当前位置:普法百科网 >

相关职交五险的法律常识

刚入职交五险一金吗
  • 刚入职交五险一金吗

  • 刚入职不知道五险一金的标准,请问工伤保险多少?一般情况下,工伤保险多少是按等级享受相应工伤待遇。如第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工...
  • 31337
辞职停交五险一金
  • 辞职停交五险一金

  • 五险一金停交五险一金停交两个月,并没有影响的,因为是累计的,之后可以直接继续交费的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保...
  • 24790
辞职了五险一金自己交
  • 辞职了五险一金自己交

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 17443
深圳入职交五险一金
  • 深圳入职交五险一金

  • 深圳五险一金自己需要交多少钱。您与单位解除劳动合同后(辞职后),可以以灵活就业人员身份继续缴纳费。以灵活就业人员身份缴纳费只有三项:基本保险费、基本费及大额费。续缴社会保险费可选择按月缴、季缴、年缴,保险在结算期内(次年6月30日前)任何时间缴费均可,医疗保险则需先缴...
  • 22370
入职交五险一金
  • 入职交五险一金

  • 我去年11月入职公司!入职前答应有五险一金第一,合同是一种民事法律行为。合同是合同当事人意思表示的结果,是以设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的,且合同的内容即合同当事人之间的权利义务是由意思表示的内容来确定的。因而,合同是一种民事法律行为。第二,合同是一种...
  • 18741
刚入职怎么交五险一金
  • 刚入职怎么交五险一金

  • 刚入职不知道五险一金的标准,请问工伤保险多少?一般情况下,工伤保险多少是按等级享受相应工伤待遇。如第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工...
  • 4842
交了五险一金能辞职吗
  • 交了五险一金能辞职吗

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 27851
五险一金入职一年才交
  • 五险一金入职一年才交

  • 五险一金一年要交多少钱五险一金缴纳,按单位申报的本人工资计算五险一金有最低缴费基数,如果申报工资比规定基数低,就按规定基数缴费一般每月缴费是申报工资的19-23%,各地公积金缴费比例有差别用你工资乘以比例,再乘以12个月,就是一年缴费数...
  • 14875
五险一金入职就交么
  • 五险一金入职就交么

  • 五险一金是否在员工入职之后就开始购买自己在你现在参保地社保局网上查询一下缴费单位,如果是长沙超市名称的单位缴费,可以要求补交之前入职时候的社保。拿劳动合同直接去单位所在地社保稽核部门投诉如果是现在工作超市名称的单位缴费,没领取营业执照前确实无法缴纳社保,可以...
  • 10586
入职半年交五险一金
  • 入职半年交五险一金

  • 辞职了五险一金可以自己交吗个人只能参保养老保险,医疗保险,也可以选择直接断交,下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响:1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取...
  • 11477
兼职要交五险一金吗
  • 兼职要交五险一金吗

  • 五险一金自己能交吗可以。一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%)。自己要交五险一金的话,只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在户口所在地的人力资源和社会保障部缴纳。...
  • 7598
兼职交五险一金吗
  • 兼职交五险一金吗

  • 能在兼职单位也交一份五险一金吗您好,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。...
  • 22594
兼职交五险一金
  • 兼职交五险一金

  • 辞职了五险一金可以自己交吗个人只能参保养老保险,医疗保险,也可以选择直接断交,下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响:1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取...
  • 11706
兼职不交五险一金
  • 兼职不交五险一金

  • 什么工作可以不交五险一金1、工作之后必须购买五险一金的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;...
  • 4116
离职后五险一金没交
  • 离职后五险一金没交

  • 辞职后五险一金的问题单位办理停止缴费后,会给你社保关系变动表,就是停保缴费证明。你可以拿着离职证明和就业失业登记证办理领取失业金。同时社保断交后面续上是可以的,但是医疗保险不能断交3个月,一旦医疗保险断交就会影响到医疗报销等事情,所以最好是自己办理缴纳社保。...
  • 5850
职工五险一金能不交吗
  • 职工五险一金能不交吗

  • 职工五险一金怎么算五险一金的算法:五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住屋公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住屋公积金也是要个人交比例的。月缴费额=月缴基数×缴费系数以上就是五险一金的计算方法了。相信您一定了解济南市五险一金缴纳比例...
  • 20961
五险一金断交再入职
  • 五险一金断交再入职

  • 五险一金断交您好!“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
  • 29973
离职五险一金能重新交
  • 离职五险一金能重新交

  • 五险一金不辞职能重新开户吗不可以的;因为每个人社保账户是其身份证号,这是唯一的,只可以参保一次;如果你不清楚,是否给你缴纳了社保,可以带身份证到当地社保中心查询;如果缴纳了,可以转移到新单位继续缴纳,或自己继续缴纳社保。...
  • 22412
刚入职会交五险一金
  • 刚入职会交五险一金

  • 刚入职不知道五险一金的标准,请问工伤保险多少?一般情况下,工伤保险多少是按等级享受相应工伤待遇。如第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工...
  • 28977
辞职自己交五险一金
  • 辞职自己交五险一金

  • 辞职了五险一金可以自己交吗个人只能参保养老保险,医疗保险,也可以选择直接断交,下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响:1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取...
  • 24825
刚刚入职就交五险一金
  • 刚刚入职就交五险一金

  • 辞职了五险一金可以自己交吗个人只能参保养老保险,医疗保险,也可以选择直接断交,下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响:1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取...
  • 27557
入职不交五险一金
  • 入职不交五险一金

  • 什么工作可以不交五险一金1、工作之后必须购买五险一金的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;...
  • 4029
辞职交五险一金手续
  • 辞职交五险一金手续

  • 公司交五险一金,辞职之后五险一金可以自己续交嘛公积金只能单位交社保,自己只能在户口所在地交,不是户口所在地,只能单位交在户口所在地街道或者村里交养老、医疗保险。城镇户口在存档案人才中心交灵活就业社保(养老、医疗、失业)单位入职一个月内应该办理社保缴费,不交属于违法...
  • 14646
几号入职交五险一金
  • 几号入职交五险一金

  • 我去年11月入职公司!入职前答应有五险一金第一,合同是一种民事法律行为。合同是合同当事人意思表示的结果,是以设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的,且合同的内容即合同当事人之间的权利义务是由意思表示的内容来确定的。因而,合同是一种民事法律行为。第二,合同是一种...
  • 9870
入职多久交五险一金
  • 入职多久交五险一金

  • 入职多久交社保?您好,用人单位这种做法是不合理的,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内,为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳的,可以通过提起劳动仲裁保障自己合法权益,去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
  • 12074