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相关几小时的法律常识

几小时算加班半天
  • 几小时算加班半天

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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非法拘禁几小时能立案
  • 非法拘禁几小时能立案

  • 非法拘禁几小时能立案只要是实施了非法拘禁行为,不论时间长短,次数多少,恶劣程度轻重,就应该构成非法拘禁罪,就能够立案。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。【法律依据】《刑法》第二百三十八条,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺...
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非法拘禁几小时算犯罪
  • 非法拘禁几小时算犯罪

  • 具有下列情形之一的,应予立案:1、非法拘禁持续时间超过24小时的;2、三次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁3人以上的;3、非法拘禁他人,并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的;4、非法拘禁,致人伤残、死亡、精神失常的;5、为索取债务非法扣押、拘禁他人,具有上述情形之一的;6、司法工作人...
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劳动法加班几小时倒休
  • 劳动法加班几小时倒休

  • 劳动法加班倒休几天(1)周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发)3、实行综合工时制度的,无论周末加班还是工作日加点,都可以在周期内调休,只...
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警察无故关押我几小时
  • 警察无故关押我几小时

  • 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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工伤应在几小时内上报
  • 工伤应在几小时内上报

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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发生泄密事件的机关单位应当在发现后的几小时内
  • 发生泄密事件的机关单位应当在发现后的几小时内

  • 发生泄密事件的机关单位应当在发现后的24小时内向保密委办公室、保密局、区政府作书面报告。《报告泄露国家秘密事件的规定》规定,发生泄密事件的机关、单位,应当在发现后的24小时内,书面向有关保密工作部门或机构报告。《报告泄露国家秘密事件的规定》第三条规定,发生泄密事...
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每周工作几小时? 我国目前的法定工作时间是职工每日工作几小时
  • 每周工作几小时? 我国目前的法定工作时间是职工每日工作几小时

  • 律师解析:我国目前法定的工作时间是,职工每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。根据我国《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
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离婚诉讼开庭几小时
  • 离婚诉讼开庭几小时

  • 诉讼离婚开庭流程诉讼离婚的流程分为三个阶段:第一阶段:起诉阶段。这一阶段包括以下三个程序:1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查;3、经审查起诉符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反之则退回原告文件及材料,并...
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工伤几小时内上报
  • 工伤几小时内上报

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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喝酒后几小时能开车
  • 喝酒后几小时能开车

  • 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定...
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网贷逾期几小时会被起诉?
  • 网贷逾期几小时会被起诉?

  • 一、网贷逾期几小时会被起诉?1、网贷逾期1小时也有可能会被起诉,不管什么时候起诉,都需要确保满足以下的条件:(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖...
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年假一天工算几小时
  • 年假一天工算几小时

  • 昆山纬创一天12小时几小时算加班根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。...
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绑架几小时算绑架
  • 绑架几小时算绑架

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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工伤申报几小时生效
  • 工伤申报几小时生效

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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星期六日加班几小时
  • 星期六日加班几小时

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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综合工资制每天可以加班几小时?
  • 综合工资制每天可以加班几小时?

  • 一、综合工资制每天可以加班几小时?1、综合工资制每天可以加班1.2小时左右。综合工时制度下:无论劳动者平时工作时间数为多少,只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数,即不视为加班。若超过,则超过部分视为延长工作时间,并按...
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劳动法关于一周上几小时
  • 劳动法关于一周上几小时

  • 劳动法规定一周的工作时间根据我国《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...
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对于工伤几小时不算工伤?
  • 对于工伤几小时不算工伤?

  • 一、对于工伤几小时不算工伤?这必须根据实际情况出发。一般因工作原因造成的死亡,不管抢救多长时间,都可以认定为工伤,所以超过48小时不算工伤是不准确的。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位...
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传唤持续的时间最长不能超过几小时
  • 传唤持续的时间最长不能超过几小时

  • 传唤持续的时间最长不能超过几小时最长不超过二十四小时。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。...
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工伤事故赔偿应在几小时内报案
  • 工伤事故赔偿应在几小时内报案

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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一般来说醉驾开庭几小时结束?
  • 一般来说醉驾开庭几小时结束?

  • 一、一般来说醉驾开庭几小时结束?醉驾开庭几小时结束这个是没有具体时间的。法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,但对整个审理过程规定了明确的时限。《刑事诉讼法》第二百二十条适用简易程序审理案件,人民法院应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年...
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劳动者每日工作时间不超过几小时
  • 劳动者每日工作时间不超过几小时

  • 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
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迟到几小时算旷工一天
  • 迟到几小时算旷工一天

  • 关于2023朔州离婚需要什么手续的问题1、离婚双方当事人提交证件和相关证明材料;2、婚姻登记员讲明婚姻法关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿;3、离婚双方当事人双方填写《申请离婚登记声明书》,《申请离婚登记声明书》中“声明人”一栏的签名,必须...
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几小时以上视为非法拘禁
  • 几小时以上视为非法拘禁

  • 超过几小时算非法拘禁罪根据《刑法》第二百三十八条规定:非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。国家机关工作人员利用职权犯拘禁罪的,从重处罚。从这一规定看,非法拘禁罪的成立...
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