![用人单位录用女职工不得限制女职工的什么]( "用人单位录用女职工不得限制女职工的什么")
- 用人单位录用女职工不得限制女职工的什么用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。...
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![录用协议和劳动合同]( "录用协议和劳动合同")
- 什么是保密协议和劳动合同《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限...
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![录用未解除劳动合同]( "录用未解除劳动合同")
- 可以未辞职未解除劳动合同吗不可以。未办离职手续，就是没有真正的解除劳动关系。单位可以以你无故旷工为理由扣除你的工资，所以应该及时去办理离职手续，开具离职证明后，真正的解除劳动合同关系。辞职后没有解除劳动合同，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求...
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![发了offer不录用的赔偿]( "发了offer不录用的赔偿")
- 发了offer不录用的，劳动者是可以要求用人单位赔偿的，但只能追究财产上的损失，至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不录用的行为，法律上应当界定为预期违约，但是追究企业的违约责任不能通过强制企业和劳动者履行的方式，因为民事合同具有不可强制《中华人民共和国劳动法》第...
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![员工转正后能否以试用期内不符合录用条件予以解除劳动合同]( "员工转正后能否以试用期内不符合录用条件予以解除劳动合同")
- 试用期满后，用人单位不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。从法条的含义看，劳动者必须在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位方可解除劳动合同。另外，劳动部办...
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![人民警察录用政审标准]( "人民警察录用政审标准")
- c1驾照6年不扣分可以换领长期驾驶证吗？不可以。最多只可以换十年的驾驶证。如果你10年内没有12分的记录，那么你就可以获得长期驾驶执照。根据公安部的第139条的规定：机动车驾驶证的六年内，机动车驾驶证不得满12分;在机动车驾驶证的十年中，每一个计分周期均未记录12分，便可以领...
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![公务员录用面试组织管理办法(试行)]( "公务员录用面试组织管理办法(试行)")
- 公务员录用面试组织管理办法(试行)为使公务员录用面试工作顺利且规范进行，根据公务员法，特制定了《公务员录用面试组织管理办法》。颁布单位：国家公务员局人力资源社会保障部文号：暂无信息颁布时间：2015-11-18实施时间：2015-11-18时效性：现行有效效力级别：部门规章第一章总则第一...
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![在三方协议后被公务员录用违约金可以不交吗？]( "在三方协议后被公务员录用违约金可以不交吗？")
- 一、在三方协议后被公务员录用违约金可以不交吗?三方协议不是劳动合同，不适用《劳动合同法》，应当适用《合同法》调整，所以：你不去三方协议中约定的企业上班是否要交违约金，要看三方协议中是否有约定，如果约定了违约金要交，协议中没有约定违约的，就不用交纳违约金。签订劳动合同...
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![员工录用合同]( "员工录用合同")
- 员工录用合同甲方：_________（用人单位）乙方：_________（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：（一）有固定...
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![在试用期间不符合录用条件单位能解除合同吗？]( "在试用期间不符合录用条件单位能解除合同吗？")
- 律师解析：在试用期间不符合录用条件单位可以解除合同。用人单位法定解除劳动合同的情形之一,即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内,用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同,但是一旦超过试用期,用人单位不得再以此为由解除合同。法律依据：《劳动合...
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![用人单位录用违不违法？ 按国家劳动法16周岁是童工吗]( "用人单位录用违不违法？ 按国家劳动法16周岁是童工吗")
- 根据《劳动法》规定劳动者与用人单位必须通过劳动合同才能确立起双方的劳动关系，但是并不是所有的劳动关系都是合法的，就算是有劳动合同作为凭证也不能证明其合法，就如用人单位与童工签订的劳动合同本身就不受法律保护。那么按国家劳动法16周岁是童工吗？如果用人单位录用违法...
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![用人单位录用年满16周岁的童工违法吗]( "用人单位录用年满16周岁的童工违法吗")
- 16岁不属童工，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。《劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【法律依据】《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。...
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![劳动合同书中录用条件]( "劳动合同书中录用条件")
- 劳动合同书中录用条件的设立有什么作用录用条件是用人单位在试用期内，考核劳动者是否合格，并决定在试用期内解除劳动合同的重要标准(与劳动者解除劳动合同必须有充分证据)，一份完备的录用条件将能够有效低用单位的法律风险。作为企业，在制定自己录用员工时的录用条件时，应考虑...
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![录用大学生要签劳动合同吗]( "录用大学生要签劳动合同吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![公司制定的录用条件对于不符合员工辞退要支付补偿吗]( "公司制定的录用条件对于不符合员工辞退要支付补偿吗")
- 一、公司制定的录用条件对于不符合员工辞退要支付补偿吗?不符合公司制定的录用条件被辞退的，公司不需要支付补偿金。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞...
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![没有录用手续劳动合同就不给退休吗]( "没有录用手续劳动合同就不给退休吗")
- 一、没有录用手续劳动合同就不给退休吗?没有劳动合同不影响退休，参保人办理退休时，需提交以下资料：(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张二、办理退休的年纪是多大?(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄...
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![录用童工的后果]( "录用童工的后果")
- 违法了《中华人民共和国劳动法》，《劳动法》规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十五条：用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由...
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![劳动者在试用期2个月内不符合录用条件被辞退的要给补偿吗]( "劳动者在试用期2个月内不符合录用条件被辞退的要给补偿吗")
- 劳动者在试用期2个月内不符合录用条件被辞退的要给补偿吗1、劳动者在试用期2个月内不符合录用条件被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，但要支付相应的工资。依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，但要支付...
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![不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗]( "不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗")
- 一、不符合录用条件公司辞退人不给赔偿吗?不符合录用条件被公司辞退的，公司不需要支付赔偿金。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
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![劳动合同中满足录用条件如何写]( "劳动合同中满足录用条件如何写")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![公安机关人民警察录用办法规定是怎样的]( "公安机关人民警察录用办法规定是怎样的")
- 1、公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考人员中录用。2、报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件还必须具备下面条件：(1)、年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同...
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![劳动法未满18周岁录用条件]( "劳动法未满18周岁录用条件")
- 未满18周岁网络诈骗的处理已满16周岁未满18岁网络诈骗，诈骗金额较大，涉嫌诈骗罪的，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、...
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![符合公安机关录用人民警察政审要求]( "符合公安机关录用人民警察政审要求")
- 公安机关录用人民警察条件公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准（试行）》（以下简称《特殊标准》）。《特殊标准》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体...
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![录用条件确认书]( "录用条件确认书")
- 录用条件确认书录用条件确认书姓名，性别，民族，身份证号码：；拟录用岗位：；试用期限：年月日到年月日试用期是你与我司相互了解的时间。为了方便您了解我司的录用条件，兹将相关录用条件予以告知和说明。若您在试用期内存在下列情形之一的，将视为不符合我司录用条件，我司将解除劳动合同，不...
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![先试用后录用违法吗]( "先试用后录用违法吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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