![每个月15号发上个月工资合法吗?]( "每个月15号发上个月工资合法吗?")
- 每个月15号发上个月工资合法吗?每个月15号发上个月工资是合法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述法律规定，用...
- 4755
![赌债可以打官司要吗 堂哥上个月赌博赢了5万元]( "赌债可以打官司要吗 堂哥上个月赌博赢了5万元")
- 堂哥上个月赌博赢了5万元，赌债可以打官司要吗赌债，不受法律保护，起诉后无法得到法院判决的支持。法院起诉程序应按下列步骤走：1、由当事人向有管辖权的法院提起诉讼；2、提交起诉状和有关的证据材料；3、由法院审查；4、对符合起诉条件的，予以受理；对不符合起诉条件的，裁定不予受理。...
- 11195
![旷工自离影响上个月工资吗]( "旷工自离影响上个月工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 13692
![这个月旷工自离会影响上个月工资吗]( "这个月旷工自离会影响上个月工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 6143
![旷工离职会影响上个月工资吗]( "旷工离职会影响上个月工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 23065
![旷工15天会扣上个月工资嘛]( "旷工15天会扣上个月工资嘛")
- 旷工三天自动离职之后会扣上个月工资么？不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的，单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系，但不能因职工旷工而扣除上...
- 26138
![还是本月的 工资五险一金缴纳上个月]( "还是本月的 工资五险一金缴纳上个月")
- 本月自动离职，和上个月的工资有关吗可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作...
- 10245
![这个月旷工为什么要扣上个月工资]( "这个月旷工为什么要扣上个月工资")
- 自动离职扣上个月工资么？擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。...
- 28827
![疫情期间上个月工资不发怎么办]( "疫情期间上个月工资不发怎么办")
- 这种问题首先和用人单位协商，协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁，之后可诉讼。疫情期间上个月的工资属于一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。只要职工劳动了，都应该按照劳动合同的约定发放工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
- 29457
![青岛社保补缴上个月流程]( "青岛社保补缴上个月流程")
- 2023青岛社保补缴的流程是什么？个人自己缴纳社保的办理方法：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资...
- 22906
![上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么]( "上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么")
- 上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么1.辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。2.到期后，用工单位必须给员工办理离职手续，并...
- 28069
![上个月没钱养老保险没扣怎么处理]( "上个月没钱养老保险没扣怎么处理")
- 公积金贷款办理房产证公积金贷款办理房产证在正常情况下你签定贷款合同时已签了一份委托书，是委托银行或相关经办人员代办房产证和他项权证领证的事宜。所以到时银行会派人直接去办的了，然后统一保管。有些银行会把房产证还给客户，但有一些则不会，如果银行要把房产证保留，你可...
- 14867
![旷工三天上个月工资和这个工资发吗]( "旷工三天上个月工资和这个工资发吗")
- 我在格兰仕冰箱车间旷工3天上个月工资会有吗依法应该支付工资，如果给用人单位造成损失，应按相关比例扣款。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工...
- 26207
![旷工会影响上个月工资吗]( "旷工会影响上个月工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 17303
![没签合同辞职不给上个月工资是否能告]( "没签合同辞职不给上个月工资是否能告")
- 没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。【法律依据】《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
- 20685
![酒店旷工离职能拿到上个月工资吗]( "酒店旷工离职能拿到上个月工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 6181
![个税是报上个月工资还是本月]( "个税是报上个月工资还是本月")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
- 6782
![补发的上个月工资怎么申报个税]( "补发的上个月工资怎么申报个税")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
- 24067
![旷工会影响上个月工资发放吗]( "旷工会影响上个月工资发放吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 25039
![旷工上个月工资发不发]( "旷工上个月工资发不发")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 14633
![没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉]( "没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 29099
![这个月旷工扣上个月的工资吗]( "这个月旷工扣上个月的工资吗")
- 这个月旷工可以扣上个月的工资吗？发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话...
- 12742
![自动离职扣上个月工资可以吗？]( "自动离职扣上个月工资可以吗？")
- 一、自动离职扣上个月工资可以吗?不应该扣上个月的工资的。按劳分配是规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相应的工资。单位可以根据单位相应的规章制度予以解除劳动关系，但不能因职工旷工而扣除上个月的工资;如果因职工未提前通知单位离职而给单位造成损失的...
- 16129
![补发上个月工资要不要扣个税]( "补发上个月工资要不要扣个税")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
- 5305
![旷工自离会有上个月工资吗]( "旷工自离会有上个月工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 22532
普法百科网
