![申请仲裁员范本]( "申请仲裁员范本")
- 仲裁员申请流程1、符合《北京仲裁委员会仲裁员聘用管理办法》的相关规定2、参加并通过清华大学组织的仲裁员培训3、在线提出申请并邮寄附上相关证明材料(如果预提供推荐人推荐信的请一同邮寄)(2和3不分先后顺序)4、本会进行初审5、初审通过后，与相关待上会讨论的申请人员...
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![担任仲裁员的条件有哪些]( "担任仲裁员的条件有哪些")
- 担任仲裁员应当符合下列条件之一：(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的;(二)从事律师工作满八年的;(三)曾任法官满八年的;(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有...
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![涉外仲裁员的披露义务]( "涉外仲裁员的披露义务")
- 中国涉外仲裁机构根据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或者事后签订的仲裁协议，依法对涉外经济争议、海事争议在事实上作出判断，在权利义务上作出裁决的法律制度。需要到专门的涉外仲裁机构申请仲裁，而在对涉外仲裁案作出了裁决之后，需要严格按照涉外仲裁执行。但当事人不得...
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![劳动仲裁员辞职可以吗？]( "劳动仲裁员辞职可以吗？")
- 一、劳动仲裁员辞职可以吗?可以，用人单位与劳动者关于劳动合同的履行，解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。1、离职后申请仲裁的时间劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
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![劳动争议仲裁员天津]( "劳动争议仲裁员天津")
- 如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部...
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![最新仲裁员回避形式]( "最新仲裁员回避形式")
- 仲裁员回避形式1、申请回避。当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人提出回避申请，应当说明理由，并在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人的回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头形...
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![仲裁委裁决尾部必须仲裁员签名吗]( "仲裁委裁决尾部必须仲裁员签名吗")
- 一、仲裁委裁决尾部必须仲裁员签名吗?仲裁委裁决尾部必须仲裁员签名，一般来讲，裁决书应当写明：案由，申诉请求，争议的事实和理由，裁决认定的事实、理由和适用的劳动法律、法规、政策依据，裁决结果和仲裁费用的负担，起诉期限等。裁决书由仲裁员署名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。裁...
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![仲裁员回避情形有哪些？]( "仲裁员回避情形有哪些？")
- 在对民事纠纷进行处理的过程中，除了可以申请调解委员会来进行调解外，其实还可以向仲裁委员会申请进行仲裁。而此时作为仲裁员在一些情况下其实也是要求回避，不然可能会影响裁决结果的公正。那一般仲裁员回避情形有哪些呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。一、仲裁员回避情...
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![劳动仲裁员辞职]( "劳动仲裁员辞职")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![根据相关法律规定仲裁员是什么？]( "根据相关法律规定仲裁员是什么？")
- 一、根据相关法律规定仲裁员是什么?根据相关法律规定仲裁员是可以参与仲裁活动的职员。从对争议进行审理并作出裁决的角度看，仲裁员与法官很相近。但二者实际有着本质区别。法官是经国家立法机关任命并在各级人民法院工作的国家公职人员，而仲裁员则不是一种专门职业，他可能...
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![劳动争议仲裁开庭仲裁员着装]( "劳动争议仲裁开庭仲裁员着装")
- 如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部...
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![申请仲裁员采集证据]( "申请仲裁员采集证据")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![主要理由 申请仲裁员的]( "主要理由 申请仲裁员的")
- 仲裁员回避理由都有哪些①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属;②与案件有利害关系;③与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理;④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的;⑤对承办的案件先提供过咨询的;⑥现任当事人法律顾问或代理人...
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![一个仲裁员不在裁决书上签字有什么影响？]( "一个仲裁员不在裁决书上签字有什么影响？")
- 一、一个仲裁员不在裁决书上签字有什么影响?仲裁书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会的印章，这就意味着仲裁庭虽然是案件的具体审理者，但裁决却不能以仲裁庭的名义作出，而是统一以劳动争议仲裁委员会的名义作出。这就如同法院的判决书，无论出自民事、行政还是刑事审判庭，都...
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![仲裁员与律师有关系谁该回避]( "仲裁员与律师有关系谁该回避")
- 如果双方当事人有民事纠纷，可以向人民法院提起民事诉讼，也可以向仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁员与案件有利害关系的，当事人是可以申请该仲裁员回避的。那么，仲裁申请回避的时间是怎样的呢?下面，本站网小编详细为您介绍具体内容。精选律师·讲解实例仲裁员回避利害关系概述从...
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![劳动争议调解仲裁员]( "劳动争议调解仲裁员")
- 如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的，具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部...
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![涉外仲裁委员会的仲裁员可以是什么人？]( "涉外仲裁委员会的仲裁员可以是什么人？")
- 仲裁是我国法律规定提供给公民、法人或者其他组织的一种救济途径，仲裁不仅可以受理本国的争议纠纷还可以受理涉外的事务，也就是涉外仲裁。小编相信大家都知道进行仲裁之前要成立仲裁委员会，但是也有很多人却不知道涉外仲裁委员会的仲裁员可以是什么人。下面就让小编来为大家...
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![仲裁员拒签裁决书]( "仲裁员拒签裁决书")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![动争议仲裁是法律仲裁员吗]( "动争议仲裁是法律仲裁员吗")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动仲裁员属哪个单位管]( "劳动仲裁员属哪个单位管")
- 成为劳动仲裁员需要哪些条件劳动争议仲裁员应具备的条件有律师执业满三年的，曾任审判员的。仲裁员应当公道正派并符合以下条件之一：（一）曾任审判员的;（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;（四）律师执业...
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![仲裁是否能申请仲裁员回避]( "仲裁是否能申请仲裁员回避")
- 能。仲裁员有下列情形之一的，当事人有权提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。《中华人民共和国仲裁法...
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![仲裁员回避的事由都有哪些]( "仲裁员回避的事由都有哪些")
- 一、仲裁员回避的事由都有哪些①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属;②与案件有利害关系;③与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理;④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的;⑤对承办的案件先提供过咨询的;⑥现任当事人法律顾问或...
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![律师申请仲裁员理由]( "律师申请仲裁员理由")
- 仲裁员回避理由都有哪些①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属;②与案件有利害关系;③与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理;④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的;⑤对承办的案件先提供过咨询的;⑥现任当事人法律顾问或代理人...
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![劳动争议仲裁员津贴]( "劳动争议仲裁员津贴")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动争议仲裁员回避情形]( "劳动争议仲裁员回避情形")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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