![公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工]( "公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工")
- 公司是否可以员工患病、疑似病人、或密切接触者为由拒绝员工复工如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状，或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过；公司不仅应当拒绝员工复工，还应当及时汇报，并要求员工尽快隔离、就医；如果员工曾经被确诊但已经治愈，或...
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![密切接触者被隔离期间算旷工吗？]( "密切接触者被隔离期间算旷工吗？")
- 一、密切接触者被隔离期间算旷工吗?依据我国相法律的规定，新型冠病毒密切接触者在隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款“被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔...
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![密切接触者被隔离期间算旷工吗]( "密切接触者被隔离期间算旷工吗")
- 对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。根据《关于妥善处理新...
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![新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定]( "新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定")
- 新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定对病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患...
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![著作权的接触权]( "著作权的接触权")
- 单位著作权和个人著作权的划分？职务作品的著作权人（一）职务作品的概念与认定职务作品有两种：其一是履行其在单位的本职工作所创作的作品，例如某影楼的摄影师在工作期间为顾客拍摄的婚纱照一套即为职务作品；其二是完成单位交给的本职工作之外的其他任务而创作完成的作品，例如甲为...
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![房产抵押接触保险]( "房产抵押接触保险")
- 在现实生活工作过程当中，我们再进行一些交易行为之后往往会开具相应的发票来证明该行为曾经进行过，所以在很多场合发票往往都是在交易行为已经完成之后进行使用的而最为常见的使用方式就是进行抵扣，那么抵押房产保险费发票可以抵扣吗?本站网小编整理了相关的内容，希望对您有...
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![接触劳动合同保险]( "接触劳动合同保险")
- 没有劳动合同能买保险吗能。《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可见，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...
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![股票股权接触质押]( "股票股权接触质押")
- 股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利以及分红比例的依据。股权虽然不能完全等同于所有权，但它是所有权的核心内容。享有股权的投资人是财产的所有者。股权不...
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![接触劳动合同原因]( "接触劳动合同原因")
- 劳动合同无效原因有哪些《劳动合同法》规定劳动合同无效的原因有以下几种：(一)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。无效的劳...
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![违法接触劳动合同]( "违法接触劳动合同")
- 劳动合同未到期提前解约违法吗？在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则...
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![无效合同可以接触]( "无效合同可以接触")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![接触保全裁定书]( "接触保全裁定书")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![出轨有亲密接触算重婚罪吗？]( "出轨有亲密接触算重婚罪吗？")
- 一、出轨有亲密接触算重婚罪吗?出轨有亲密接触不算重婚罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人;...
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![著作权接触]( "著作权接触")
- 著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利(包括财产权、人身权)。在中华人民共和国境内，凡是中国公民，法人或者非法人单位的作品，不论是否发表都享有著作权;外国人的作品首先在中国境内发表的，也依著作权法享有著作权;外国人在中国境外发表的作品，根据其所属国...
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![接触劳动合同]( "接触劳动合同")
- 接触劳动合同赔偿1、未休完的年假，公司只能安排休2013年度的，之前的只能另行支付200%的工资；2、如果合同中没有约定年终奖的发放，劳动者要求补偿3/4的年终奖是没有依据的；3、住屋公积金，国家规定单位应当为职工办理住屋公积金缴存登记，不办理的，由住屋公积金管理中心责令限期办理...
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![房屋买卖合同接触直接损失]( "房屋买卖合同接触直接损失")
- 房屋买卖合同房屋买卖合同作为一种特殊的买卖合同，它是指出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人，买受人支付价款的合同。房屋买卖合同的法律特征既有买卖合同的一般特征，也有其自身固有的特征。这主要表现为：(1)出卖人将所出卖的房屋所有权转移给买受人，买受人支付相应的价款;...
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![车辆接触质押]( "车辆接触质押")
- 车辆质押需要登记吗看自己情况。机动车进行质押的，属于动产质押。依据物权法和担保法，动产质押只要在签订合同后交付就可以了，不需要登记。因此，你们只要写了质押合同，交付机动车，不必登记。如果是抵押的，可以去办理登记。《物权法》的规定，不动产及其相关权利进行抵押时，实行登记...
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![非接触性经济诈骗]( "非接触性经济诈骗")
- 经济犯罪是犯罪的一种，因而具有犯罪的一般属性，即社会危害性和刑事违法性。主要包括两大类，一类是我国刑法分则第三章规定的破坏社会主义经济秩序罪;另一类是我国刑法分则第五章规定的侵犯财产罪，除此之外，我国刑法分则其他章规定的某些侵害社会主义经济关系的犯罪，如制造、贩...
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![接触劳动关系]( "接触劳动关系")
- 接触劳动关系证明我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.这个就是新公司要你出具接触劳...
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![接触劳动合同停保]( "接触劳动合同停保")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![出轨有亲密接触算重婚罪吗]( "出轨有亲密接触算重婚罪吗")
- 一、出轨有亲密接触算重婚罪吗?婚内出轨并未与他人以夫妻名义同居生活则不构成重婚罪。根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型：(1)与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也...
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![接触监护权]( "接触监护权")
- 监护权问题《民法通则》第十七条无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人、由下列人员担任监护人：（一）配偶；（二）父母；（三）成年子女（四）其他近亲属（五）关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争...
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![强奸 接触 辩护词]( "强奸 接触 辩护词")
- 辩护词激情强奸的辩护技巧有哪些1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。我国《律师法》第二十八条规定：“律师担任刑事案件辩护人的，应当根据事实和法律，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益”。...
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![雇佣关系接触]( "雇佣关系接触")
- 雇佣关系接触1.雇佣关系可以随时解除，但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》...
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![接触劳动合同关系]( "接触劳动合同关系")
- 劳动关系和劳动合同关系劳动关系和劳动合同关系：（1）主体资格不同：1.依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。2.劳务关系的主体类型较多，其主体不具有特定性，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体。（2）主体地位...
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