![辞职辞不掉怎么解决]( "辞职辞不掉怎么解决")
- 辞职辞不掉怎么解决辞职辞不掉,劳动者可以通过快递给公司邮寄一份辞职,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。公司还不办理可以申请劳动仲裁。...
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![赔偿怎样算 被公司突然辞掉]( "赔偿怎样算 被公司突然辞掉")
- 被公司突然辞掉，赔偿怎样算1、公司突然辞退员工如何赔偿需要根据不同的情况来进行计算。2、劳动者存在过错，不需要赔偿，不存在过错，需要按经济补偿金两倍赔偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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![离婚证掉了能离婚不]( "离婚证掉了能离婚不")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![公司辞掉员工怎么赔偿]( "公司辞掉员工怎么赔偿")
- 公司辞掉员工怎么赔偿1、用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便免职劳动者，必须要有合法的借口。2、若用人单位没理由就违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。3、赔偿金的准则是两倍经济赔偿金。经济赔偿金的支付准则为做满2年补一个月，超出半年的按2年...
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![调岗与辞掉]( "调岗与辞掉")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![私企能随便辞掉员工吗？]( "私企能随便辞掉员工吗？")
- 一、私企能随便辞掉员工吗私人企业不可以随便开除一个员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4、劳动...
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![分居十年离婚离不掉]( "分居十年离婚离不掉")
- 离婚离不掉了未登记不构成婚姻关系，双方有一方离开即告解除同居关系，孩子、财产有争议可提请法院解决。男方有权退彩礼。法院将按有利于孩子成长原则确定孩子抚养权归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的，另一方有权探...
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![左转车道能不能掉头]( "左转车道能不能掉头")
- 前方路口有禁止左转弯标志是不可以掉头的。《道路交通安全法实施条例》对“掉头”的法律界定较为模糊，关于掉头的规定仅百余字：机动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段，不得掉头。机动车...
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![离婚忘不掉前妻]( "离婚忘不掉前妻")
- 起诉离婚离不掉怎么办在第一次起诉后，法院并没有判决双方离婚的，如果有一方仍然坚持离婚。那么会涉及以下几方面的内容：如果双方在第一次起诉后没有判决双方离婚的，想离婚的一方又有新的证据，可以随时到法院起诉，但是这种新的证据需要法院的确认。如果没有新的证据，那么需要当事...
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![不能左转能掉头]( "不能左转能掉头")
- 前方路口有禁止左转弯标志是不可以掉头的。《道路交通安全法实施条例》对“掉头”的法律界定较为模糊，关于掉头的规定仅百余字：机动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段，不得掉头。机动车...
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![安置房可以卖掉不]( "安置房可以卖掉不")
- 安置房是针对被拆迁人做出安置的一种房屋，也就是说这是用来安置被拆迁人的。但一般安置的对象是城市居民被拆迁户，也包括征拆迁房屋的农户。而安置房虽然也是可以上市交易，不过此时对上市交易的条件有严格的规定，如果没有达到规定的条件，自然也是不能进行买卖的。而安置房与普...
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![离婚离不掉怎么处理]( "离婚离不掉怎么处理")
- 律师解析：想离婚又离不掉的，要积极搜集证据证明夫妻感情破裂，具体可以搜集下列证据：1、搜集双方签订的分居协议、一方在外租房的合同、朋友邻居的证言证明双方因为感情不和已经分居，且分居满两年。2、搜集验伤证明、对方家暴被处罚的书面材料、调解记录证明对方存在家暴行为。...
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![离婚会不会离不掉]( "离婚会不会离不掉")
- 起诉离婚会不会离不掉起诉离婚并不一定就能离成。起诉离婚，法院依然会根据案件证据、庭审情况、《婚姻法》和相关司法解释，来审查原、被告夫妻感情是否破裂，只有原、被告夫妻感情完全破裂，法院才会判决离婚。...
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![全资子公司法人可以辞掉吗]( "全资子公司法人可以辞掉吗")
- 可以，法定代表人可以随意变更，只要通过股东会决议即可。法定代表人只是企业的一个职务，代表公司行使法定民事权利而已。《民法典》第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设...
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![怎么要求赔偿 厂子要辞掉我]( "怎么要求赔偿 厂子要辞掉我")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![辞职书上交后被撕掉]( "辞职书上交后被撕掉")
- 辞职书上交二个月不批，怎么办b？劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以...
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![抚养费把工作辞掉]( "抚养费把工作辞掉")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![2020不能掉头的地方掉头罚几分]( "2020不能掉头的地方掉头罚几分")
- 不能掉头的地方掉头罚12分。根据《新交规驾驶证扣分细则》第一条第七款规定，机动车驾驶人驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的，一次性扣12分。...
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![去年签订的合同不愿意签就要辞掉怎么办]( "去年签订的合同不愿意签就要辞掉怎么办")
- 去年签订的合同不愿意签就要辞掉怎么办1、根据《劳动合同法》第四十七条相关限定，用人单位辞掉劳动者，应支付经济赔偿。不满六个月的按半个月薪水准则支付经济赔偿。2、具体条款如下：第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付...
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![左转能不能掉头]( "左转能不能掉头")
- 前方路口有禁止左转弯标志是不可以掉头的。《道路交通安全法实施条例》对“掉头”的法律界定较为模糊，关于掉头的规定仅百余字：机动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段，不得掉头。机动车...
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![离婚离不掉]( "离婚离不掉")
- 起诉离婚离不掉怎么办在第一次起诉后，法院并没有判决双方离婚的，如果有一方仍然坚持离婚。那么会涉及以下几方面的内容：如果双方在第一次起诉后没有判决双方离婚的，想离婚的一方又有新的证据，可以随时到法院起诉，但是这种新的证据需要法院的确认。如果没有新的证据，那么需要当事...
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![工伤认定后会不会被辞掉]( "工伤认定后会不会被辞掉")
- 1、员工可以申请劳动仲裁进行维权，包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金；申请工伤认定后，认定为工伤者，可以要求单位支付工伤费用。2、单位辞退员工，根据不同的情况，单位可能是需要支付经济补偿或者赔偿金的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故...
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![劳动合同到期辞掉员工赔偿]( "劳动合同到期辞掉员工赔偿")
- 劳动合同到期补偿标准除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
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![赔偿怎么算 被公司突然辞掉]( "赔偿怎么算 被公司突然辞掉")
- 被公司突然辞掉，赔偿怎么算1、公司突然辞退员工如何赔偿需要根据不同的情况来进行计算。2、劳动者存在过错，不需要赔偿，不存在过错，需要按经济补偿金两倍赔偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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![管辖权异议送达不掉]( "管辖权异议送达不掉")
- 什么是管辖权异议管辖权异议，是指人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的管辖权异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院:异议不成立的，裁定驳回。对该驳回管辖权异议的裁定不服的，当事人可以依法上...
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