![标准是怎样 工伤与交通事故可以双赔吗]( "标准是怎样 工伤与交通事故可以双赔吗")
- 工伤与交通事故可双赔吗?可以。根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《较高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...
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![工伤保险事故双赔]( "工伤保险事故双赔")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![浙江省工伤与交通事故双赔范围]( "浙江省工伤与交通事故双赔范围")
- 浙江省交通事故误工费由谁赔交通事故误工费一般由全责方负责赔偿。全责方和公司有劳动关系的话，公司部可以要求司机承担，如果属于雇佣的话，在司机有重大过失的情况下，公司可以向司机追偿。没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应...
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![工伤和第三方赔偿可以双赔吗]( "工伤和第三方赔偿可以双赔吗")
- 律师解析：1、因为第三人侵权认定为工伤的，可以民事赔偿和工伤保险待遇双赔，但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。2、根据相关法律规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不...
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![误工费与停工留薪工资是否双赔]( "误工费与停工留薪工资是否双赔")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![工伤保险条例双赔]( "工伤保险条例双赔")
- 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(...
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![双赔 工伤交通事故]( "双赔 工伤交通事故")
- 交通事故工伤双赔依据怎么认定在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人处于一方面，由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面，劳动者根据《工伤保险条...
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![济南交通事故工伤误工费可以双赔？]( "济南交通事故工伤误工费可以双赔？")
- 一、济南交通事故工伤误工费可以双赔？发生了交通事故工伤的一般对于误工费是不可以双赔偿的；误工费的赔偿的最高限额就是工伤保险规定的水平，所以双重赔偿一般只存在于，交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时，此时，才由单位进行补充赔偿。因为在上下班途中，因发生非主要责任的...
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![工伤发生交通事故双赔]( "工伤发生交通事故双赔")
- 交通事故工伤双赔依据怎么认定在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人处于一方面，由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面，劳动者根据《工伤保险条...
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![工伤赔偿和交通事故赔偿可以双赔吗]( "工伤赔偿和交通事故赔偿可以双赔吗")
- 交通事故工伤可以双赔偿吗您好！关于您咨询的“工伤赔偿和交通事故赔偿可以双赔吗”问题回复如下：1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。2、法律依据参考：《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2021〕50号）精神，原...
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![建工团体意外险工伤可以双赔]( "建工团体意外险工伤可以双赔")
- 建工团体意外险,是年满16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保险人参保。与个体意外险类似，都保障意外身故、意外伤残、意外医疗和停工损失，只不过投保人是以单位为代表的全...
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![浙江省交通事故与工伤双赔]( "浙江省交通事故与工伤双赔")
- 浙江省交通事故误工费由谁赔交通事故误工费一般由全责方负责赔偿。全责方和公司有劳动关系的话，公司部可以要求司机承担，如果属于雇佣的话，在司机有重大过失的情况下，公司可以向司机追偿。没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应...
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![工伤交通事故双赔项目有哪些]( "工伤交通事故双赔项目有哪些")
- 包括：医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资、残疾生活补助费、死亡补偿费等。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应...
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![工伤和交通事故赔偿可以要求双赔]( "工伤和交通事故赔偿可以要求双赔")
- 交通事故赔偿和工伤赔偿现在是不是可以双赔1，不是双赔。2，因交通事故而认定工伤，治疗费由肇事者承担。肇事者逃逸的，工伤保险垫付。3，工伤保险、单位承担工伤鉴定后，需要按工伤等级支付的各项补助金。4，《社会保险法》规定：第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医...
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![2023交通事故工伤事故赔偿双赔]( "2023交通事故工伤事故赔偿双赔")
- 工伤交通事故双赔项目在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人处于一方面，由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面，劳动者根据《工伤保险条例》主张...
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![工伤保险待遇是否可以双赔]( "工伤保险待遇是否可以双赔")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![扬州律师丨上下班路上发生交通事故可以双赔吗？]( "扬州律师丨上下班路上发生交通事故可以双赔吗？")
- 经常看我们科普文章的朋友们已经对上下班路上发生交通事故认定工伤有所了解扬州律师丨上下班的路上出了交通事故算工伤吗？实际上，除了申报工伤，还可以就机动车交通事故提起诉讼。或者说，发生交通事故，一方面可以请求对方承担事故赔偿责任，另一方面，符合工伤认定条件的，还可以申请...
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![民事赔偿工伤赔偿双赔]( "民事赔偿工伤赔偿双赔")
- 民事赔偿工伤赔偿双赔都有哪些规定民事赔偿工伤赔偿双赔详情如下:如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，工伤职工可以获得双重赔偿。例如：职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应...
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![濮阳交通事故死亡双赔么]( "濮阳交通事故死亡双赔么")
- 交通事故死亡赔偿哪些1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被抚养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八...
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![无锡交通事故和工伤可以双赔]( "无锡交通事故和工伤可以双赔")
- 交通事故工伤双赔依据怎么认定在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人处于一方面，由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面，劳动者根据《工伤保险条...
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![浙江省交通事故与工伤可以双赔吗]( "浙江省交通事故与工伤可以双赔吗")
- 浙江省交通事故与工伤可以双赔吗根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...
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![停工留薪期工资与误工费是否可以双赔]( "停工留薪期工资与误工费是否可以双赔")
- 停工留薪期工资与误工费是否可以双赔劳动者因第三人侵权造成人身损害构成工伤，侵权人已赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付医疗费以外的工伤保险待遇。停工留薪期工资不属于医疗费用范畴，即使受伤职工获得第三人支付的误工费之后，用人单位也应当支付停工留薪期工资。...
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![误工费双赔么]( "误工费双赔么")
- 车祸工伤误工费双赔吗交通事故损害赔偿与工伤保险同时因机动车事故受到发生时，根据我国《工伤保险条例》第14条规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因为劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的...
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![工伤交通事故可不可以双赔?]( "工伤交通事故可不可以双赔?")
- 交通事故可不可以申报工伤1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定...
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![工伤可以双赔的项目]( "工伤可以双赔的项目")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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