![意愿放弃五险一金理由]( "意愿放弃五险一金理由")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![劳动合同续签意愿书是否具有法律效力]( "劳动合同续签意愿书是否具有法律效力")
- 劳动合同续签意愿书是否具有法律效力关于劳动合同续签意愿书是否具有法律效力做以下回答，1、关于《劳动合同续签意向表》的法律效力：该表是用人单位为了了解员工对于劳动合同到期后的意向所做的调查表，是双方续签劳动合同的一个意向性文件，其性质是双方对于续签劳动合同的意...
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![非本人意愿终止合同有哪些情况几种]( "非本人意愿终止合同有哪些情况几种")
- 一、非本人意愿终止合同有哪些情况几种劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(四)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合...
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![孩子意愿离婚抚养权]( "孩子意愿离婚抚养权")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![结婚条件中当事人意愿的理解有哪些？]( "结婚条件中当事人意愿的理解有哪些？")
- 婚姻意愿的表示婚姻的意愿必须由本人亲自表示。这有两层含义:一是婚姻的意愿表示不能由第三人代理。结婚是与当事人的人身密不可分的法律行为,不能由第三人代理,即便有当事人的授权,其代理行为也属无效。在一些偏僻农村,由于群众法律意识不强,结婚登记员违规操作,代为办...
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![隐名股东如何表达自己的意愿]( "隐名股东如何表达自己的意愿")
- 公司隐名股东的权益如何保护第一，采用书面协议明确显明股东和隐名投资者之间的权利义务关系。第二，争取与其他股东以及公司签订书面协议，明确各方对股权代持的知悉和同意。第三，积极参与公司管理，充分行使股东权利。第四，关注显名股东持股情况，及时办理股权变更登记。《公司法》...
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![离婚子女意愿]( "离婚子女意愿")
- 双方意愿离婚可以异地办理吗如果夫妻一方户口在异地，就可以在异地办理，否则不可以。选择协议离婚方式离婚的男女双方必须共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。...
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![强迫他人意愿犯法吗]( "强迫他人意愿犯法吗")
- 犯法。有以下几种情况：1、违背妇女意志，强行与其发生性关系的构成强奸罪；2、违背公民自身意志，强行将公民囚禁或限制自由的，构成非法拘禁罪；3、违背妇女意志，强迫其卖淫的，构成强迫卖淫罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十...
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![是否申报工伤申报意愿书]( "是否申报工伤申报意愿书")
- 工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...
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![劳动合同中非个人意愿终止合同指是什么？]( "劳动合同中非个人意愿终止合同指是什么？")
- 一、劳动合同中非个人意愿终止合同指是什么?劳动合同中非个人意愿终止合同包括劳动者被用人单位解雇和劳动者被迫解除劳动合同。其中，劳动者被迫解除劳动合同的情形又包括：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳...
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![拐卖妇女儿童罪按妇女意愿]( "拐卖妇女儿童罪按妇女意愿")
- 妇女儿童的特殊利益应受到保障的原则，作为国家维护和保障基本人权的一个重要组成部分，越来越受到政府和社会的关注。中国政府十分重视妇女的发展与进步，把男女平等作为促进国家社会发展的一项基本国策。在制定国家宏观政策时，遵循男女平等参与、共同发展、共同受益的原则，为妇...
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![怎么算违背意愿签的合同]( "怎么算违背意愿签的合同")
- 一、怎么算违背意愿签的合同违背个人主观意愿签订的就是违背意愿的合同，该合同提供司法程序可以确认无效或者撤销。法律规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘...
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![违背本人意愿写下欠条]( "违背本人意愿写下欠条")
- 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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![谁的意愿最重要？ 离婚后孩子跟谁过]( "谁的意愿最重要？ 离婚后孩子跟谁过")
- 离婚后孩子跟谁过，谁的意愿最重要?离婚后孩子跟谁过，最大的程度取决于子女的意愿;如果子女不能表达意愿的由法院根据双方实际情况来判定。《民法典》规定已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。《...
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![劳动法中非本人意愿终止合同怎么办？]( "劳动法中非本人意愿终止合同怎么办？")
- 一、劳动法中非本人意愿终止合同怎么办?包括劳动者被用人单位解雇和劳动者被迫解除劳动合同。其中，劳动者被迫解除劳动合同的情形又包括：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位...
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![宅基地退出意愿]( "宅基地退出意愿")
- 退出宅基地补偿多少钱根据目前有些地区试验，宅基地有偿退出可分为两种，一种是分期式，每月领取;而另一种是一次性补贴，如果家里有500平米的宅基地，最高可获30万的补贴(具体地区补贴金不同)。对进城镇定居或在城镇具有稳定住所而自愿退出宅基地的农民，政府与村集体给予一定的经济...
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![签订合同的意愿书]( "签订合同的意愿书")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![土地承包农民意愿]( "土地承包农民意愿")
- 土地承包权取得的土地使用权是一种物权，按照《物权法》规定，属于用益物权。土地使用权出让是以土地所有权与土地使用权分离为基础的。土地使用权出让后，在出让期限内受让人实际享有对土地占有、使用、收益和处分的权利，其使用权在使用年限内可以依法转让、出租、抵押或者用于...
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![附意愿合同不成立的情形包括什么？]( "附意愿合同不成立的情形包括什么？")
- 一、附意愿合同不成立的情形包括什么？合同的本质是一种合意，合同的成立需要当事人具有相同的意思表示，也就是所说的各方达成合意。合同成立始于承诺的生效，它是当事人对合同标的、数量等内容协商一致的结果。所以，具体来讲，合同不成立一般有以下几种情形：1、一人自行订立合同;2...
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![非本人意愿解除合同可以获得赔偿吗？]( "非本人意愿解除合同可以获得赔偿吗？")
- 一、非本人意愿解除合同可以获得赔偿吗?非本人意愿解除合同可以获得赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
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![非本人意愿解除劳动合同书的规定是什么？]( "非本人意愿解除劳动合同书的规定是什么？")
- 一、非本人意愿解除劳动合同书的规定是什么？解除劳动合同写个人意愿，实际上不是劳动者的意愿，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由...
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![尊重被监护人的意愿问题是怎么规定的]( "尊重被监护人的意愿问题是怎么规定的")
- 尊重被监护人的意愿问题是怎么规定的?《民法典》（自2021年1月1日起实施）第二十三条无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一...
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![离婚抚养权孩子意愿]( "离婚抚养权孩子意愿")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![非本人意愿中断就业怎样认定]( "非本人意愿中断就业怎样认定")
- 下列情形认定为非因本人意愿中断就业：1.终止劳动合同的。2.被用人单位解除劳动合同的。3.被用人单位开除、除名和辞退的。4.根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。【法律依据】《劳动法》第第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人...
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![非职工意愿调岗]( "非职工意愿调岗")
- 职工被单位调岗可以降薪吗1、根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款，但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即使某员工长期从事某项工作，也不能认定双方已约定了工作内容。因为法律上不承认事实劳...
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