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相关膝下的法律常识

膝下无子女遗产留给谁继承
  • 膝下无子女遗产留给谁继承

  • 膝下无子女遗嘱人可以立遗嘱由谁继承。而且无子女法定继承者还有配偶和父母。遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承...
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摔伤膝盖积液算工伤吗
  • 摔伤膝盖积液算工伤吗

  • 挖掘机司机下车自己膝盖摔伤算工伤属于工伤,符合《工伤保险条例》规定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
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可以评定为几级伤残 左腿膝盖膝关节韧带断了
  • 可以评定为几级伤残 左腿膝盖膝关节韧带断了

  • 左腿膝盖膝关节韧带断了,可以评定为几级伤残1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级:24)外伤后膝关节半月板切除、...
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膝盖核磁 公费医疗报销
  • 膝盖核磁 公费医疗报销

  • 公费医疗怎么报销在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算):≤3000元:公费医疗报销80%,个人负担20%。>3000元:公费医疗报销90%,个人负担10%。...
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车祸膝盖破碎怎么赔偿
  • 车祸膝盖破碎怎么赔偿

  • 车祸赔偿车祸赔偿标准1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定...
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膝盖骨折的护理费
  • 膝盖骨折的护理费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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膝盖骨骨折工伤鉴定
  • 膝盖骨骨折工伤鉴定

  • 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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膝盖骨骨折工伤鉴定赔付
  • 膝盖骨骨折工伤鉴定赔付

  • 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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工伤膝盖骨折怎么赔偿
  • 工伤膝盖骨折怎么赔偿

  • 工伤膝盖骨折赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被...
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故意伤害致膝盖骨折
  • 故意伤害致膝盖骨折

  • 生活中可能会因为种种原因与别人发生口角甚至肢体冲突,而故意伤害罪是我们实际生活中常见的一种刑事犯罪,那么,故意伤害罪的量刑标准是怎样的?我国相关法律对此又是如何规定的?下面,请你随本站网小编一起来了解下详细内容吧!精选律师·讲解实例故意伤害致毁容怎么判故意伤害...
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膝盖韧断裂工伤事故
  • 膝盖韧断裂工伤事故

  • 工伤事故工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤...
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右腿膝盖以下截肢几级工伤?
  • 右腿膝盖以下截肢几级工伤?

  • 一、右腿膝盖以下截肢几级工伤?在膝关节以下截肢,应定六级伤残。依据GB/T16180——1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》f)六级32)一侧踝以下缺失,可以构成六级伤残。e)五级31)一髋(或一膝)功能完全丧失,可以构成五级伤残。二、工伤保险待遇标准1.达到伤残等级人员,治疗工伤...
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膝关节扭伤算不算工伤
  • 膝关节扭伤算不算工伤

  • 膝关节扭伤是在上班时间、工作地点因为工作原因受伤算工伤,如果是自己在工作时间外与工作内容无关扭伤则不算工伤。有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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交通事故膝盖下骨折是几级伤残?
  • 交通事故膝盖下骨折是几级伤残?

  • 一、交通事故膝盖下骨折是几级伤残?可以评定为十级伤残,具体的伤害赔偿有:1、损害赔偿。人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害,需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住...
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膝盖半月板工伤鉴定
  • 膝盖半月板工伤鉴定

  • 名誉权与隐私权主要差异有什么名誉权与隐私权属于人格权范畴,两者均以尊严性精神利益为客体,从定义上看,名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利,而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可以看出,二者之间的区别表现在以下几方面:首先,二者客...
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工伤鉴定膝盖
  • 工伤鉴定膝盖

  • 因为膝盖骨折做工伤鉴定多久能出结果1、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。2、一...
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车祸膝关节伤残鉴定
  • 车祸膝关节伤残鉴定

  • 膝关节损伤伤残鉴定标准是什么呢?一,当事人属于几级伤残,要看致残原因,工伤和人身损害的赔偿标准是不一样的,当事人可向当地有鉴定资质的鉴定部门提出;伤残认定是一切赔偿的基矗1,如果属于工伤的,当事人提供的资料不明确,膝盖以下缺失的,双足和单足的判断标准是不一样伤残鉴定膝盖...
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膝盖骨折工伤认定级别
  • 膝盖骨折工伤认定级别

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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交通膝盖骨折算什么伤
  • 交通膝盖骨折算什么伤

  • 目前,很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理,在一些特殊情形下,应当先撤离现场,再自行协商处理损害赔偿事宜。交通警察适...
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伤残鉴定 膝盖受伤
  • 伤残鉴定 膝盖受伤

  • 受伤后多久去做伤残鉴定1、受伤后治疗结束,病情稳定之后,可以去申请伤残鉴定的。2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复...
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出差膝盖摔伤算工伤么
  • 出差膝盖摔伤算工伤么

  • 出差打篮球摔伤算工伤吗?根据法律规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
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交通事故膝盖缝针赔偿
  • 交通事故膝盖缝针赔偿

  • 交通事故缝针算伤残吗1、交通事故致使面部有20公分左右缝合疤痕,可以评上伤残十级以上的。2、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》九级:k.面部瘢痕形成面积12平方厘米以上,或面部线条状瘢痕20CM以上;十级:o.面部瘢痕形成,面积6平方厘米以上;或面部线条状瘢痕10CM以上;...
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工伤右膝却伤了腰突
  • 工伤右膝却伤了腰突

  • 我的腰突算工伤吗?只有证明你的腰突是由于工作造成的才是工伤,否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
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工伤膝盖骨骨折
  • 工伤膝盖骨骨折

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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膝盖关节镜手术工伤
  • 膝盖关节镜手术工伤

  • 因工伤做关节镜手术您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、...
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