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相关产检假的法律常识

江苏省最新劳动法产检假
  • 江苏省最新劳动法产检假

  • 劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进行申请,国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算:产检假,用于保障妇女的正当权益,计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月...
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劳动法是怎么规定产检假的
  • 劳动法是怎么规定产检假的

  • 劳动法是怎么规定产检假的一、产检假的定义产检假(1)是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。二、相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》(1)中第七章“女职工和未成年工特殊保...
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女职工产检假规定
  • 女职工产检假规定

  • 根据我国《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...
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广东省劳动法对孕妇产检假的规定
  • 广东省劳动法对孕妇产检假的规定

  • 新劳动法对女职工产检假的规定女职工劳动保护特别规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...
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产检假 新劳动法
  • 产检假 新劳动法

  • 新劳动法产检假规定是有什么要求吗?国务院《女职工劳动保护特别规定》新劳动法产检假规定第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。何为正常必要的检查...
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厦门新劳动法产检假
  • 厦门新劳动法产检假

  • 劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进行申请,国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算:产检假,用于保障妇女的正当权益,计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月...
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产检假有次数限制吗
  • 产检假有次数限制吗

  • 一、2020年产检假规定是什么?(1)怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。(2)怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。(3)怀孕第8个月,可享受2天假期。(4)怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。二、产检假有次数限制吗?《中...
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新劳动法产检假规定
  • 新劳动法产检假规定

  • 新劳动法产检假规定是有什么要求吗?国务院《女职工劳动保护特别规定》新劳动法产检假规定第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。何为正常必要的检查...
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产检假算不算在产假里
  • 产检假算不算在产假里

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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上海市新劳动法产检假最新规定
  • 上海市新劳动法产检假最新规定

  • 劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进行申请,国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算:产检假,用于保障妇女的正当权益,计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月...
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新劳动法产检假解释
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  • 劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进行申请,国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算:产检假,用于保障妇女的正当权益,计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月...
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昆山最新劳动法产检假
  • 昆山最新劳动法产检假

  • 劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进行申请,国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算:产检假,用于保障妇女的正当权益,计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月...
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产检假要从产假扣吗
  • 产检假要从产假扣吗

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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新劳动法产检假等假期的规定
  • 新劳动法产检假等假期的规定

  • 产检假新规定有哪些假期怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。产检假的计算我国对于女职工的劳动制定了特别的...
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孕妇产检假
  • 孕妇产检假

  • 一般来说,每个月可享受1天的产检假,到了怀孕第8个月时,可享受2天的产检假,怀孕9个月及以上时,享受4天的产检假,不过,其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数,没有统一规定,需要根据实际情况来请假。《女职工劳动保护特别规定》第六条《女职工劳动保护特别规定》第七条...
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新疆劳动法产检假
  • 新疆劳动法产检假

  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进...
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2021年女职工产检假规定是什么?
  • 2021年女职工产检假规定是什么?

  • 一、什么是产检假?产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不...
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新劳动法规定产检假
  • 新劳动法规定产检假

  • 劳动法规定产假多少天根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规...
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产检假规定都是有哪些?
  • 产检假规定都是有哪些?

  • 十月怀胎,对于每一个女性来说,都是一件比较辛苦的事情,在这段期间,我们需要经常进行产检的,而且身体会出现一定的不良反应。因此,我们国家也是出台了一定的方针和政策来进行保护怀孕的女性,而产假方面的政策就是一个比较重要的部分。那么,大家对于产检假规定都是了解多少呢?一定来...
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产假包含产检假吗
  • 产假包含产检假吗

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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这个合法吗 公司取消了产检假
  • 这个合法吗 公司取消了产检假

  • 公司取消了产检假,这个合法吗1、国务院公布的《职工劳作维护规则》中,第七条中的第三项“怀孕的女职工,在劳作时间内进行产前检查,应当算作劳作时间”。2、公司的准则不能与国家的法规相悖,相悖的应按国家法规执行。3、假如公司拒不执行,可以向劳作部门申述。4、由于现在处于怀...
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苏州劳动法产检假
  • 苏州劳动法产检假

  • 劳动法产检假规定产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进行申请,国家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假的计算:产检假,用于保障妇女的正当权益,计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月...
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产检假从哪周开始
  • 产检假从哪周开始

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 20030
劳动法产检假
  • 劳动法产检假

  • 孕期产检劳动法你好!孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。...
  • 20051
北京产检假在产假内吗
  • 北京产检假在产假内吗

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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