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- 加班要怎么补钱给员工按照规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日...
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- 公务员公休假规定20242018公务员公休假和其他单位的员工休假规定没有什么区别,都是按照国家规定来的。根据《劳动法》第40条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。《职工带薪年休假条例》第3条...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、公司亏损股东需要补钱吗?公司亏损股东不需要补钱的。普通投资者最多亏损此次投资的本金,不会出现亏完还要补签的情况,并且股票亏完的概率比较小,投资者在投资过程中随时可以将股票卖出,股票是上市公司为筹集资金发行给各个股东的有价证券。有限责任公司的股东以其认缴的...
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- 在实践中,即便是大家对《劳动法》不是很了解,但也知道单位要自己加班,就应该有补偿,即给加班费。那么,实践中,用人单位安排加班要怎么补钱给员工呢?这是不少劳动者关系的问题,下面就让本站小编为你做详细解答吧。一、加班要怎么补钱给员工按照规定,在节假日期间安排劳动者加班的用...
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- 一、工作满3个月公司辞退要补钱吗?劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也...
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- 不需要,易地搬迁是国家给搬迁者补贴。易地搬迁是国家根据情况给与搬迁者相应拆迁补助的。易地扶贫搬迁对象主要是居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多发等生存环境差、不具备开发条件、以及生态环境脆弱的地区的农村建档立卡贫困人口。搬迁原则是尊重农民群众意愿,尽...
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- 一、辞退员工没签合同要补钱吗?没签订合同的情况下,辞退员工是需要补偿的。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点...
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- 征地拆迁中,被拆迁人到底是该选择货币补偿?还是选择产权置换?看到这样的题目,有的拆迁户问,只要价值相当,要钱要房不都一样么?这话从道理上,原理上讲是没问题的。问题是,有些拆迁户在拆迁问题上却比较认真,或者坚决要房,或者坚决要钱,出现这一情形,除了拆迁户的各自不同的需求以外,...
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- 在实践中,即便是大家对《劳动法》不是很了解,但也知道单位要自己加班,就应该有补偿,即给加班费。那么,实践中要是用人单位安排劳动者加班应该怎样补钱?也就是说这种情况下要如何支付加班费给劳动者?下文中本站小编为你做详细解答。一、安排劳动者加班应该怎样补钱按照规定,在节...
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- 骨折算几级工伤骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个...
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- 按照《劳动法》规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
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- 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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- 劳动法是怎么规定搬厂赔偿的1、如果搬厂时,劳动合同法已经实施的,就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。2、《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续...
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- 按照《劳动法》规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
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- 需要。异地扶贫搬迁以中央投入为主,地方适当配套,中省联合实施,补助对象为居住条件恶劣或生态环境脆弱地区的贫困户,2009年以前实行整体搬迁与零星搬迁相结合。扶持标准为:搬迁每人补助1000元,每户补助5000元,即所谓的“1+5”补助政策,从2009年开始实施集中搬迁,不再安排零星搬迁,...
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- 在实践中,即便是大家对《劳动法》不是很了解,但也知道单位要自己加班,就应该有补偿,即给加班费。那么,员工加班应该如何补钱呢?想要具体的计算出单位该补偿多少钱,就要先知道工资的基数,这个员工的工资基数又该怎么计算呢?我们一起在下文中进行具体了解吧。一、加班应该如何补钱按...
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- 在实践中,即便是大家对《劳动法》不是很了解,但也知道单位要自己加班,就应该有补偿,即给加班费。那么,员工加班应当怎样补钱呢?想要具体的计算出单位该补偿多少钱,就要先知道工资的基数,那员工的工资基数应该怎么计算呢?下面将为您做一个较为详细的介绍。一、加班应当怎样补钱按...
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- 离婚后补偿补偿多少钱离婚补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,有权获得另一方的经济补偿。也就是说离婚补偿是夫妻约定婚内财产归属于自己,也就是谁赚的钱归谁的情况,一方对家庭付出较多义务,赚的钱比较少,离婚分割财产时由付出...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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