![云南省企业退休人员死亡后补尝金是多少？]( "云南省企业退休人员死亡后补尝金是多少？")
- 一、云南省企业退休人员死亡后补尝金是多少?云南省企业退休人员死亡后补尝金是死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理：1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派...
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![公司破产清算补尝金还有吗]( "公司破产清算补尝金还有吗")
- 什么是公司破产清算破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，专业...
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![可以在解除劳动合同后领取补尝金吗？]( "可以在解除劳动合同后领取补尝金吗？")
- 一、可以在解除劳动合同后领取补尝金吗?可以在解除劳动合同后领取补尝金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。劳动者应当按照双方约定，...
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![2022年征收土地补尝标准]( "2022年征收土地补尝标准")
- 土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性，根据行政合法性原则，必须符合法律和行政法规的规定，遵循一定的法律...
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![征地拆迁补尝]( "征地拆迁补尝")
- 征地拆迁补偿标准征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地...
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![工厂退休年龄有补尝吗]( "工厂退休年龄有补尝吗")
- 在职二十午，但己到退休年龄，辞职有补偿吗，开除有补偿吗员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。2、若...
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![2024工厂退休年龄补尝]( "2024工厂退休年龄补尝")
- 2024法定退休年龄是多少?我国将延迟男女退休年龄，但在具体政策出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少被？女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁，其他特殊职业的女职工的退休年龄有所不同。男女退休年龄将延迟中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮...
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![十级工伤如何鉴定补尝]( "十级工伤如何鉴定补尝")
- 十级工伤如何鉴定补尝如果已经过劳动能力鉴定确定十级，可以找用人单位要求按照工伤保险条例的规定补偿，职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提...
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![土地承包未到期补尝]( "土地承包未到期补尝")
- 土地承包合同未到期可以收回土地吗签字按手印就证明你是同意了，就是你接受了村里对你的补偿，这没有什么不合法的.如果你不同意不接受就不能签字按手印.你没有签字按手印，村里是无权收回承包期未满的土地的.应当能得到的，不给你补偿，你可以不交出土地呀.如果土地已交出了，那就提...
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![邢台农村宅基地拆迁补尝]( "邢台农村宅基地拆迁补尝")
- 邢台农村宅基地拆迁补偿标准是什么呢？国家征用农村宅基地一般如何补偿土地管理法关于邢台农村宅基地拆迁补偿的规定：现行的土地管理法第四十七条规定征用土地的，按照被征用土地的原用途给予补偿。征用耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费...
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![2023年宅基地拆迁补尝]( "2023年宅基地拆迁补尝")
- 宅基地拆迁有补偿宅基地拆迁是很正常的，不管是城市还是农村，拆迁重建工作非常多见，所以对于拆迁补偿的问题也成为很多人关注的热点。所以在中心城市规划建设用地范围之外征收农民土地的，会补偿以下费用：1、土地补偿费和安置补助费。2、地上附着物和青苗补偿费。3、耕地开垦费...
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![流转土地征收补尝]( "流转土地征收补尝")
- 土地征收标准征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被...
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![觖除劳动合同补尝几个月]( "觖除劳动合同补尝几个月")
- 解除劳动合同结束最多赔偿几个月《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
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![土地承包补尝协议]( "土地承包补尝协议")
- 土地承包权取得的土地使用权是一种物权，按照《物权法》规定，属于用益物权。土地使用权出让是以土地所有权与土地使用权分离为基础的。土地使用权出让后，在出让期限内受让人实际享有对土地占有、使用、收益和处分的权利，其使用权在使用年限内可以依法转让、出租、抵押或者用于...
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![四川宅基地拆迁补尝]( "四川宅基地拆迁补尝")
- 宅基地拆迁有补偿宅基地拆迁是很正常的，不管是城市还是农村，拆迁重建工作非常多见，所以对于拆迁补偿的问题也成为很多人关注的热点。所以在中心城市规划建设用地范围之外征收农民土地的，会补偿以下费用：1、土地补偿费和安置补助费。2、地上附着物和青苗补偿费。3、耕地开垦费...
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![单方强制终止合同补尝]( "单方强制终止合同补尝")
- 单方能终止合同吗违约方一般没有合同解除权。因此，违约方不但需要承担延迟履行违约责任，还需要承担继续履行合同的义务。并不是说违约方承担违约责任赔偿违约金后，合同就必然能解除。如守约方依法解除合同，则违约方应当向守约方赔偿因违约所造成的损失，损失包括合同履行后可以...
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![2023土地征收补尝标准]( "2023土地征收补尝标准")
- 土地征收标准征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被...
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![江西省拆迁征地补尝]( "江西省拆迁征地补尝")
- 江西省拆迁补偿条例第六条申请领取房屋拆迁许可证的，应当向房屋所在地的市、县人民政府房屋拆迁管理部门提交下列资料：(一)建设项目批准文件;(二)建设用地规划许可证;(三)国有土地使用权批准文件;(四)拆迁计划和拆迁方案;(五)办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金...
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![广纳镇土地征收补尝]( "广纳镇土地征收补尝")
- 土地征收标准征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被...
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![长丰县宅基地补尝标准]( "长丰县宅基地补尝标准")
- 宅基地1、宅基地只能在本村集体内流转。根据《土地管理法》，宅基地并不是真正意义上的财产，只是一种使用权，所有权归村集体。宅基地既不能买卖，也不能继承，但可以在本村集体内流转，经过土地管理部门依法批准，发放证件2、由于中国实行城乡二元体系，在城市化浪潮中，越来越多的人“农...
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![承包商包农民土地补尝]( "承包商包农民土地补尝")
- 什么是承包商的概念承包商是指有一定生产能力、技术装备、流动资金，具有承包工程建设任务的营业资格，在建筑市场中能够按照业主的要求，提供不同形态的建筑产品，并获得工程价款的建筑业企业。按照他们进行生产的主要形式的不同，分为勘察、设计单位，建筑安装企业，混凝土预制构件、...
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![广西土地补尝标准]( "广西土地补尝标准")
- 广西土地补偿标准征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地...
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![西安宅基地收回补尝]( "西安宅基地收回补尝")
- 哪些情况宅基地会被收回下列宅基地的使用权，由村民委员会向乡(镇)土地管理机构提出申请，经县(市)土地行政主管部门审查、县(市)人民政府批准后，可以收回：1、为实施村庄和集镇规划进行旧村改造需要调整的宅基地;2、为进行乡(镇)村公共设施和公益事业建设需要占用的宅基地;3、...
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![城乡房屋拆迁补尝标准]( "城乡房屋拆迁补尝标准")
- 老家房子要拆迁了，想知道城乡房屋拆迁补偿标准是怎么样的？国家对城乡房屋拆迁补偿标准没有具体的规划，一般都是根据当地的市场情况进行赔偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补...
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![工厂10年退休年龄补尝]( "工厂10年退休年龄补尝")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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