![谈一谈对关税的认识]( "谈一谈对关税的认识")
- 对民事案由的认识有人认为案由在民事诉讼中指原告人起诉中所提出的诉讼请求(如离婚、继承、收养、损害赔偿、返还财物等)①;有人认为案由是案件性质、内容的简要概括②;还有人认为案由是案件的由来或内容提要③。在笔者看来，上述定义都是不对的。首先，诉讼请求不等于案由。...
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![谈一谈刑事谅解书的作用]( "谈一谈刑事谅解书的作用")
- 笔者代理刑事中，经常会遇到当事人或家属就刑事案件谅解书有疑问或误解，一个疑问是谅解书有多大用？很多人对刑事谅解书的作用有很多误解，笔者就关于刑事案件谅解书的实际作用谈一谈：1.根据退赃退赔的程度可以减少相应的刑罚。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》：对...
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![谈一谈如何才能更好的保护专利]( "谈一谈如何才能更好的保护专利")
- 公司搬迁怎么谈条件才能更好的保护公司的权益企业进行拆迁的时候，企业为了获得合理的经济补偿，可以委托律师与政府进行商谈，列出企业因拆迁所造成的损失。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限...
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![网络侵权谈一谈知识产权法]( "网络侵权谈一谈知识产权法")
- 知识产权法的特征主要特征：1、知识产权是一种无形财产。2、知识产权具备专有性的特点。3、知识产权具备时间性的特点。4、知识产权具备地域性的特点。5、大部分知识产权的获得需要法定的程序，比如，商标权的获得需要经过登记注册。法律特征：从法律上讲，知识产权具有三种最明显...
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![谈离婚协议谈判技巧]( "谈离婚协议谈判技巧")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![谈谈你对关税的认识]( "谈谈你对关税的认识")
- 对民事案由的认识有人认为案由在民事诉讼中指原告人起诉中所提出的诉讼请求(如离婚、继承、收养、损害赔偿、返还财物等)①;有人认为案由是案件性质、内容的简要概括②;还有人认为案由是案件的由来或内容提要③。在笔者看来，上述定义都是不对的。首先，诉讼请求不等于案由。...
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![收购一般谈多久]( "收购一般谈多久")
- 公司收购的时间在法律中没有具体的规定这些都是要根据实际的情况来决定的，公司收购的难度很大，而且这个程序随时都可能被终止了，所以要有充分的准备。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并...
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![结合劳动合同法谈谈]( "结合劳动合同法谈谈")
- 结合劳动合同法谈谈你对劳动节假日制度的认识关于劳动节节假日的工资问题，那么按照《劳动法》，单位要支付劳动者3倍工资，或者安排休息，不然，劳动者反映到劳动节解决，申请赔偿。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动...
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![民事纠纷谈赔偿私下谈]( "民事纠纷谈赔偿私下谈")
- 国家机关因某种纰漏导致相关行为人无辜判刑的，在查明清楚后是需要对相关错判的行为人给予一定的补偿的，这种补偿就叫做刑事赔偿。刑事赔偿是有其相应的赔偿标准的，国家机关应按照相应的赔偿标准给予行为人刑事赔偿。刑事赔偿义务机关是指接受刑事赔偿请求、支付赔偿费用、参...
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![调岗谈话怎么谈]( "调岗谈话怎么谈")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![谈谈二胎政策的好处]( "谈谈二胎政策的好处")
- 放开单独二胎政策有哪些相关好处？坚持计划生育是我国的基本国策，多年来也一直这样贯彻执行的，但是近期发布的“单独二胎”政策可谓是一飞跃性的开放政策，放开单独二胎好处，调整人口比列失调：独生子女政策执行这30年以来，而5元的独生子女费可谓是杯水车薪的补贴，独生子女补助的作...
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![政审找同事谈话谈什么]( "政审找同事谈话谈什么")
- 同事投诉到人力资源，人力资源找我谈话该怎么谈就事论事，该怎么谈就怎么谈。首先你应该大概知道同事投诉的是什么事，反思下你是否有过错，是否有违反公司制度和规定。如果不是你的问题，你就把事情经过完整地讲给人力资源听，获取对方理解。如果是你自己的错，就诚恳认错，表示今后改正...
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![面试谈五险一金]( "面试谈五险一金")
- 公司合同内明确写了给缴纳五险一金，面试的时候也明确说明缴纳五险一金，但1、?和单位协商解决；2、?协商不成，提起劳动仲裁，要求单位补缴；3、对单位未按时缴存住屋公积金、欠缴职工住屋公积金，导致该单位职工无法获得住屋公积金贷款的，采取了两种弥补的措施：（1）只要单位补缴全体职工欠...
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![谈谈对劳动争议的认识]( "谈谈对劳动争议的认识")
- 劳动争议的分类有哪些劳动争议的分类主要有：1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类，可分为国内劳动争议和涉外劳动争议；2、按照劳动争议的内容来分类，可分为权利争议和利益争议。3、按照职工一方当事人涉及的人数来分类，可分类为集体争议和个人争议(3人以上为集体争议，3人以...
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![谈谈交通肇事罪]( "谈谈交通肇事罪")
- 交通肇事罪的认定，交通肇事罪如何量刑？一、交通肇事罪的认定交通肇事罪的认定关键要查清行为人是否有主观罪过，是否实施了违反交通运输管理法规的行为，违反交通运输管理法规的行为与重大交通事故是否具有因果关系等。倘若没有违法行为或者虽有违法行为但没有因果关系，如事故发...
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![谈谈公共安全文章]( "谈谈公共安全文章")
- 刑法全文中危害公共安全有哪些内容【为您推荐】赫山区律师 寿光市律师 武昌区律师 宁晋县律师 库尔勒市律师 博白县律师 安化县律师 黄梅县律师公共安全一直以来都是人民群众关注的大事，也是最贴近我们老百姓生活的事情，这关系到我们自己的日常生活，可...
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![黑工杂谈之谈案]( "黑工杂谈之谈案")
- 客单价黑工女士一边准备着即将开庭的材料，一边问黑工先生：“一样的活，3万是它，30万也是它，300万……也可以是它，你说人家的价格是怎么上去的呢？“这年头，连骗子都知道租个兰博基尼，戴个劳力士，哪怕是假的呢！”“你再看咋俩出门基本靠走，干活基本靠手，输出基本靠吼……你不觉得过于接地...
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![合同谈判与索赔谈判]( "合同谈判与索赔谈判")
- 合同谈判是什么，合同谈判有哪些特点？一、合同谈判是什么？合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。准合同是带有先决条件的合同。这些先决条件是指决定合...
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![谈谈对二胎政策的看法]( "谈谈对二胎政策的看法")
- 谈谈对酒驾的看法具体是什么呢，求解概述根据2008年世界卫生组织的事故调查显示，大约50%—60%的交通事故与酒后驾驶有关，酒后驾驶已经被列为车祸致死的主要原因。谈谈对酒驾的看法在中国，每年由于酒后驾车引发的交通事故达数万起；而造成死亡的事故中50%以上都与酒后驾车有关，酒...
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![谈谈身边的行政法现象]( "谈谈身边的行政法现象")
- 民主与行政法的关系民主与行政法的关系：现代行政法是民主的产物，行政法必须体现民主。行政法以保障人权为目标，要充分体现公民参与和政府的公开、公平、公正。现代行政程序法，如美国1946年《联邦行政程序法》，是行政法体现民主的集中反映。...
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![谈谈对行政法的看法]( "谈谈对行政法的看法")
- 行政法中对不承担行政法律责任的年龄有什么规定？行政法中对不承担行政法律责任的年龄有什么规定？十四周岁以下属于无行政责任能力，十四周岁到十八周岁的公民属于限制行政责任能力。所以不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令其监护人加以管教。已满十四周岁不满十八...
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![政审谈话如何谈]( "政审谈话如何谈")
- 给宠物看病,经常请假,我如何谈话1、以公司制度说话，同时员工未提供劳动，如果影响到工作，那么单位需要拿出证据，证明在那些方面没有按照公司要求完成。2、同时单位可员工经常不能及时完成工作，属于违纪行为，长期多次违纪，单位是可以辞退员工的，并且不需要支付员工经济补偿。...
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![谈谈如何看待医疗纠纷]( "谈谈如何看待医疗纠纷")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![谈谈对医疗纠纷的认识]( "谈谈对医疗纠纷的认识")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![谈谈对劳动纠纷的认识]( "谈谈对劳动纠纷的认识")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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