![龙岗分局三调联动]( "龙岗分局三调联动")
- 三期女员工调岗降薪合法吗要经过双方的同意才不可以，不然就是不合法的。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，即女员工在“三期”内，双方亦可通过协商一致的方式调整“三期”女员工的岗位、降低工资等。《劳动合同法》第三十五条用人...
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![第三人 调解书]( "第三人 调解书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![车祸调解书三方]( "车祸调解书三方")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![新三板立案调查]( "新三板立案调查")
- 受案范围，指公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。公安机关和司法机关都有明确的管理范围，比如普通的基层法院不能审理涉外专利侵权案件，这在法律中有明确的规定，所以，当事人在起诉...
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![三期女职工可以调岗调薪么]( "三期女职工可以调岗调薪么")
- 孕期女职工可以随意调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期...
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![调解书第三人]( "调解书第三人")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![产假后调岗三茅]( "产假后调岗三茅")
- 产假回来调岗违法吗不违法，用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗行为，属于对劳动合同内容的变更，应当由用人单位与劳动者协商确定，如果用人单位强制调岗的...
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![三期调岗调薪]( "三期调岗调薪")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![三期调岗规定]( "三期调岗规定")
- 三期女员工调岗降薪合法吗要经过双方的同意才不可以，不然就是不合法的。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，即女员工在“三期”内，双方亦可通过协商一致的方式调整“三期”女员工的岗位、降低工资等。《劳动合同法》第三十五条用人...
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![公司调岗三封]( "公司调岗三封")
- 公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支付双倍经济补偿金作为赔偿。工作2年半以上不足3年，可获...
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![调岗三茅]( "调岗三茅")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![三控三管一协调指什么？]( "三控三管一协调指什么？")
- 律师解析：三控三管一协调指的是一种工程建设中建筑主体各方的工作建筑、房地产以及建设监理的基础工作。“三控”包括工程进度控制、质量控制、项目成本控制。“三管”包括合同管理、职业健康安全与环境管理、信息（进场员工登记造册）管理。“一协调”是指全面地组织协调（协调...
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![女职工三期内调薪调岗]( "女职工三期内调薪调岗")
- 孕期女职工可以随意调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期...
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![第三方调解书]( "第三方调解书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![第三人对调解书]( "第三人对调解书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![医生调岗十三级]( "医生调岗十三级")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![妇女三期不得调岗调薪]( "妇女三期不得调岗调薪")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![单位内部调动调岗三联单]( "单位内部调动调岗三联单")
- 什么是三联单房子三联单房子：所谓的三联单房子，即业主买房子时开发商给开的收据注意不是发票，是收据，买房者一联、售楼处一联、开发公司财务部一联。...
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![三期员工调岗]( "三期员工调岗")
- 三期女员工调岗降薪合法吗要经过双方的同意才不可以，不然就是不合法的。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，即女员工在“三期”内，双方亦可通过协商一致的方式调整“三期”女员工的岗位、降低工资等。《劳动合同法》第三十五条用人...
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![劳动法八十三调]( "劳动法八十三调")
- 刑法第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特...
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![三种不做调解书]( "三种不做调解书")
- 离婚案件调解的三种结果(adsbygoogle=ygoogle||[])({});离婚案件经法院调解后，会产生三种不同的结果：1、双方达成同意和好的协议，原告撤回离婚诉讼。一般情况下，这种情况不需要发给调解书，但要将调解的笔录存档。2、双方达成离婚协议，一方离婚转化为双方自愿离婚。人民法院应按...
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![第三调解书]( "第三调解书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![二面被调岗三面]( "二面被调岗三面")
- 拍三面照会有案底吗公安机关内网有指纹数据库、DNA数据库、人员数据库等，拍三面照、采集指纹和DNA等是为了完善数据库，只要是没有受到行政处罚或刑事处罚的，是不会留下处罚的记录的，最多在公安内网可以查询到该人何时何地因何事被传唤至公安机关。...
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![监理三控三管一协调内容?]( "监理三控三管一协调内容?")
- 律师解析：在施工行业，尤其是大型建筑施工企业，我们通常会用行话介绍土木工程管理人员的职责，就是很简单的一句话叫做“三控三管一协调”。三控是指“成本控制、进度控制、质量控制”的简称，是工程建设中监理工作的一方面。三管是指“职业健康安全与环境管理、合同管理、信息管...
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![三年年限调岗位]( "三年年限调岗位")
- 国有土地使用证20年年限到期怎么办根据《物权法》的规定，房屋产权与土地使用权的期限一致。分别对住宅用地和非住宅用地作了区别性规定。即：住宅用地到期后，自动续期;非住宅用地到期后，按当时的法律规定处理。物权法第一百四十九条住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。非...
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