![公司调岗导致工资明显降低]( "公司调岗导致工资明显降低")
- 工伤员工调岗工资待遇降低合理吗可以，但是需要有正当理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任工作;...
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![离婚后抚养费收入明显降低是否可以减少支付标准]( "离婚后抚养费收入明显降低是否可以减少支付标准")
- 一、离婚后抚养费收入明显降低是否可以减少支付标准?可以，具体来说，减少孩子抚养费的情况包括三种：1、有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求...
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![工资明显降低 工伤后]( "工资明显降低 工伤后")
- 因工伤降低工资怎么办劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工资待遇，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。用人单位在劳动者工伤后调整岗位，改变待遇，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做变更；单方面降低待...
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![降低刑法年龄]( "降低刑法年龄")
- 根据我国刑法降低行政拘留年龄到14岁是否合理二是违背了我国对违法未成年人一直坚持的基本原则与方针。1991年颁布的《未成年人保护法》即规定了对违法犯罪的未成年人实行“教育、感化、挽救的方针，教育为主、惩罚为辅的原则”。1999年颁布的《预防未成年人犯罪法》、2012...
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![职位降低调岗]( "职位降低调岗")
- 职位说明书职位说明书（也称职务说明书，岗位说明书）是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。通常职...
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![伤残等级降低]( "伤残等级降低")
- 我想问问伤残等级降低怎么享受待遇你好，能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期...
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![降低坏账风险]( "降低坏账风险")
- 如何降低伤害赔偿风险？还是避免不了赔偿责任。需要培训、教育、监督落实。需要保险。安全措施、工具到位，最重要的还是监督落实，时时刻刻提醒。现在有的施工人员一没有安全工具、措施，二没有意识，三没有监督落实。事故总是避免不了。...
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![降低抚养费]( "降低抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![合同法中价格明显偏低]( "合同法中价格明显偏低")
- 中价价格过高已签合同怎么处理，是怎么解释的针对中价价格过高已签合同怎么处理的规定，合同是否明确了软件的品牌和专门定制?如果约定了，而对方提供的非定制产品，那属于对方违约，可以解除合同。如果要求定制产品，而对方提供的定制产品，即便市场存在类似替代品，也不能随意解除合同...
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![降低孩子抚养费怎么降]( "降低孩子抚养费怎么降")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![调岗不降低]( "调岗不降低")
- 调岗降职不降薪怎么办调岗降职不降薪怎么办：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供...
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![抚养费降低]( "抚养费降低")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![工伤签订协议明显过低]( "工伤签订协议明显过低")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![合同法价格明显偏低]( "合同法价格明显偏低")
- 关于合同法建议来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，中华全国律师协会会员，广州律师协会会员。彭大成律师从事法律工作十年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具备娴熟的律师执业技巧，善于从复杂的法律关系...
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![契税计税价格明显偏低]( "契税计税价格明显偏低")
- 转让股权税务机关认为计税偏低对申报的计税依据明显偏低且无正当理由的，主管税务机关可采取以下核定方法：(一)参照每股净资产或纳税人享有的股权比例所对应的净资产份额核定股权转让收入。对知识产权、土地使用权、房屋、探矿权、采矿权、股权等合计占资产总额比例达50%以...
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![汽车降低关税]( "汽车降低关税")
- 中国进口汽车关税中国加入WTO后，逐年减让进口汽车的关税，目前小轿车进口关税为25%加17%增值税，另外根据车辆的排量加消费税。排气量在1.0升以下(含1.0升)的1%排气量在1.0升以上至1.5升(含1.5升)的3%排气量在1.5升以上至2.0升(含2.0升)的5%排气量在2.0升以上至2.5升(含2.5升)...
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![降低养老金]( "降低养老金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![明显低于市场价合同法律效力]( "明显低于市场价合同法律效力")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![降低标准 调岗]( "降低标准 调岗")
- 工伤员工调岗工资待遇降低合理吗可以，但是需要有正当理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任工作;...
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![收入降低可以降低抚养费吗]( "收入降低可以降低抚养费吗")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![银行贷款利率会跟着降低而降低吗]( "银行贷款利率会跟着降低而降低吗")
- 银行的贷款利率会随着存款利率下降而下降吗？银行定期存款利率下降至少有三个原因：1.中国经济面临“流动性陷阱”风险，整体下行利率水平显著降低了居民持有不同期限存款的机会成本。“流动性陷阱”不仅表现为利率水平持续下降对刺激企业部门投资意愿的边际效应递减，还表现为随...
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![抚养费约定明显过低]( "抚养费约定明显过低")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![降低关税后果]( "降低关税后果")
- 日本逃税后果逃税行为，达不到刑事立案标准的，按照税法予以行政处罚；达到刑事立案标准的，依法（刑法201条）追究刑事责任。逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数...
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![企业降低关税]( "企业降低关税")
- 降低企业成本通过与实施劳动关系外包服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务，而将这些职务的工作交给第三方机构处理，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。...
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![降低抚养费高]( "降低抚养费高")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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