![社保卡什么情况下断缴]( "社保卡什么情况下断缴")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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![哪种情况下应该果断辞职？]( "哪种情况下应该果断辞职？")
- （一）影响身体健康如果从事的这份工作会让自己的身体受到很大的影响，那么自己就应该辞职。如果自己的工作会出现慢性背疼、头疼等一系列的职业病，这时候就需要考虑换工作了。（二）工作内容平庸无奇只是无限循环的重复重复再重复，跳不出这个圈子，缺乏挑战代表的是缺少机会，更严重的是...
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![一般离婚官司多长时间断下来？]( "一般离婚官司多长时间断下来？")
- 【为您推荐】雁塔区律师南关区律师无锡新区律师赤壁市律师温岭市律师扶余市律师新城区律师现代人对待感情都比较理性，觉得夫妻感情确实已经无法修补时会选择理性的放手，但是孩子归谁，财产如何分配，都是一件比较头疼的事，想通过诉讼途径解决，但是又怕拖时间太长，那么一般离婚官司...
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![劳动法关于买断下岗]( "劳动法关于买断下岗")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例下岗买断医保怎么交直接去社会保险费征收机构进行缴纳。《中华人民共和国社会保险法》...
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![什么情况下诉讼时效可以中断]( "什么情况下诉讼时效可以中断")
- 一、什么情况下诉讼时效可以中断1、提起诉讼或仲裁。指权利人提起民事诉讼或仲裁，请求法院或仲裁庭保护其权利的行为。同时应注意，权利人起诉后又撤诉的应视为与请求相同的发生诉讼时效中断的效果。包括民事诉讼法上的一切权利主张形式，如起诉、应诉，作为第三人参加诉讼，申请...
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![下岗买断医保怎么交]( "下岗买断医保怎么交")
- 直接去社会保险费征收机构进行缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇...
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![诉讼时效什么情况下中断]( "诉讼时效什么情况下中断")
- 一、提起诉讼。二、申请仲裁。三、申请支付令。四、申请破产、申报破产债权。五、为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡。六、申请诉前财产保全、诉前临时禁令等诉前措施。七、申请强制执行。八、申请追加当事人或者被通知参加诉讼。九、在诉讼中主张抵销。十、其他与提...
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![诉讼时效在什么情况下中断]( "诉讼时效在什么情况下中断")
- 一、诉讼时效在什么情况下中断1、提起诉讼或仲裁。指权利人提起民事诉讼或仲裁，请求法院或仲裁庭保护其权利的行为。同时应注意，权利人起诉后又撤诉的应视为与请求相同的发生诉讼时效中断的效果。包括民事诉讼法上的一切权利主张形式，如起诉、应诉，作为第三人参加诉讼，申请支...
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![什么情况下诉讼时效会被中断]( "什么情况下诉讼时效会被中断")
- 诉讼时效中断是指已开始的诉讼时效因发生法定事由不再进行，并使已经经过的时效期间丧失效力。诉讼时效中断，从中断。有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算，主要有以下几种情况：1、权利人向义务人提出履行请求；2、义务人同意履行义务；3、权利人提起诉讼或者申请仲裁；4、与提起诉...
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![融资余额不断下降]( "融资余额不断下降")
- 上市公司融资融券余额是什么意思啊？指融资买入股票额与偿还融资额的差额。融资余额若增加时，表示投资者心态偏向买方，市场人气旺盛，属强势市场；反之则属于弱势市场。融券余额指融券卖出额与每日偿还融券额的差额。融券余额增加，表示市场趋向卖方市场；反之则趋向买方。上市公司融...
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![什么情况下诉讼时效中断]( "什么情况下诉讼时效中断")
- 一、提起诉讼。二、申请仲裁。三、申请支付令。四、申请破产、申报破产债权。五、为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡。六、申请诉前财产保全、诉前临时禁令等诉前措施。七、申请强制执行。八、申请追加当事人或者被通知参加诉讼。九、在诉讼中主张抵销。十、其他与提...
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![下班后腿摔断算不算工伤?]( "下班后腿摔断算不算工伤?")
- 一、下班后腿摔断算不算工伤?不属于，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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![下岗买断工人延迟退休]( "下岗买断工人延迟退休")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![劳动仲裁时效什么情况下中断?]( "劳动仲裁时效什么情况下中断?")
- 劳动仲裁时效什么情况下中断?根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。”因此，仲裁时效中断的法定事由有三种情形：1、向对方当事人主张权利。如...
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![被车子撞了肋骨断裂两根下下颌骨也断裂这个怎么赔]( "被车子撞了肋骨断裂两根下下颌骨也断裂这个怎么赔")
- 被车子撞了肋骨断裂两根下下颌骨也断裂这个怎么赔事故责任以交警出具的事故责任认定书为准，对事故责任认定书不服的，应在收到之日起三日内向上一级交警部门申请复核。车辆在交强险限额内先予赔偿，剩余部分，按事故责任划分进行分担，对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担...
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![上下泪管断了伤残鉴定]( "上下泪管断了伤残鉴定")
- 伤残鉴定,本人左侧尺骨上下骨折能评几级?1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明...
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![买断下岗职工养老保险]( "买断下岗职工养老保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![停盘融资不断下降]( "停盘融资不断下降")
- 股权转让停盘多久1、股权转让，停牌时间是没有确定的时间的，1个月-6个月都有可能。每个上市的股权转让的时间都是不一样的，所以停牌时间也会相应有所差异，很难一概而论。2、股权转让，是股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股权转让是股东（转...
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![请教一下社保断交怎样补交]( "请教一下社保断交怎样补交")
- 请教一下社保断交怎样补交1、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有...
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![买断下岗能延迟退休吗]( "买断下岗能延迟退休吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![劳动仲裁时效什么情况下中断]( "劳动仲裁时效什么情况下中断")
- 一、劳动仲裁时效什么情况下中断根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。”因此，仲裁时效中断的法定事由有三种情形：1、向对方当事人主张权利...
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![下岗买断职工医疗保险]( "下岗买断职工医疗保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![什么情况下欠条诉讼中断]( "什么情况下欠条诉讼中断")
- 欠条诉讼中断的情况是：1、提起诉讼；2、申请仲裁；3、申请支付令；4、申请破产、申报破产债权；5、为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡；6、申请诉前财产保全、诉前临时禁令等诉前措施；7、申请强制执行。【法律依据】《民法典》第197条：诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事...
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![法院自动判断离婚多久下达？]( "法院自动判断离婚多久下达？")
- 一、法院自动判断离婚多久下达?法院通常不会自动判决离婚。针对诉讼离婚的，一般而言不会涉及到自动判离，都是要根据案件的难易程度进行时间上的界定。通常一审期限按照简易程序需要三个月，按普通程序算期限是六个月，二审期限是三个月，合起来一个离婚案件从头到尾少则3个月，多则...
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![下岗职工买断医疗保险]( "下岗职工买断医疗保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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