![伙食团炊事人员聘用合同]( "伙食团炊事人员聘用合同")
- 如何聘用退休返聘人员已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容，应作明确的约定。发生纠纷时，方可以合同约定作为依...
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![炊事员劳动合同范本如何书写？]( "炊事员劳动合同范本如何书写？")
- 一、炊事员劳动合同范本如何书写?甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种...
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![事故民事赔偿]( "事故民事赔偿")
- 医疗事故民事赔偿标准是什么赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。...
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![卫生院炊事员聘用合同]( "卫生院炊事员聘用合同")
- 《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规范聘用合同的内容聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款：1、聘用合同期限;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资...
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![食堂炊事员聘用热门合同样书]( "食堂炊事员聘用热门合同样书")
- 食堂炊事员聘用热门合同样书聘用单位(以下简称甲方)：受聘人员(以下简称乙方)：甲方聘用乙方为食堂工作人员，根据《民法典》甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如在工作期间或上下班途中造成...
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![幼儿园聘用炊事员合同]( "幼儿园聘用炊事员合同")
- 幼儿园炊事员聘用合同书您好！你问的幼儿园炊事员聘用合同书如下甲方:乙方:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限为年,自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求(1)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用...
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![刑事附带民事肇事代理词]( "刑事附带民事肇事代理词")
- 刑事附带民事代理词是什么审判长、审判员：某某律师事务所接受被告人某某亲属某某的委托，指派某某律师担任被告人某某刑事附带民事诉讼一案的第一审代理人。代理人依据现有的卷宗材料，结合经庭审质证查明的事实和证据，发表以下代理意见，希望合议庭予以采纳：...综上所述，根据最高...
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![食堂炊事员聘用合同通用版]( "食堂炊事员聘用合同通用版")
- 食堂炊事员聘用合同通用版甲方(用人单位)：乙方(炊事员)：主要负责人：姓名：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一...
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![刑事民事责任和民事刑事责任的区别]( "刑事民事责任和民事刑事责任的区别")
- 交通肇事民事责任和刑事责任的区别交通肇事民事责任和刑事责任的区别在于以下几点，希望对你有所帮助：第一条从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运输管理法规发生重大交通事故，在分清事故责任的基础上，对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。第二条交...
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![刑事附带民事寻衅滋事]( "刑事附带民事寻衅滋事")
- 寻衅滋事属于刑事处罚《刑法》将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种：1、随意殴打他人，情节恶劣的;2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。法条：《刑法》：第二百九十...
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![肇事刑事附带民事代理词]( "肇事刑事附带民事代理词")
- 刑事附带民事代理词是什么审判长、审判员：某某律师事务所接受被告人某某亲属某某的委托，指派某某律师担任被告人某某刑事附带民事诉讼一案的第一审代理人。代理人依据现有的卷宗材料，结合经庭审质证查明的事实和证据，发表以下代理意见，希望合议庭予以采纳：...综上所述，根据最高...
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![寻衅滋事罪刑事附带民事]( "寻衅滋事罪刑事附带民事")
- 寻衅滋事罪刑法多少条《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事...
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![食堂炊事员劳动合同如何书写？]( "食堂炊事员劳动合同如何书写？")
- 食堂炊事员劳动合同劳动合同书甲方(用人单位)名称：______________________有限公司乙方(劳动者)名称：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。简易公司劳动合同范本一、劳动合同...
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![食堂炊事员聘用标准合同范本]( "食堂炊事员聘用标准合同范本")
- 食堂炊事员聘用标准合同范本甲方：乙方：根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限半年，自________年____月至________年____月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。第二条聘用岗位及其职责...
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![董事会监事会]( "董事会监事会")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![交通事故刑事后民事赔偿]( "交通事故刑事后民事赔偿")
- 交通事故事后报警交通事故后报警事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照《道路交通事故处理程序规定》第十六条的规定予以记录，并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路交通事故事实存在的，公安机关交通管理部门应当受理，并告知当事人;经核查无...
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![幼儿园炊事员聘用合同书]( "幼儿园炊事员聘用合同书")
- 聘用合同是什么聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。...
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![交通肇事罪刑事附带民事]( "交通肇事罪刑事附带民事")
- 海南省第一中级人民法院 刑事附带民事裁定书 （2019）琼96刑终113号 原公诉机关海南省琼海市人民检察院。 上诉人（原审附带民事诉讼被告人）中国XX公司，住所地海南省琼海市嘉积镇兴XX。法定代表人王X，系该公司经理。 诉讼代理人李XX，海南XX律师。 原审附带民...
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![幼儿园聘请炊事员劳动合同]( "幼儿园聘请炊事员劳动合同")
- 幼儿园不给老师签劳动合同怎么办老师遇到幼儿园不给签劳动合同时可以拒绝与该幼儿园建立劳动关系，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”...
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![寻事滋事对后代有事吗]( "寻事滋事对后代有事吗")
- 看情况：其一、如果寻衅滋事的行为情节恶劣，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，会被判处刑罚，会影响子女考公务员、参军的政治审查；其二、寻衅滋事的行为不构成犯罪的，对子女无影响。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日...
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![刑事附带民事诉讼规定，刑事附带民事规定，刑事附带民事]( "刑事附带民事诉讼规定，刑事附带民事规定，刑事附带民事")
- 刑事附带民事诉讼就其解决的问题而言，是物质损失赔偿问题，与民事诉讼中的损害赔偿一样，属于民事纠纷。附带民事诉讼在整个刑事诉讼过程中都可以提起。如刑事案件已审结，则应单独作为民事案件审理。一般情况下附带民事诉讼应同刑事案件一并审判，但有时为防止刑事案件审判的过分...
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![火灾事故民事刑事上诉状]( "火灾事故民事刑事上诉状")
- 上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服，在法定上诉期限内依照法定程序，向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提出的诉讼书状。2.民事上诉状是民事诉讼当事人不服人民...
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![滋事闹事刑事拘留几天]( "滋事闹事刑事拘留几天")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![单位食堂炊事员劳动合同]( "单位食堂炊事员劳动合同")
- 单位解除劳动合同劳动合同的解除和终止，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![幼儿园炊事员聘用合同书范文]( "幼儿园炊事员聘用合同书范文")
- 幼儿园炊事员聘用合同书范文甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，...
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