![签合同忘签日期了有影响吗]( "签合同忘签日期了有影响吗")
- 一、签合同忘签日期了有影响吗《民法典》第四百七十条规定：合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标题;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的...
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![劳动合同到期公司忘签补偿可以续签吗？]( "劳动合同到期公司忘签补偿可以续签吗？")
- 一、劳动合同到期公司忘签补偿可以续签吗?劳动合同到期公司忘签补偿可以续签，劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同期满...
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![用人单位忘签劳动合同]( "用人单位忘签劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![公司忘记给我签合同]( "公司忘记给我签合同")
- 合同于2014年2月份到期，公司忘记给我续签合同未续签书面劳动合同的，支付从未签的下月起到满一年内双倍工资。满一年以后，视为你与公司签订了无固定期限劳动合同。另外如果公司跟你解除劳动合同，按照是否属于违法解除，分别可能涉及经济补偿金和经济赔偿金的问题。具体看公司与...
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![忘和员工签订劳动合同]( "忘和员工签订劳动合同")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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![签购房合同忘记签日期]( "签购房合同忘记签日期")
- 如何补办出生证补办《出生医学证明》的程序，可以参照如下处理：（以上海为例）内容来源：（一）由当事人或其监护人持新生儿父母双方户口簿、身份证等有效身份证件原件到原签发机构提出补办要求。原签发机构根据原签发信息审核《出生医学证明补发申请书》和《出生医学证明补发登记表》...
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![劳动合同到期遗忘续签]( "劳动合同到期遗忘续签")
- 劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人).但要支付经济补偿,2008年《劳动合同法》...
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![公司忘记签合同]( "公司忘记签合同")
- 子公司签合同与分公司签合同需要报备总公司吗是需要报备的；A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而...
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![租赁合同签订备忘录]( "租赁合同签订备忘录")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![劳动合同过期忘记续签]( "劳动合同过期忘记续签")
- 依据劳动合同法，建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同，用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。同时，在此前提下，你不愿与他订合同，他还应该给你终止合同的经济补偿。依据：《中华人民共和国劳动合同法实施...
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![合同到期公司忘了续签]( "合同到期公司忘了续签")
- 请问可以找人代办住屋公积金贷款吗？你好，每个地区关于能否代办住屋公积金贷款的政策规定不一样，上海没有任何规定要求购房人必须通过中介机构办理住屋公积金贷款。只要符合贷款申请条件的缴存人，都可以向管理中心贷款业务部门直接申请办理住屋公积金贷款。在自愿的基础上，也可...
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![失业保险忘记签到]( "失业保险忘记签到")
- 失业保险1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;...
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![沈阳失业保险忘记签到]( "沈阳失业保险忘记签到")
- 失业保险1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;...
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![美签面试忘记带户口本]( "美签面试忘记带户口本")
- 小孩没有户口本怎么坐飞机，忘记带户口本了没有户口本坐不了飞机，也订不了票，即使定了票，去了机场也换不了登机牌，上不了飞机。小孩没有户口本怎么坐飞机，想坐飞机只有两个办法，第一，在你孩子户籍所在地的派出所开证明，然后拿着证明去你要坐飞机的那个机场的派出所去开证明第二，邮寄...
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![劳动合同到期忘了续签]( "劳动合同到期忘了续签")
- 劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人).但要支付经济补偿,2008年《劳动合同法》...
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![签订合同的备忘]( "签订合同的备忘")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![单位忘记签劳动合同]( "单位忘记签劳动合同")
- 劳动合同人事忘记续签需要赔偿吗如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
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![签订合同备忘录]( "签订合同备忘录")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![公司忘记签订劳动合同]( "公司忘记签订劳动合同")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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![打借条忘记签名]( "打借条忘记签名")
- 打欠条没有签名，只有手印，有效吗根据我国相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此；(二)意思表示真实欠条尽管是欠款人写的，但没有签名和手印就没有法律效力。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。《民法通则》第五十五条...
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![劳动合同单位忘了续签]( "劳动合同单位忘了续签")
- 单位没有续签劳动合同吗1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用...
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![忘了签认定书 交通事故]( "忘了签认定书 交通事故")
- 交通事故认定书交通事故认定书只在交通事故发生后，由交警或公安交警机构经过现场勘测，核实取证作出的关于交通事故起因、经过、结果的基本事实认定。交通事故认定书是作为交通事故赔偿以及交通事故责任划分的重要依据。在交通事故认定当中具有重要作用。...
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![领失业保险忘签字了]( "领失业保险忘签字了")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![单位忘了续签劳动合同]( "单位忘了续签劳动合同")
- 单位没有续签劳动合同吗1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用...
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![单位忘了签合同]( "单位忘了签合同")
- 单位没签合同怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并...
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