![国营企业奖金税暂行规定]( "国营企业奖金税暂行规定")
- 国营企业奖金税暂行规定为了促进国营企业推行内部经济责任制，调动企业和职工发展生产、提高经济效益的积极性，有计划地逐步地提高职工的收入水平，并从宏观上控制消费基金的过快增长，特制了《国营企业奖金税暂行规定》。颁布单位：国务院文号：暂无信息颁布时间：1984-06-28实施时间...
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![外籍年终奖税金]( "外籍年终奖税金")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![个税 工资 奖金]( "个税 工资 奖金")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
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![工资奖金个税]( "工资奖金个税")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
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![年终奖税金]( "年终奖税金")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![年终奖金避税]( "年终奖金避税")
- 年终奖金合同期之内离职,公司会用提前解除合同为由拒绝发放年终奖,如果是合同到期,完全有权利获得这年终奖. 具体要看公司有无具体的规章制度，以及你们劳动合同有无关于年终奖的具体规定。如有，按约定或者规章来办。如对答复满意，请采纳，谢谢。...
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![单位发奖金开税票]( "单位发奖金开税票")
- 票据纠纷包括票据权利纠纷和非票据权利纠纷。票据权利纠纷包括付款请求权和追索权。常见的票据纠纷就包括票据交付请求权纠纷、票据返还请求权纠纷、票据损害责任纠纷、票据利益返还请求权纠纷、汇票回单签发请求权纠纷、票据保证纠纷、确认票据无效纠纷、票据代理纠纷、...
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![年终奖金的税率]( "年终奖金的税率")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![奖金工资个税]( "奖金工资个税")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
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![年终奖金怎么计税]( "年终奖金怎么计税")
- 年终奖金什么时候发年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应...
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![奖金个税抵扣 购房契税]( "奖金个税抵扣 购房契税")
- 上海购房契税对个人购买普通住屋，且该住屋属于家庭（成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同）唯一住屋的，减半征收契税。对个人购买90平方米及以下普通住屋，且该住屋属于家庭唯一住屋的，减按1%税率征收契税。...
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![奖金个税起征点]( "奖金个税起征点")
- 最新个税起征点是多少2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...
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![年终奖金税]( "年终奖金税")
- 年终奖金税要缴纳多少才合法又快到年了首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖;其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税...
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![工资加奖金个税]( "工资加奖金个税")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
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![工资个税奖金]( "工资个税奖金")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
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![年终奖金个税计算]( "年终奖金个税计算")
- 年终奖金合同期之内离职,公司会用提前解除合同为由拒绝发放年终奖,如果是合同到期,完全有权利获得这年终奖. 具体要看公司有无具体的规章制度，以及你们劳动合同有无关于年终奖的具体规定。如有，按约定或者规章来办。如对答复满意，请采纳，谢谢。...
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![年终奖金计税公式]( "年终奖金计税公式")
- 年终奖金什么时候发年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应...
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![工资与奖金的个税]( "工资与奖金的个税")
- 工资与奖金的个税1.工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个...
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![个税工资奖金]( "个税工资奖金")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
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![奖金要交税吗]( "奖金要交税吗")
- 奖金要交税吗1.年终奖金扣法大致分为两种，一种是含税，一种是不含税，奖金应该是属于含税的扣法.2.法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依...
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![奖金怎么计算个税]( "奖金怎么计算个税")
- 全年一次性奖金应怎么计算个人所得税纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（1）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低...
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![年终奖金税率表]( "年终奖金税率表")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![大奖赛奖金个人所得税]( "大奖赛奖金个人所得税")
- 大奖赛奖金个人所得税需要怎么计算呢？除了规定的几个极少数奖金不需要交个税外,其他的奖金都需要交个税,按偶然所得处理!偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。偶然所得、利息所得、红利、股利、股息所得适用20％比例税率。地税专业人士回答。...
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![年终奖金纳税]( "年终奖金纳税")
- 年终奖金合同期之内离职,公司会用提前解除合同为由拒绝发放年终奖,如果是合同到期,完全有权利获得这年终奖. 具体要看公司有无具体的规章制度，以及你们劳动合同有无关于年终奖的具体规定。如有，按约定或者规章来办。如对答复满意，请采纳，谢谢。...
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![工资 奖金 个税]( "工资 奖金 个税")
- 工资奖金，是劳动者的劳动报酬，体现劳动者提供劳动，并以劳动量为标准，实行多劳多得，少劳少得的按劳分配原则。主要的作用是满足劳动者基本生活需要，包括劳动者本人及家庭成员生活教育等需要，它是劳动者与用人单位在劳动关系建立时共同约定的，如果发生改变需经过双方协商。...
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