![建设部关于开展城市燃气管网改造规划编制工作的通知]( "建设部关于开展城市燃气管网改造规划编制工作的通知")
- 建设部关于开展城市燃气管网改造规划编制工作的通知建国以来特别是改革开放以来，我国城市燃气事业迅速发展，燃气管网建设加快，燃气供应能力不断增强，促进了城市经济与社会发展。颁布单位：建设部(已撤销)文号：暂无信息颁布时间：2004-08-20实施时间：2004-08-20时效性：现行有效效力级...
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![汇编作品和改编作品的区别]( "汇编作品和改编作品的区别")
- 改编作品和汇编作品的规定是什么改编作品和汇编作品的规定是改编是对原来的作品进行一定基础方面的改变，但是汇编作品的话，它通常情况下是关于几种作品汇编在一起汇编作品并不属于作品的著作权，而且他要有一个独立的创造性的公路上，不能够是剽窃的。1、汇编作品不属于作品著...
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![合同工和编制的区别]( "合同工和编制的区别")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![事业编制在编劳动合同]( "事业编制在编劳动合同")
- 在我国事业编制写劳动合同吗1、事业单位签的是聘用合同。2、事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。3、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参...
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![汇编作品的著作权属于汇编人吗？]( "汇编作品的著作权属于汇编人吗？")
- 一、汇编作品的著作权属于汇编人吗?属于。汇编作品的著作权由汇编人享有。“汇编人可是自然人，也可是法人或非法人单位。”“由单位组织人员进行创作，提供资金或资料等创作条件，并承担责任的百科全书、辞书、教材、大型摄影画册等编辑作品，其整体著作权归法人或非法人单位所...
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![编制外劳动合同工]( "编制外劳动合同工")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![合作协议编制说明]( "合作协议编制说明")
- 合作协议属于合伙协议。主要内容包括：《合伙企业法》第十八条合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与...
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![事业编制退休工资]( "事业编制退休工资")
- 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例...
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![编制与合同工的区别]( "编制与合同工的区别")
- 按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。1.待遇...
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![汇编作品的汇编对象]( "汇编作品的汇编对象")
- 房屋租赁协议书怎么写房屋租赁合同出租方：(以下简称甲方)承租方：(以下简称乙方)甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自年月日至年月日。二、本房屋月租金为人民币元，按年结算。每年——月15日内，乙方向甲方支付年租金。三、乙...
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![汇编作品和被汇编作品的关系]( "汇编作品和被汇编作品的关系")
- 汇编作品和原作品的关系是什么汇编作品和原作品的关系是一个原创一个非原创。《世界知识产权组织版权条约》规定汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料，对其内容的选择或者编排体现独创性的作品，称为汇编作品。汇编作品的构成成分既可以是受版权法保护...
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![汇编作品与被汇编作品的关系]( "汇编作品与被汇编作品的关系")
- 交通事故责任鉴定程序交通事故鉴定是公安机关交通治理部门为了解决交通事故案件中某些专门性的题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检测、分析、判定的一种调查活动。交通事故常见的鉴定有：法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类鉴定、道路鉴定、事故成因鉴定...
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![施工合同编制说明]( "施工合同编制说明")
- 签订了施工合同，施工合同由谁编制施工单位专业工程技术人员编制。1、方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体...
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![事业编拘留影响工作吗]( "事业编拘留影响工作吗")
- 会有影响。行政拘留公安机关会依据规定，将处罚档案长期保存，因此，行政拘留会留下违法案底。不可以被消掉，是留在档案记录里的。根据《治安管理处罚法》的规定，拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押；行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留...
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![编制内劳动合同制工人与编外有什么区别？]( "编制内劳动合同制工人与编外有什么区别？")
- 一、编制内劳动合同制工人与编外有什么区别?编制内劳动合同制工人与编外的区别是：1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决。2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，编外劳动合同工由单位内部制定，可以...
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![工程资料编制协议]( "工程资料编制协议")
- 工程资料编制协议{子问题开始}工程资料委托协议书甲方:{子问题开始}身份证号{子问题开始}：{子问题开始}联系电话：{子问题开始}乙方:{子问题开始}{子问题开始}{子问题开始}{子问题开始}身份证号{子问题开始}：{子问题开始}联系电话：{子问题开始}根据《民法典》《民法典》的规定...
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![汇编作品中具体著作权属于编辑作者还是汇编作者？]( "汇编作品中具体著作权属于编辑作者还是汇编作者？")
- 一、汇编作品中可以单独使用的作品的作者有权单独行使其著作权汇编作品中独立存在、单独使用的原作品，其著作权由该作品的作者享有。原作者对作品所享有的著作权，作者有权决定作品的其他使用方式或途径，汇编人在汇编活动中除对原作进行有限的文字性修改或删减外，一般无权对原...
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![工勤编制调管理岗位]( "工勤编制调管理岗位")
- 怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。...
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![事业编制工作人员醉驾怎么处理]( "事业编制工作人员醉驾怎么处理")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![北京市工作居住证编码]( "北京市工作居住证编码")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![编曲著作权]( "编曲著作权")
- 著作权我国《著作权法》第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有...
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![汇编作品法]( "汇编作品法")
- 如何办理取保候审，取保候审的相关手续有哪些取保候审的两种方式。一种是提出保证人担保。也就是说，被取保候审人要提出一个符合条件的人作为自己的保证人，该保证人要承担法律规定的义务，担保被保证人能够做到随传随到。如果被取保候审人违反规定，保证人不及时报告的，要对保证人...
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![新编工伤保险操作实务]( "新编工伤保险操作实务")
- 没有工伤保险1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金...
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![合作作品和汇编作品]( "合作作品和汇编作品")
- 简述哪些情形导致非法人组织解散根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的，非法人组织解散：(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法典》生效时间是2021年1月1日)...
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![编制外劳动合同制职工]( "编制外劳动合同制职工")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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