吗]( "违反安全生产可要求人身损害赔偿吗")
- 一、违反安全生产可要求人身损害赔偿吗违反安全生产法律法规，造成人身损害的，受害人可以向责任人主张人身损害赔偿。《安全生产法》第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第一百...
- 30430
![治安管理处罚的方式 违反治安管理多长时间不予处罚]( "治安管理处罚的方式 违反治安管理多长时间不予处罚")
- 一、违反治安管理多长时间不予处罚违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。《治安管理处罚法》第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状...
- 16323
![侵犯商业秘密违反什么法律]( "侵犯商业秘密违反什么法律")
- 侵犯商业秘密方式1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。2、批露、使用、或者允许他人使用以前项手段获得的商业秘密。3、违反规定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，批露、使用或允许他人使用其所掌握的商业、秘密。...
- 30089
![调岗不调薪违反劳动法吗]( "调岗不调薪违反劳动法吗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
- 20943
![违反劳动法第44条]( "违反劳动法第44条")
- 劳动法第82条司法解释第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
- 21066
![违反保险法规定]( "违反保险法规定")
- 建行能办理汽车抵押贷款吗经调查同意后签订合同，注销质押凭证：在银行特约经销商处选择汽车并签订购车协议或合同可以的车辆登记证是要抵押给银行的、抵押等手续；办理汽车公证；银行放款。办理按揭车贷款的流程，并退还给客户；借款人向贷款行申请个人汽车按揭贷款；贷款还清后...
- 31942
![产品质量法严重质量问违反产品质量法买卖合同的效力]( "产品质量法严重质量问违反产品质量法买卖合同的效力")
- 产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，向工商行政管理部门举报，由工商部门依法对该超市做出处理。同时，消费者...
- 17555
![违反什么会被行政拘留]( "违反什么会被行政拘留")
- 如果缓刑中被行政拘留缓刑会被取消吗根据《刑法》第七十七条的有关规定，缓刑期间被行政拘留的，缓刑不会被撤销。《刑法》第七十七条明确规定：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪...
- 4533
![超生双开违反劳动法]( "超生双开违反劳动法")
- 单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关...
- 23361
![违反物业服务合同的违约金]( "违反物业服务合同的违约金")
- 违反服务期怎么支付违约金《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
- 19317
![办假高中毕业证违反什么法律有没有法律规定]( "办假高中毕业证违反什么法律有没有法律规定")
- 办假高中毕业证违反什么法律有没有法律规定对于办理虚假高中毕业证的行为人，其行为可能违反了我国《刑法》的相关规定，应当按照以下规定进行处罚：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金...
- 9552
![违反慈善法职务犯罪]( "违反慈善法职务犯罪")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
- 15273
![调岗调薪违反劳动法吗]( "调岗调薪违反劳动法吗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
- 14656
![交通法规63条违反罚款多少]( "交通法规63条违反罚款多少")
- 交通法规56条第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。...
- 31687
![违反劳动合同申诉]( "违反劳动合同申诉")
- 违反劳动合同怎么办在下列三种情形下，用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同...
- 13882
![劳动者违反劳动合同中约定]( "劳动者违反劳动合同中约定")
- 劳动者违反劳动合同的责任要根据具体的违约情形确定。劳动者符合劳动合同解除条件但不符合解除程序的，应当补办相关手续；不符合劳动合同解除条件的，如果用人单位要求继续履行劳动合同的，应当继续履行劳动合同；对用人单位造成损失的，应当予以赔偿。《劳动合同法》第一百零二条规...
- 28732
![按哪一种方式处理违反免责条款的当事人]( "按哪一种方式处理违反免责条款的当事人")
- 房屋过户给孩子有哪几种方式哪一种方式最划算继承最便宜，但继承必须是房产业主都死亡，并留下有效遗嘱的情况下才最便宜。其它两种方式具体如下：过户的话办赠予费用约为报税价（即你们商定的房产转让价）的6%（公证费3%，过户税费3%）。但赠予过户后，如果你们以后要转让房产，单一项个人所...
- 22305
![违反交通法第72条]( "违反交通法第72条")
- 违反交通法第99条第3项会被终生禁驾吗《道路交通安全法》第99条第3款造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处罚款，可以并处15日以下拘留。不需要吊销驾照，不会被终生禁驾。依据《最新机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:(一)有器质性...
- 17200
![哺乳期违反劳动法辞退]( "哺乳期违反劳动法辞退")
- 哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人单位需要保证女职工两次授乳的时间，每次纯授乳时间为30...
- 19387
![怎么规定 违反治安管理条例怎么处罚]( "怎么规定 违反治安管理条例怎么处罚")
- 违反治安管理条例怎么处罚,怎么规定违反治安管理条例的处罚方式包括：警告；罚款；行政拘留；吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者将其驱逐出境。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安...
- 8946
![四班二倒违反劳动法吗]( "四班二倒违反劳动法吗")
- 末位淘汰制是否违反劳动法末位淘汰制不符合劳动法的规定。公司的“末尾淘汰制”本身就有其不合理性，劳动者业绩处于末位的情况总是客观存在的。即使劳动者绩效考核处于末位这并不能确认员工不能胜任本职工作，需要正确分析处于末位的水平是否在正常范围内，用人单位是不能直接...
- 20947
![违反劳动合同法88条]( "违反劳动合同法88条")
- 违反劳动合同法根据我国劳动合同法，用人单位应该有一定的工资调整机制．但工资水平还是由用人单位自己决定的．存在劳动争议后主要还得看双方的合同．另外任何争议在诉讼阶段都有可能发生很多变数．所以，你用把握这个词是不恰当的．...
- 20886
![违反取保候审应当逮捕的情形是怎样的?]( "违反取保候审应当逮捕的情形是怎样的?")
- 一、违反取保候审应当逮捕的情形是怎样的(一)有证据证明有犯罪事实;(二)可能判处徒刑以上刑罚;(三)采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。二、违反取保候审没收保证金的规定是怎样的《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十六条被取保候...
- 3732
普法百科网
