![私人企业员工生病辞退的有补偿吗？]( "私人企业员工生病辞退的有补偿吗？")
- 有补偿的，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。因为用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳...
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![私人企业必须给职工买五险一金吗2023]( "私人企业必须给职工买五险一金吗2023")
- 职工五险一金怎么算五险一金的算法：五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住屋公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住屋公积金也是要个人交比例的。月缴费额=月缴基数×缴费系数以上就是五险一金的计算方法了。相信您一定了解济南市五险一金缴纳比例...
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![私人企业员工不签合同]( "私人企业员工不签合同")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![私人企业利润怎样提取]( "私人企业利润怎样提取")
- 律师解析：分情况。1、如果是按正规的方式，以有限企业向自然人股东分配利润这个流程走的话，就要按“股息、红利所得”，缴纳分配金额的20%作为个人所得税。2、如果是采取其他灵活方式，如使用法票，以报销名义向企业报销款项的话，就无需缴纳个人所得税，而且，因为报销费用会减少有限企...
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![私人企业出纳挪用公款]( "私人企业出纳挪用公款")
- 私人企业有挪用公款吗私人企业职工挪用公款的，属于私营企业职工不属于挪用公款罪的主体，所以按挪用资金罪进行定罪。...
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![私人企业没有签劳动合同]( "私人企业没有签劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![私人企业国庆节不放假是否违法？]( "私人企业国庆节不放假是否违法？")
- 律师解析：私人企业国庆节不放假原则上不是违法行为，但是用人单位强迫或者变相强迫劳动者在国庆节假期加班的，是违法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以安排加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法定休假日安排劳动者工...
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![成立私人企业要求要多少个人]( "成立私人企业要求要多少个人")
- 私营企业有三种类型：（1）独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。（2）合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。（3）有限责任公司。有限责任公司人数为50人以下。是指股东以其出资额为限对...
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![私人企业可否不遵守劳动法]( "私人企业可否不遵守劳动法")
- 私人企业不签劳动合同违法吗公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定：用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相...
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![私人企业不签劳动合同违法吗]( "私人企业不签劳动合同违法吗")
- 私人企业不签劳动合同违法。根据《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依...
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![私人企业清算股东分红需要交税吗？]( "私人企业清算股东分红需要交税吗？")
- 一、私人企业清算股东分红需要交税吗?公司股东分红要交税。根据《个人所得税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。股东分红缴税计算方法：1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。2、从上市公司得到的...
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![我国私人企业偷逃税款的处罚是什么？]( "我国私人企业偷逃税款的处罚是什么？")
- 一、我国私人企业偷逃税款的处罚是什么？根据《刑法》第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下：1、对自然人犯罪的处罚：刑法第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年...
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![私人企业有贪污受贿罪吗]( "私人企业有贪污受贿罪吗")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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![私人企业套取国家资金量刑标准是什么？]( "私人企业套取国家资金量刑标准是什么？")
- 一、私人企业套取国家资金量刑标准是什么?私人企业套取国家资金量刑标准是：确实构成套取国家资金行为的，处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。非法套取国家钱财有可能处贪污罪、挪用公款罪、诈骗罪。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。如果情节严重的将会结合...
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![私人企业挪用公款处理方法]( "私人企业挪用公款处理方法")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![私人企业没签劳动合同怎么提前离职?]( "私人企业没签劳动合同怎么提前离职?")
- 律师解析：私人企业没有签订劳动合同，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。同时，根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说...
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![福州私人企业产假]( "福州私人企业产假")
- 私人企业征地第一，首先核实征收审批手续合法性，征收批准时间直接决定补偿标准,另则，私人企业无权征地。第二，具体涉及到土地及房屋补偿标准以征地批准机关批准的征收补偿安置方案以及当地规范性补偿文件为准并结合相应市场评估值。第三，政府只有依法实施征收并依法将征收补偿...
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![淮南市私人企业拆迁补偿标准]( "淮南市私人企业拆迁补偿标准")
- 近些年来我国一直在太力推进大型公共建设，很多地方都要面临被拆迁的问题，同时政府也会给我们相应的补偿。作为一个淮南市人民有自己的私人企业，如果面临拆迁，最担心的问题可能就是淮南市私人企业拆迁补偿标准等内容。但是很多人对拆迁标准，还不太了解，下面小编将为大家详请介绍...
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![私人企业没签劳动合同员工辞职要怎么办理]( "私人企业没签劳动合同员工辞职要怎么办理")
- 员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社...
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![私人企业劳动合同最新范文]( "私人企业劳动合同最新范文")
- 私人企业劳动合同最新范文甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依...
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![私人企业职务侵占立案标准是什么]( "私人企业职务侵占立案标准是什么")
- 职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上...
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![私人企业挪用公款自首]( "私人企业挪用公款自首")
- 私人企业有挪用公款吗私人企业职工挪用公款的，属于私营企业职工不属于挪用公款罪的主体，所以按挪用资金罪进行定罪。...
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![私人企业辞退员工补偿标准是什么？]( "私人企业辞退员工补偿标准是什么？")
- 一、私人企业辞退员工补偿标准是什么?私人企业辞退员工补偿标准是根据劳动者的工资状况来进行确定。如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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![私人企业有高温补贴吗所有的企业都有吗]( "私人企业有高温补贴吗所有的企业都有吗")
- 在我国，夏家全国各地都基本上是处于十分炎热的环境下，但是还是有在户外工作的人。不过好在我们有关于高温作业的高温补贴的政策，不过大多数人可能只是听说过，但是具体的并不是十分的了解。比如说私人企业有高温补贴吗所有的企业都有吗？私人企业有高温补贴吗所有的企业都有吗根...
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![私人企业雇佣童工是否犯法？]( "私人企业雇佣童工是否犯法？")
- 对于一些私人企业老板来讲，自己的公司制度还不算完善，甚至有些公司刚刚起步，招聘新员工也没有完善甚至还没有专门人管理。公司为了控制人工费用问题，就会在一些简单的岗位上??雇佣童工??。那么问题来了，私人企业雇佣童工为否违反法律?让小编来为您解答一下。一、私人企业雇佣...
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