![判决书调解书的区别]( "判决书调解书的区别")
- 裁定书调解书判决书的区别1.判决是法院根据案件事实和法律依据，对实体部分的一个判决；2.裁定主要是法院在案件审理中，对程序部分的一个裁定；3.法院调解书，是在法院主持下，在双方自愿合法的原则前提下，由双方先达成调解协议，再由法院根据调解协议制定调解书；以上三种都有强制执行力...
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![关于自动离婚的相关问题]( "关于自动离婚的相关问题")
- 分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下，停止共同生活，并各自建立属于自己的生活方式的状况。通常情况下，即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下，但只要彼此已分房，各不相干，这种情况如果满了两年，那么在法律上即可认定为夫妻分居。在法定分居情况下，双方当事人可通过自愿协商...
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![关于民法总则的问题]( "关于民法总则的问题")
- 诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径，为了保证诉讼仲裁的顺利开展，国家有一系列的诉讼仲裁法规，保障了诉讼仲裁的运行，其中也规范了司法工作人员的行为，维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例民法总则关于夫妻财产分割标准是怎样的？你好，根据规定民法总则关于夫妻财产分割标...
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![关于产品质量问题的上诉状]( "关于产品质量问题的上诉状")
- 产品质量问题上诉状您好，关于“关于产品质量问题的上诉状”这个问题，我的解答如下：买卖合同产品质量纠纷案民事上诉状上诉人：佛山市高明区某某发展有限公司，佛山市高明区荷城某某路8号。法定代表人：某某某，董事长。被上诉人：广州市白云区某某香化贸易公司，广州市某某某路。法定代...
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![关于商标转让的问题]( "关于商标转让的问题")
- 商标转让要注意哪些问题1、转让人应保证自己是商标的所有人，说明在签约前曾向哪些人发放过何种类型的商标使用许可，以及原使用许可合同中对商标权所有人之义务的规定。2、如果原使用许可合同规定商标权所有人不得将其商标权转让他人，则商标权人就没有资格订立转让合同。3、...
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![关于承包合同的问题]( "关于承包合同的问题")
- 关于承包合同的问题我有一干洗店，去年承包给了别人，是承包，不是转让，里面的设备还有一切产权税务登记什么的都是我的。昨天合同已经到期，我不想再和他续签，我想将店收回来，可是他赖在那里不走，态度非常强硬，我又不敢用强硬的手段去赶他走，因为他以后肯定会来报复我，我的店在这里又不...
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![关于劳务关系认定的问题]( "关于劳务关系认定的问题")
- 劳务关系的认定您好，针对您的关于劳务关系认定的问题问题解答如下：关于劳务关系的认定证据一般有以下方面：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、是劳动者填写的...
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![关于房屋抵押的相关问题]( "关于房屋抵押的相关问题")
- 法律规定，债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照相关法律的规定设立担保物权。除另有关规定外，担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利。法律规定的担保物权有三种：抵押权、...
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![关于在公交车上摔伤的赔偿问题]( "关于在公交车上摔伤的赔偿问题")
- 在公交车上摔倒应当赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。【法律依据】《民法典...
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![关于劳务关系的认定问题]( "关于劳务关系的认定问题")
- 劳务关系的认定关于劳务关系的认定证据一般有以下方面：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记...
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![关于上门女婿赡养问题]( "关于上门女婿赡养问题")
- 上门女婿有继承权吗上门女婿只是大众口语化的一种说法而已，在法律上并无此说，根据我国法律男女平等的原则，男女双方结婚后，无论是在女方家生活或在男方家生活，意义是相同的，产生的法律后果并无区别。遗产是公民死亡时遗留的合法财产，公民死亡后其他家庭成员基于血缘等身份关系当...
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![关于专利权问题]( "关于专利权问题")
- 专利权归属问题专利法中有说到，对于专利权的归属，如果发明人跟用人单位之间有劳动关系，是为了完成工作任务或者是由于工作性质才创造的发明，那他的归属权应该是单位；如果发明人发明的东西跟任何单位都没有关系，完全是由于个人的创作思想完成的，那专利权应该是属于发明人。...
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![关于买房贷款的问题]( "关于买房贷款的问题")
- 买房贷款的问题1、 你得证明开发商说可以用公积金办理贷款，你才交了首期。现在不能办理你可以退房，并要求其承担违约责任。2、开发商有义务提供必要的五证材料，因为你有知情权，正规开发商的五证两书必须齐全。开发商如果不提供说明他可能五证两书不全，可以也主张退房并要求其...
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![关于保险诈骗的问题]( "关于保险诈骗的问题")
- 保险诈骗罪的问题关于保险诈骗罪的问题的回答为《刑法》第198条规定，保险诈骗罪的主体包括投保人、被保险人和受益人，单位也可以构成本罪的主体。保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件为他人诈骗提供条件的，以保险诈骗罪共犯论处。由此可见，保险诈骗...
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![关于拘役罚金的相关问题]( "关于拘役罚金的相关问题")
- 拘役罚金是指短期内剥夺犯罪人的人生自由，并要求犯罪人在这一期间内劳动，并要求犯罪人交付一定数量的罚金，从而对犯罪人进行相应的惩罚。关于拘役罚金的详细问题很多人都表示不知道，所以下面将为大家解答这一问题。一、道路交通安全法规定饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元...
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![关于产品质量问题赔偿的问题]( "关于产品质量问题赔偿的问题")
- 产品质量问题赔偿这是商品欺诈。《消法》第49条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。”新《消法》中规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费...
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![关于房产纠纷的问题]( "关于房产纠纷的问题")
- 关于房产纠纷问题承租房不是遗产，如果不涉及拆迁是不能继承的。但是不可否认承租房也是有价值的，姐妹几人应该一起协商，以方便生活、共享利益的原则确定居住人、承租人，重要的是能否互相理解达成一致，如果真的不能达成一致，而又有拆迁可能的话，建议维持原状。...
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![关于双倍赔偿的问题]( "关于双倍赔偿的问题")
- 关于双倍赔偿的问题对房地产开发公司严重违反诚实信用原则，损害买受人利益的恶意违约、欺诈等行为，《解释》的相关内容规定了6种情况下商品房买卖合同纠纷可适用惩罚性赔偿。但买受人要求惩罚性赔偿胜诉的很少，原因很多，其一是当事人对所发生的纠纷是否与《解释》规定的情形...
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![关于姓名改动的问题]( "关于姓名改动的问题")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![问题 关于离婚事宜的相关]( "问题 关于离婚事宜的相关")
- 关于离婚事宜的相关问题1、如感情破裂建议你们先协议离婚（任何一方的户籍地民政局办理），协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地（最近连续居住满一年以上的地方）的法院要求离婚。如果你有证据（如分居两年、对方有外遇或有家庭暴力等的证据）证明感情确已破裂，则法院一般会...
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![关于彩礼的退还问题]( "关于彩礼的退还问题")
- 费用退还问题(一)如果注册不成功所交费用能退吗在申请注册商标的过程中，除了查询商标的费用就是商标注册的费用。查询商标的费用只要进行了商标查询，就不会退还。只要商标注册的费用，如果您是去商标局注册大厅直接申请注册的，这个注册费就是商标局审查商标的费用，无论商标注册...
- 20701
![关于银行贷款的问题]( "关于银行贷款的问题")
- 银行贷款问题您没有到柜台还款是一个瑕疵。但是假如该家银行平时做业务就是信贷员上门催款、收款，且还款收据写明了是代银行收回您的贷款，应构成表见代理。出现上述问题明显是银行内部管理出了问题，且后续所谓续贷手续和第一次签字明显不一致，应由银行自己承担责任，不应向您提...
- 27157
![关于劳动关系中的问题]( "关于劳动关系中的问题")
- 请教:关于劳动关系的问题除名依据自己的劳动用工管理制度对不遵守本单位劳动纪律的处罚决定，也是你与原单位不再有合法劳动关系的证明，但并不等于你与原单位的权利义务终结。劳资双方均有权要求对方履行原合同义务，包括劳动法律法规社会保险制度设定的权利义务关系。因此你...
- 27005
![关于房屋买卖的问题]( "关于房屋买卖的问题")
- 房屋买卖存在的问题买卖房屋要注意的事项：1、明确房屋的权属凡是产权有纠纷的，或是部分产权（如以标准价购买的公有住屋）、共有产权、产权不清、无产权的房子不要购买，以免成交后拿不到房屋产权证，同时也会引起很多不必要的麻烦。特别要注意产权上的房主与卖房人是否是同一个人...
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![关于加班问题]( "关于加班问题")
- 关于加班的规定有什么《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保...
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