![公司对疫情期间员工隔离的要支付工资吗]( "公司对疫情期间员工隔离的要支付工资吗")
- 对于在疫情期间被隔离人员，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。根据我国《传染病防治法》规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当...
- 19006
![外地进京怎么隔离]( "外地进京怎么隔离")
- 1.需要本人身份证原件，有二寸照片的也最好携带，涉及办理出入证明。2.进村后需先到村设置的防疫点报道量体温，然后给自己房东打电话，正常需要房东来领且证明是否是本人在此居住。防疫人员会和你及房东再次叮嘱隔离期间注意事项。3.下载国务院客户端北京健康宝小程序，实名认证。...
- 15298
![因新冠疫情员工被隔离有什么工资发放标准]( "因新冠疫情员工被隔离有什么工资发放标准")
- 因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。法律依据：《传染病防治法...
- 5575
![疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿]( "疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿")
- 根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条...
- 22666
![疫情期间境外回国人员的隔离费用应该由谁来承担呢]( "疫情期间境外回国人员的隔离费用应该由谁来承担呢")
- 1、北京市(1)参加基本医疗保险的，回国过程中被确诊为新冠肺炎病例或疑似病例的，发生的医疗费用，按照基本医疗保险规定报销以后再实施财政补助，个人不需要负担相关费用。(2)对未参加医疗保险的人员，在回国入境中被确诊为新冠肺炎病例或疑似病例的，所发生的医疗费用原则上由患者...
- 3119
![员工被隔离算旷工吗]( "员工被隔离算旷工吗")
- 员工被隔离期间劳动关系继续存续，被隔离不算旷工。如果员工的劳动合同终止期限早于疫情结束期间的，用人单位应当书面通知员工，劳动合同顺延至疫情结束，避免出现未签书面劳动合同的法律风险以及无固定期限劳动合同的情形出现。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间...
- 22709
![隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?]( "隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?")
- 一、隔离期间、医学观察期间的工资如何支付?隔离期间、医学观察期间的工资按正常工作期间工资支付。《传染病防治法》第四十一条明确规定：“在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作...
- 28438
![隔离婚内财产]( "隔离婚内财产")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
- 13444
![疫情隔离期间未上班公司会继续买社保吗？]( "疫情隔离期间未上班公司会继续买社保吗？")
- 一、疫情隔离期间未上班公司会继续买社保吗?会继续交纳社保，只要是企业支付工资，企业就得根据工资的百分比例上社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、...
- 21516
![青岛 公租房 隔离]( "青岛 公租房 隔离")
- 青岛公租房条件包括哪些申请青岛公租房的人员，须同时符合下列条件申请保障性住屋的家庭或年满35周岁的单身人员;具有市区常驻户口，其中至少一人达到5年以上;人均月收入不超过2936元;人均住屋建筑面积不超过13平方米;家庭财产不超过家庭年收入标准上限的6倍。备注：家庭是以夫...
- 6423
![14天的工资该怎么办 农民隔离了]( "14天的工资该怎么办 农民隔离了")
- 农民隔离了，14天的工资该怎么办1、照常发放。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。2、法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者...
- 21127
![疫情复工隔离公司扣工资合理吗]( "疫情复工隔离公司扣工资合理吗")
- 不合理。《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》明确规定：新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员，在此期间的工资、福...
- 7790
![隔离算年假吗]( "隔离算年假吗")
- 不算。应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。《民法典》第一百八十条因不可抗力不能履行民事...
- 15589
![隔离期满后员工返岗被企业拒绝]( "隔离期满后员工返岗被企业拒绝")
- 隔离期满后员工返岗被企业拒绝在被隔离期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业如果在上述期间终止到期的劳动合同，员工请求继续履行的，应继续履行。员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行的，员工有...
- 15616
![公安行政强制措施强制隔离]( "公安行政强制措施强制隔离")
- 行政强制措施有哪些根据使用场合和所追求目标的不同，并考虑到与行政强制的形式相对应，可以将行政强制措施划分为以下三种类型或形态：1、执行性强制措施；2、即时性强制措施；3、一般性强制措施。还有行政强制措施包含两类：1、对人身自由的限制，如人身管束、收容审査；2、对财产的限...
- 8976
![强制隔离戒毒期限为]( "强制隔离戒毒期限为")
- 强制隔离戒毒期限为强制戒毒的隔离期限是两年，执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。【法律依据】《禁毒法》第四十七条，强...
- 31468
![隔离14天由谁负责解除]( "隔离14天由谁负责解除")
- 隔离14天由谁负责解除隔离14天由相关负责部门评估后，方可负责解除。入境中国一般需要隔离14天，所有入境人员应一律隔离14天，不分国籍。隔离14天，是到目的地的第二天为隔离期的第一天。具体隔离期开始时间以社区或是集中隔离点规定的为准，隔离期间每天需要配合做测温等健康监测...
- 4386
![社区隔离戒毒期限是多久]( "社区隔离戒毒期限是多久")
- 《禁毒法》规定，社区戒毒期限为三年。对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。...
- 25643
![因为防控疫情隔离算年假吗]( "因为防控疫情隔离算年假吗")
- 一、因为防控疫情隔离算年假吗?1、疫情期间可以用年假填充停工期限。因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动，用人单位可以按照国...
- 22867
![强制隔离戒毒属于行政强制措施吗]( "强制隔离戒毒属于行政强制措施吗")
- 强制隔离戒毒属于行政强制措施吗1、强制隔离戒毒是行政强制措施。2、法律依据：《禁毒法》规定，“吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：(一)拒绝接受社区戒毒的;(二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的;(三)严重违反社区戒毒协议的;(...
- 23157
![员工被隔离期间能终止劳动合同吗]( "员工被隔离期间能终止劳动合同吗")
- 隔离期间企业不得与职工解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。法律依据：人社部办公厅印发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》...
- 5969
![员工在医院隔离算旷工吗？]( "员工在医院隔离算旷工吗？")
- 一、员工在医院隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定，员工在新冠病毒隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型...
- 16188
![因为疫情隔离的假怎么算？]( "因为疫情隔离的假怎么算？")
- 一、因为疫情隔离的假怎么算？疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知，通知全文如下：1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期...
- 24333
![夫妻公司财产隔离规定是什么？]( "夫妻公司财产隔离规定是什么？")
- 一、夫妻公司财产隔离规定是什么?夫妻公司财产隔离规定是公司的股权也是属于夫妻共同财产，需要参与分割。离婚财产平均分割找对方协商或者人民法院判决。离婚是婚前财产应当是根据取得时间认定。婚前财产是指在结婚前夫妻一方就已经取得的财产。夫妻一方的婚前财产，不管是...
- 5034
![公司要求上班怎么办 疫情隔离期间]( "公司要求上班怎么办 疫情隔离期间")
- 疫情期间公司要求加班的应该支付加班费，不予支付加班费的，可以拒绝。加班与否对劳动者而言是可以自己决定的，公司没有强迫劳动者加班的权利，但是因特殊原因急需要加班的，需要支付加班费。延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动法》第四十...
- 21471
普法百科网
