![垂体瘤司法鉴定陈述书]( "垂体瘤司法鉴定陈述书")
- 垂体瘤司法鉴定陈述书司法鉴定陈述书原告对被告的医疗行为有如下评价：一，基本同意尸检结论对于尸检确定的死因，原告全部同意。但有一点补充：患者8号发生大出血，动脉血流经鼻腔喷射样涌出，量大，时间长。所以，大量失血对脑和全身有严重的影响，在死亡中起一定的加重作用。二，根据尸检...
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![临时合同书]( "临时合同书")
- 安全合同书甲方：乙方：姓名：性别：文化程度：住址：根据《劳动法》、《违反（劳动法）处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定，结合企业实际，明确安全职责、维护安全生产，创建安全、文明的生产施工秩序。经甲乙双方协商一致，签订本合同书。一、甲方的权利和义务1、提供乙方不能自备...
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![工作时间超时解除合同]( "工作时间超时解除合同")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是...
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![合同的时效是多长时间]( "合同的时效是多长时间")
- 合同产生效力的时间是自合同成立时生效。未规定有效期的合同的有效期是多长时间。如果双方经协商可以达成一致的有效期限，则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致，则应根据合同类型查询相关法律，看法律有没有明确规定。法律依据：《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成...
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![同时抗辩权]( "同时抗辩权")
- 我们知道，抗辩权属于一种形成权，会引起权利的消灭、形成或者变更。抗辩权是为对抗请求权而设立的权利。那么，抗辩权可以放弃吗？抗辩权的分类有哪些呢?今天，本站网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例同时履行抗辩权根据《中华人民共和国合同...
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![临时工同工同酬吗]( "临时工同工同酬吗")
- 临时工同工同酬的规定：《劳动法》第46条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动合同法》第59条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协...
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![同时入职]( "同时入职")
- 新人入职要签哪些合同？签合同时要注意什么？注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利，保密协议，注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款。竞业限制中要注意限制的期限，年薪和年终奖之类的非及时发放的工资的数目和发放时间。扩展或泛指的情况下，目标是否能有效达成等...
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![买房时合同什么时候签]( "买房时合同什么时候签")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![用工时间劳动合同时间]( "用工时间劳动合同时间")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![临时劳动合同最长时间]( "临时劳动合同最长时间")
- 劳动合同解除最长补偿多长时间无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为解除劳动合同经济补偿最多至补偿12个月。产生这个误区的根源有二：一是错误理解劳动法及配套规定的意思，认为原来劳动法环境下经济补偿就有12个月限制;二是错误理解劳动合同法第47条的规定，认为第47条规...
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![劳动合同时什么时候签]( "劳动合同时什么时候签")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![入司时间和签合同时间]( "入司时间和签合同时间")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![劳动合同时间入职时间]( "劳动合同时间入职时间")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![合同诉讼时效多长时间]( "合同诉讼时效多长时间")
- 精选律师·讲解实例诉讼时效是多长时间您好！关于诉讼时效是多长时间的问题，一般诉讼有效期最高人民检察院认为需要追诉的，就是需要追究刑事责任的，也就是最高人民检察院有权决定对于已经过了最长追诉时效后仍追究刑事责任（一般情况下是不追究的，除非涉及国际声誉或者严重危害国...
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![合同终止时]( "合同终止时")
- 合同终止有补偿吗终止合同是否需要赔偿，要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同，如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定，那么双方已经不对彼此负有任何义务，合同终止，任何一方不需承担赔偿责任。...
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![小时工合同]( "小时工合同")
- 小时工合同小时工合同（一）甲方：______有限公司乙方：__________身份证号：甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。三、工作职责：1、服从工作安排，完成在指定时...
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![临时工同工同酬]( "临时工同工同酬")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![合同签订时间与合同生效时间]( "合同签订时间与合同生效时间")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![合同签订时间和合同有效时间]( "合同签订时间和合同有效时间")
- 合同签订时间和合同有效时间合同签订时间与合同有效时间的区别在于合同签订时间是当事人签订合同的时间点，而合同有效时间是合同生效至合同终止的这一段时间。一般合同生效时间与签订时间一致，但是在附生效时间合同中合同签订时间与生效时间不同。【法律依据】《民法典》，民...
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![医院什么时候实时同工同酬]( "医院什么时候实时同工同酬")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![要约成功时合同是同时生效吗]( "要约成功时合同是同时生效吗")
- 一、要约成功时合同是同时生效吗通常合同签订后，合同就成立生效。但是如果按照法律或者行政法规的规定，合同需要到有关的部门去履行批准或者登记等手续的，合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力。合同中附有生效条件的需要生效条件达成后合同才能生效。《民法典》...
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![无效合同合同时]( "无效合同合同时")
- 无效合同合同成立吗成立。对于无效合同来说，因为它在性质上有不法性，所以不仅要产生民事责任，而且还可能产生行政责任甚至刑事责任。无效合同：就是指自签订时就无效的合同。无效合同是相对于有效合同而言的。凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合...
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![临时工合同]( "临时工合同")
- 临时工合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事...
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![担保时效与主合同时效]( "担保时效与主合同时效")
- 保证诉讼时效与主合同时效是多久两年；第一：保证期间，除斥期间，一般为6个月。计算方法，自主债务履行期届满之日起计算(主债务履行期限没有约定或者约定不明的，自债权人要求债务人履行债务的宽限期届满之次日计算)，保证期间总的原则是，不能无限制的约束保证人的责任，因此保证期间规...
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![终止合同时]( "终止合同时")
- 终止劳动合同时间劳动合同的终止，是指劳动合同依法生效后，因出现法定情形和当事人约定的情形而导致劳动合同的效力消灭，当事人之间的权利义务关系终止。可见，劳动合...以下为你介绍的是劳动合同终止时间如何确定的问题。劳动合同的终止，是指劳动合同依法生效后，因出现法定情形...
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