![坐牢可以申请受孕的吗]( "坐牢可以申请受孕的吗")
- 可以申请。国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪犯改造经费、罪犯生活费、狱政设施经费及其他专项经费，列入国家预算。国家提供罪犯劳动必需的生产设施和生产经费。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第八条国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察...
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![坐牢可以申请受孕吗]( "坐牢可以申请受孕吗")
- 当事人可申请监外执行。通俗地说，不管取保候审还是监外执行，人放了，人身自由还在，因此，个别孕妇就利用这一点屡犯屡盗。一般盗窃如果数额较小孕妇会获缓刑。在犯罪情节严重、涉案金额较大的情况下，根据相关法律可以判处实刑，但犯罪嫌疑人也能申请监外执行，也就是说一般犯盗窃金额...
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![准生证受孕日期写错了]( "准生证受孕日期写错了")
- 欠条日期写错了能诉讼吗，欠条日期写错了能要回钱吗？您好。一万八千年后才要清偿的债务，明显不是您的真实意思表示，不是客观事实。可就是由于这个笔误竟酿成官司，倒也是奇闻一桩。我觉得，这事很奇怪，奇的不是万年债务，倒是债务人赖帐手段的拙劣。难道他人会相信两个当事人会约定一...
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![宫外孕享受产假么]( "宫外孕享受产假么")
- 宫外孕流产假规定《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...
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![孕期员工调岗不接受]( "孕期员工调岗不接受")
- 企业调岗降薪员工不接受怎么办企业调岗降薪员工不同意的话公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作了，因为调换工作岗位的这件事情本身就必须要征得劳动者的同意，劳动者有权拒绝企业提出来的调岗降薪的要求，企业不得以此为由直接辞退员工，《劳动合同法》第三十五条规定，用人...
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![怀孕职工享受什么待遇]( "怀孕职工享受什么待遇")
- 1、单位无权以不当理由辞退；2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动；3、怀孕女职工依法享受产假休息。在《女职工...
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![宫外孕享受流产假期]( "宫外孕享受流产假期")
- 宫外孕流产假规定《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...
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![员工怀孕长期请假还享受孕假吗]( "员工怀孕长期请假还享受孕假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![青海孕妇受传唤流产]( "青海孕妇受传唤流产")
- 暴打孕妇流产该判几年把孕妇殴打流产触犯故意伤害(重伤)罪，处三年以上十年以下有期徒刑。1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成...
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![怀孕女职工享受的假期]( "怀孕女职工享受的假期")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![孕妇受传唤后流]( "孕妇受传唤后流")
- 警察对孕妇可以传唤吗可以。根据《刑事诉讼法》，对现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十七条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传...
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![未婚怀孕受法律保护吗]( "未婚怀孕受法律保护吗")
- 根据我国《婚姻法》(自2021年1月1日起废止)第二十五条的规定：非婚生子女享有与婚生子同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能够独立生活为止。非婚生子女主要享有以下法定权利：1、要求生父母对其抚...
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![怀孕流产享受的假期]( "怀孕流产享受的假期")
- 我们知道职工在单位上班的话是有相关的福利待遇可以享受的，一般单位都会为职工办理五险一金的，在职工生育的时候就可以享受生育保险，那么，流产假期多少下面就由本站网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。精选律师·讲解实例二胎流产的享受假期吗女...
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![怀孕应享受的劳动法]( "怀孕应享受的劳动法")
- 超生是否享受劳动法保护1、退休人员如果享受退休待遇的，用人单位招用的按劳动关系处理，如果没有退休待遇，仍可按劳动关系处理的。2、《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第十七条用人单位招用已达法定...
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![怀孕享受宅基地补偿]( "怀孕享受宅基地补偿")
- 宅基地怎么补偿宅基地的补偿款都是直接给了村委会的，由于宅基地的产权属于村集体，因此，这部分补偿归村集体所有，不会直接给宅基地使用人。而房屋的产权属于村民私有，因此房屋补偿归村民所有。村民的宅基地被征收后，如果没有其他宅基地，那么村集体要给村民重新分配宅基地，让村民在...
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![怀孕请假的享受的福利]( "怀孕请假的享受的福利")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![孕妇不接受调岗休假]( "孕妇不接受调岗休假")
- 企业调岗降薪员工不接受怎么办企业调岗降薪员工不同意的话公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作了，因为调换工作岗位的这件事情本身就必须要征得劳动者的同意，劳动者有权拒绝企业提出来的调岗降薪的要求，企业不得以此为由直接辞退员工，《劳动合同法》第三十五条规定，用人...
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![西宁一孕妇受传唤]( "西宁一孕妇受传唤")
- 警察对孕妇可以传唤吗可以。根据《刑事诉讼法》，对现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十七条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传...
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![怀孕前六个月享受假期]( "怀孕前六个月享受假期")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 5826
![宫外孕能享受生育津贴]( "宫外孕能享受生育津贴")
- 请问，河南省生育津贴宫外孕补偿吗？河南省生育津贴宫外孕是属于补偿范围的。参保女职工可在子宫外孕医疗终结的次月，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》，携带表上规定的材料，凭医疗费用明细清单、职工医疗定点医院结算单、费用发票到合肥市生育保险管理中心机构办理子宫外孕...
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![宫外孕享受流产假吗]( "宫外孕享受流产假吗")
- 宫外孕流产假规定《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...
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![孕妇遭受家庭暴力]( "孕妇遭受家庭暴力")
- 随着社会经济的发展，家庭暴力呈现出新的趋势和特点：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知识阶层”等逐渐成为谈论家庭暴力问题时频繁出现的关键词。据世界银行调查统计，20世纪全世界有25%-50%的妇女都曾受到过与其关系密切者的身体虐待。全国妇联的一项最新抽样调查表明，在被调...
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![怀孕期间不接受调岗]( "怀孕期间不接受调岗")
- 怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期...
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![怀孕享受哪些假期]( "怀孕享受哪些假期")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![怀孕还享受年假吗]( "怀孕还享受年假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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