![返还拾得的他人财物有权利要求报酬吗]( "返还拾得的他人财物有权利要求报酬吗")
- 律师解答：无权。律师解析：返还拾得的他人财物无权要求报酬，但是遗失者发布悬赏公告的除外。1、拾得人返还遗失物是一种法定义务。否则就构成违法侵占，失主或权利人可以通过诉讼等方式要求其返还。2、拾得物被领取或送交公安机关前，拾得人应妥善保管拾得物。3、失主或权利人在...
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![捡到东西归还索要报酬违法吗]( "捡到东西归还索要报酬违法吗")
- 一、捡到东西归还索要报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。...
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![劳务报酬合同范本的内容有什么]( "劳务报酬合同范本的内容有什么")
- 劳务报酬合同范本甲方：某某有限公司项目负责人：某某合伙人：某某乙方:某某根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、等价有偿的原则，经充分协商同意后，达成如下协议：1、劳务事项甲乙双方为促进各方资源迅速转化为生产力，从而达到共...
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![劳动合同有没有报酬]( "劳动合同有没有报酬")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同没写报酬]( "劳动合同没写报酬")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![工资报酬]( "工资报酬")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![我国职务发明报酬的规定是怎么样的?]( "我国职务发明报酬的规定是怎么样的?")
- 一、我国职务发明报酬的规定是怎么样的?(1)被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新...
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![居间人取得报酬要具备哪些要件]( "居间人取得报酬要具备哪些要件")
- 居间人取得报酬必须具备两个要件：第一，所介绍的合同，必须成立;第二，合同的成立，与居间人的介绍有因果关系。只有两者同时具备，委托人才负有支付报酬的义务。《居间合同司法解释》第四百二十六条...
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![捡到东西索要报酬会违法吗]( "捡到东西索要报酬会违法吗")
- 一般不违法，拒不退还涉嫌敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。【法律依据】《刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...
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![中国著作权使用报酬收转中心关于报刊转摘作品报酬收转事项的说明]( "中国著作权使用报酬收转中心关于报刊转摘作品报酬收转事项的说明")
- 中国著作权使用报酬收转中心关于报刊转摘作品报酬收转事项的说明根据《中华人民共和国著作权法》及其实施条例和国家版权局有关规定，报刊可不经作者许可转摘其他报刊已发表的作品（作者声明不得转摘的除外），但应按规定支付报酬。作者或作者地址不明的，应在一个月内将报酬寄送“...
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![关于追索劳务报酬的起诉状]( "关于追索劳务报酬的起诉状")
- 追索抚养费的起诉状诉状建议请专业律师代书，能更好的保障权益写明原告(被告的子女)，姓名，性别，民族，出生年月日然后是法定代理人(法院判决的监护人，一般为原告父母)姓名，性别，民族，年龄，出生年月日，家庭住址，电话。接下来是被告(法院判决的应该给予抚养费的一方)姓名，性别，民族，年龄，出生...
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![破产管理人申请报酬报告]( "破产管理人申请报酬报告")
- 破产管理人报酬如何确定1、管理人报酬的实质和范围管理人报酬是管理人提供专业服务的对价，是纯报酬，不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。但是，律师事务所、会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构或者人员，或者破产清算事务所聘用其他社会中介机构或者个人...
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![著作权法定许可使用报酬如何确定？]( "著作权法定许可使用报酬如何确定？")
- 一、著作权法定许可使用报酬如何确定?著作权法定许可使用报酬是可以由双方当事人协商来进行确定，然后签订合同就可以了。1、为实施九年制义务教育和国家教育规划而编写出版教科书，除作者事先声明不许使用的外，可以不经著作权人许可，在教科书中汇编已经发表的作品片段或者短小...
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![居间人的报酬怎么规定]( "居间人的报酬怎么规定")
- (1)报酬支付的前提，须是居间人促成委托人与第三人的合同成立委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机会或经介绍完成了居间活动，并促成了合同的成立为前提条件。所谓促成合同成立，是指合同合法、有效的成立，如果所促成的合同属无效或可撤销的合同，不能视为促成合同成...
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![工资薪金和劳务报酬的区别 工资薪金包括哪些]( "工资薪金和劳务报酬的区别 工资薪金包括哪些")
- 公务员，企事业单位员工，上班族都会得工薪。那工资薪金是什么，包括什么呢，它在税法上是怎么规定的，在我们签订的劳动合同里面又是怎么阐述的。看看以下的说明，就会知道工资薪金包括哪些。一、工资薪金包括哪些在我国现行《企业所得税法实施条例》第三十四条规定“企业实际发生的...
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![居间人的报酬请求权包括什么]( "居间人的报酬请求权包括什么")
- 《合同法》（自2021年1月1日起废止）第424条规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定...
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![与公司报酬有争议的可以仲裁吗]( "与公司报酬有争议的可以仲裁吗")
- 与公司报酬有争议的可以仲裁吗公司罚款可以劳动仲裁。企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。公司罚款导致公司与劳动者对劳动报酬有争议的，可以自劳动者知道或应当知道权利受损起一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单...
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![可以收取报酬吗 管理人对担保物的维护]( "可以收取报酬吗 管理人对担保物的维护")
- 管理人对担保物的维护,可以收取报酬吗1、依据我国相关法律的规定，管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合理劳动的，有权向担保权人收取适当的报酬。2、《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第十三条，管理人对担保物的维护、变现、交付等管...
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![拘役参加劳动会有报酬吗？]( "拘役参加劳动会有报酬吗？")
- 一、拘役参加劳动会有报酬吗？拘役期间对于参加劳动的这些罪犯到底给发放多少钱的报酬并没有什么特别统一的规定，刑法当中只规定可以酌量的给当事人发起劳动报酬，但是这里的酌量到底是多少钱就无法可依了。所以，大家也可以理解成，监管机关给多少钱，罪犯就只能接受这样的标准。法...
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![职务发明人获得报酬后还可以使用该发明吗？]( "职务发明人获得报酬后还可以使用该发明吗？")
- 一、职务发明人获得报酬后还可以使用该发明吗?职务发明人获得报酬后也还可以使用该发明，职员虽然在很多情形下都是由于公司设备比较好的情形下，才能很好的完成职务发明的工作，但是其本身的才能是不允许被否认的，故此即使是由于发明获得了报酬，并没有所有权，也是可以免费使用该...
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![拾到东西10%报酬合法吗？]( "拾到东西10%报酬合法吗？")
- 拾到东西10%报酬合法吗《民法典》（2021年1月1日起实施）有拾得遗失物应当归还失主的规定，而将地上的遗失物、遗忘物据为己有的行为，民法上称为“取得不当利益”。既然是“不当利益”，归还失主就是义务，而失主索取失物则是其权利。为防止拾得他人钱物而拒不归还，《刑法》设立了“...
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![劳动合同中的报酬可以不填]( "劳动合同中的报酬可以不填")
- 劳动合同中的工资怎么填劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。...
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![个人所得税法劳务报酬]( "个人所得税法劳务报酬")
- 个人所得税法差旅费是否征收个人所得税的呢？你好，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用的金额并入营销人员当期的工资、薪金...
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![什么时候用人单位应当支付高于正常工资的报酬给劳动者]( "什么时候用人单位应当支付高于正常工资的报酬给劳动者")
- 什么时候用人单位应当支付高于正常工资的报酬给劳动者《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工...
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![捡到别人的手机要报酬违法吗]( "捡到别人的手机要报酬违法吗")
- 一、捡到别人的手机要报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。...
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