![刚入职请婚假好吗]( "刚入职请婚假好吗")
- 刚入职社保怎么缴纳刚入职员工缴纳社保，按规定应该以劳动合同约定的工资作为缴费基数，低于当地社保缴费基数下限的按当地社保最低缴费基数计算，社保最低基数一般是当地社平工资的60%。社保缴费比例各地略有不同，具体最好找当地社保机构咨询。根据有关法律，劳动关系自用工之日...
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![辞职申请 离职申请]( "辞职申请 离职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![离职申请]( "离职申请")
- 辞职申请?辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证...
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![辞职申请和离职申请]( "辞职申请和离职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![职务辞职申请]( "职务辞职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![辞职申请报告与辞职申请书]( "辞职申请报告与辞职申请书")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![兼职辞职申请书]( "兼职辞职申请书")
- 兼职辞职申请书尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于________年____月____日辞职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交...
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![职工离职申请表]( "职工离职申请表")
- 职工离职申请表{子问题开始}员工离职申请表姓名编号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）所属部门意见部门主管签名：年月日部门副总签名：日期：年月日人力...
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![辞职报告 辞职申请]( "辞职报告 辞职申请")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![公职人员辞职申请]( "公职人员辞职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![离职申请和辞职申请]( "离职申请和辞职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![职务辞职申请书]( "职务辞职申请书")
- 辞职申请书你好，申请辞职的日期应该是交辞职报告的那天，另外额外提醒您一句，如果是您自己申请辞职，将不能获得经济补偿，不过如果公司仍然拖欠您的工资、加班费用，未能为您缴足社保，您仍然有权利向公司要求足额补付拖欠工资，加班费用，补助社保等、...
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![离职申请离职原因]( "离职申请离职原因")
- 离职申请原因怎么写离职申请的原因当然会有很多种，但是，主要的原因还是基于自己的主观因素，尽量不要提到公司的前景或者待遇等问题，不要让单位感到不愉快，尽量在双方愉快的氛围中协商解决，比如，可以说想要回家照顾父母，或者要考虑下一步进修等等。...
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![辞职书 辞职申请]( "辞职书 辞职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![辞职申请辞职报告]( "辞职申请辞职报告")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![中职生求职申请书]( "中职生求职申请书")
- 中职生求职申请书尊敬的领导：您好！首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。我是西南计算机职业技术学校计算机及应用专业的毕业生，现在离开母校，即将踏入社会大学，心情是那样地兴奋又傍徨。我渴望一个新生活舞台，找到一个适合自己并...
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![辞职申请和辞职信]( "辞职申请和辞职信")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![兼职教师离职申请]( "兼职教师离职申请")
- 补习机构兼职教师劳务合同怎么写甲方：乙方：身份证号：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同期限：自2014年4月19日至2015年1月15日止，合同期满聘用关系终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商...
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![工厂职工辞职申请]( "工厂职工辞职申请")
- 辞职工厂不给工资你好，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步了解或者咨询，欢迎随...
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![辞职申请]( "辞职申请")
- 辞职申请尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对...
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![在职教师辞职申请]( "在职教师辞职申请")
- 在编在职教师如何辞职辞职、辞退，将人事档案挂在原单位，或寄存在人才交流中心，干籍、公职、教师资格、工龄等继续、连续计算。开除公职与辞职、辞退完全不是一回事，千万不要上当哦。辞职如果不批准，要想办法联系单位调离，擅自离职的，可能面临开除公职的尴尬局面。被开除公职的，将...
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![离职申请与辞职申请]( "离职申请与辞职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![离职申请辞职申请]( "离职申请辞职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![写辞职申请还是写离职申请]( "写辞职申请还是写离职申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![辞职申请 辞职报告]( "辞职申请 辞职报告")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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