![业绩不达标被辞退给赔偿吗]( "业绩不达标被辞退给赔偿吗")
- 业绩不达标被辞退给赔偿吗一般来说，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形...
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![销售人员业绩不达标是否可以辞退]( "销售人员业绩不达标是否可以辞退")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![你的补偿达标了吗 土地征收]( "你的补偿达标了吗 土地征收")
- 这是一个盛行征收拆迁的时代。也许是国家的政策导向，也许是经济发展的必然要求，全国各地普遍拉开了土地征收运动。随之而起的是身临其境的被征收当事人对征地补偿费的关注。几乎所有的被征收者，听到土地征收消息的第一反应就是：我家的那块地能分多少钱呢?对呀，如果你的土地要...
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![建筑工程质量达标]( "建筑工程质量达标")
- 在一个工程项目招投标结束后，会确定承包方，而承包方承包工程以后对工程的完成没有依照招投标文件的要求或者其他原因，进而分包方和承包方可能会产生工程质量方面的纠纷。工程建设过程中，在注重工程建设速度的同时，更要注重工程建设的质量。因为在工程合同中会约定质量标准，若不...
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![绩效不达标可以辞退员工吗]( "绩效不达标可以辞退员工吗")
- 试用期业绩不达标能否辞退试用期业绩不达标能辞退，与部门经理确认人是否真的不合适，鉴于工作态度认真，看公司是否有其他合适的岗位可以进行调岗，最后再考虑辞退。请用人部门对该员工进行试用期转正考核，拿到实质的该员工不符合岗位要求的证据。与员工做离职面谈，听听如员工在试...
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![商品房装修不达标能退房吗]( "商品房装修不达标能退房吗")
- 商品房装修不达标可以退房。《商品房买卖合同司法解释全文》规定，因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的...
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![业绩不达标被辞退给不给赔偿]( "业绩不达标被辞退给不给赔偿")
- 一般来说，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
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![体育达标测验受伤责任认定]( "体育达标测验受伤责任认定")
- 学生上体育课受伤是谁的责任学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。学生在学校受到伤害的，学校承担赔偿责任的前提是学校有过错。因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例...
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![绩效不达标解除劳动合同合法吗？]( "绩效不达标解除劳动合同合法吗？")
- 一、绩效不达标解除劳动合同合法吗？不合法。用人单位规章制度的合法性要具备民主程序制定、内容合法、公示或告知的条件。规章制度规定的解除或终止劳动合同的条件要符合法律规定。《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权...
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![私售已达标报废车无效吗]( "私售已达标报废车无效吗")
- 目前，很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理，在一些特殊情形下，应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。交通警察适...
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![业绩不达标扣工资可以]( "业绩不达标扣工资可以")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![中国银监会办公厅关于广州市商业银行和珠海市商业银行资本达标相关工作的联动监管意见]( "中国银监会办公厅关于广州市商业银行和珠海市商业银行资本达标相关工作的联动监管意见")
- 中国银监会办公厅关于广州市商业银行和珠海市商业银行资本达标相关工作的联动监管意见为巩固进一步和提高资本充足水平，强化资本管理，优化股权结构，加大不良资产处置力度，严格防范和控制风险，推进改革发展，现提出如下联动监管意见。颁布单位：中国银行业监督管理委员会(已撤销)文...
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![长期劳动合同不达标被撤销怎么办？]( "长期劳动合同不达标被撤销怎么办？")
- 一、长期劳动合同不达标被撤销怎么办?长期劳动合同不达标被撤销可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式解决。用人单位规章制度的合法性要具备民主程序制定、内容合法、公示或告知的条件。规章制度规定的解除或终止劳动合同的条件要符合法律规定。《劳动合同法》第四条规...
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![试用期业绩不达标能否辞退?]( "试用期业绩不达标能否辞退?")
- 一、试用期业绩不达标能否辞退?试用期业绩不达标能辞退，与部门经理确认人是否真的不合适，鉴于工作态度认真，看公司是否有其他合适的岗位可以进行调岗，最后再考虑辞退。请用人部门对该员工进行试用期转正考核，拿到实质的该员工不符合岗位要求的证据。与员工做离职面谈，听听如员...
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![业绩不达标可以克扣工资吗]( "业绩不达标可以克扣工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![员工业绩不达标强制解除劳动合同]( "员工业绩不达标强制解除劳动合同")
- 业绩不达标解除劳动合同可以申请经济补偿吗业绩不达标解除劳动合同可以主张经济补偿。工作业绩不好，实际上是不能胜任工作。依据《劳动合同法》第四十条第二项规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
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![工程质量把控不严造成工程质量不达标应该怎么处理？]( "工程质量把控不严造成工程质量不达标应该怎么处理？")
- 现如今，国家经济发达，繁荣昌盛，在我们生活中最能体现出国家越来越好的就是我们身边高楼鳞次栉比、马路四通八达，再也不用像以前一样住着矮小的房屋，去哪都是靠两条腿行走的日子了，为了国家的发展，我国每年都会有很多的建筑物工程，那么再工程实施的过程中，如果工程质量把控不严造成...
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![业绩不达标公司处罚员工合法吗?]( "业绩不达标公司处罚员工合法吗?")
- 一、业绩不达标公司处罚员工合法吗?首先员工对这种不合法的体罚行为是可以拒绝的。根据《劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。《劳动法》第九十六条规定，用人单...
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![教育学校民办条件不达标的行政处罚包括什么？]( "教育学校民办条件不达标的行政处罚包括什么？")
- 教育行政处罚可划分为四大类：（一）申诫罚。亦称精神罚或影响声誉罚，是指教育行政执法主体对违反教育法的相对人进行谴责和警戒的处罚。其特点在于对相对人的精神惩戒性，不涉及实体权利。在教育法中，申诫罚是常见的处罚类型，它主要包括两种具体形式：①警告。它是各种处罚中最为轻微...
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![确保工程质量达标]( "确保工程质量达标")
- 工程质量你单位没有设计资质，不可以从事建筑设计工作，如果未出现质量问题，贵单位将受到行政处罚，如果出现质量问题，贵单位将可能被要求民事赔偿。如果发生重大安全事故，贵单位直接责任人将构成工程重大安全事故罪，被追究刑事责任。...
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![2020年尾气不达标要罚款扣分吗]( "2020年尾气不达标要罚款扣分吗")
- 要罚款不扣分，处罚人民币200元。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定：第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。第九十五条，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合...
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![劳动法关于绩效不达标员工辞退]( "劳动法关于绩效不达标员工辞退")
- 新劳动法关于辞退员工的规定我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...
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![公司以绩效考核不达标辞退孕期员工]( "公司以绩效考核不达标辞退孕期员工")
- 员工绩效考核不合格辞退不赔偿吗赔偿金为一个月工资，绩效考核不合格可以认为是不能胜任工作，具体如下：《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定...
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![景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何解决]( "景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何解决")
- 景区攀岩设施不达标游客攀爬后受伤如何解决游客可以要求景区的经营者承担民事责任。旅游经营者应当保证其提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。旅游经营者取得相关质量标准等级的，其设施和服务不得低于相应标准；未取得质量标准等级的，不得使用相关质量等级的称谓...
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![加班费没有达标我应该怎么维权]( "加班费没有达标我应该怎么维权")
- 加班费没有达标我应该怎么维权公司没有足额支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者可以申请劳动仲裁。我国法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一...
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