![十一种严重交通违法行为]( "十一种严重交通违法行为")
- 什么是严重交通违法行为严重交通违法行为指违法停车，超速（飙车），驾驶、乘坐两轮摩托车不戴安全头盔，涉酒驾驶，路口违法穿插排队车辆，违反禁令标志违法掉头、左转弯、闯禁行线，车辆、行人闯红灯，行人过路口不走人行横道，违法占道经营和施工，违法使用公交专用车道。避免交通违章：1、了...
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![汽车保险商业险附加险十一种]( "汽车保险商业险附加险十一种")
- 国家节假日也就是指国家法定假日，每年年初的时候其实国家都会对法定节假日出台相应的规定，根据当年的实际情况确定本年度法定节假日是怎么来进行放假。而对于用人单位来讲，在国家法定节假日内就需要严格按照国家的规定来给员工放假，同时也要保障员工在国家节假日内的福利待遇...
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![侵犯著作权十一种行为包括什么]( "侵犯著作权十一种行为包括什么")
- 一、侵犯著作权十一种行为包括什么我国《著作权法》第四十六条和第四十七条对侵犯著作权的行为分别作了规定。其中，第四十六条规定了下列侵犯著作权的行为：(1)未经著作权人许可，发表其作品。(2)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表。(3)没有...
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![十一种典型不正当竞争行为]( "十一种典型不正当竞争行为")
- 不正当竞争行为都有哪些根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为大体有7类：一、欺诈性交易方法：包括4种：1、假冒他人的注册商标。未经注册商标所有人的同意，擅自使用他人的注册商标，既是商标侵权行为，也是不正当竞争行为;2、擅自使用知名商品的名称、包装、装潢，或者使...
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![危险驾驶十种行为]( "危险驾驶十种行为")
- 交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。而交通肇事所致...
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![十一放假]( "十一放假")
- 十一放假是否有工资1、根据劳动保障部门意见，结合《劳动法》及配套法规的规定，国庆7天长假中，10月1日至3日是法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。2、10月4日至7日为劳动者法定休息日，...
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![十种房屋租不得]( "十种房屋租不得")
- 每一所出租的房屋都有各自的背景和条件，并不是所有的房屋都符合出租条件，并不是所有的产权人都能出租自己的房屋，无论是出租人或是承租人都会因为所出租或承租的法律关系不清楚而陷入困境。在此，我们提醒您，以下10种房屋租不得：1、未经综合验收、新建的房屋不能租。有的开发商...
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![虚假诉讼的十种情形]( "虚假诉讼的十种情形")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![劳动法第四十一章五十一条]( "劳动法第四十一章五十一条")
- 劳动合同四十一条动法第41条是关于加班的规定根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得...
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![十十一法定节假日]( "十十一法定节假日")
- 法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。...
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![罂粟种十棵违法吗]( "罂粟种十棵违法吗")
- 律师解析：罂粟种十棵违法。非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的，一律强制铲除。非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第七...
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![抢劫罪十种从重处罚]( "抢劫罪十种从重处罚")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![十种民事责任方式]( "十种民事责任方式")
- 民事责任承担的方式承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）赔偿损失；（八）支付违约金；（九）消除影响、恢复名誉；（十）赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。...
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![十六种大病申请低保]( "十六种大病申请低保")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![第十八个税种环保法]( "第十八个税种环保法")
- 《劳动合同法》第十八条怎么解读1、事项约定不明的情况用人单位与劳动者虽然订立了劳动合同，但其中关于劳动报酬和劳动条件的标准约定的不明确，会引发争议。(一)劳动报酬的约定不明有些用人单位，为了在招到自己需要的劳动者，在劳动合同中将工资定得很高，等劳动者进入工作岗位...
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![十一加班]( "十一加班")
- 十一加班费怎么算“节假日可领取三倍日工资，休息日可选择给予补休或双倍日工资。”国庆节10月1日、2日、3日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。...
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![十种交通违法]( "十种交通违法")
- 以下十种情况不属医疗事故这10种情况是：一、虽有诊疗护理过错或者不足，但未造成患者身体健康损害的;二、在诊疗过程中由于病情或者患者体质特殊，而发生的难以预料或者在预料之中但难以防范的不良后果的;’三、在诊疗过程中发生的难以避免的并发症的;四、在正常的技术操作过...
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![十种民事责任]( "十种民事责任")
- 以下十种情况不属医疗事故这10种情况是：一、虽有诊疗护理过错或者不足，但未造成患者身体健康损害的;二、在诊疗过程中由于病情或者患者体质特殊，而发生的难以预料或者在预料之中但难以防范的不良后果的;’三、在诊疗过程中发生的难以避免的并发症的;四、在正常的技术操作过...
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![十一超载]( "十一超载")
- 超载处罚标准1、客车超载处罚标准（1）客车超载扣分标准：驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分;驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次扣6分。（2）客车超载罚款标准...
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![土地承包不种几十年]( "土地承包不种几十年")
- 结婚几十年没有结婚证怎么离婚当事人双方在一起同居生活生育子女,但是没有办理结婚证,如果双方是在1994年2月1日之前以夫妻名义同居至今没有办理结婚证,属于事实婚姻,需双方办理离婚手续,取得离婚证或法院判决准予离婚生效的判决书,才可以再次办理结婚登记手续。《婚姻登...
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![十种民事责任的适用]( "十种民事责任的适用")
- 侵犯财产权所适用的民事责任方式主要有哪3种主要方式是赔偿损失、支付违约金、返还财产。《民法通则》规定，承担民事责任的方式主要有：(1)停止侵害；(2)排除妨碍；(3)消除危险；(4)返还财产；(5)恢复原状；(6)修理、重作、更换；(7)赔偿损失；(8)支付违约金；(9)消除影响、恢复名誉；(10)赔礼...
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![新交规的十种全责]( "新交规的十种全责")
- 十种新型受贿方式都有哪些1、以交易形式收受贿赂问题；2、收受干股问题；3、以开办公司等合作投资名义收受贿赂问题；4、以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义收受贿赂问题；5、以赌博形式收受贿赂的认定问题；6、特定关系人“挂名”领取薪酬问题；7、由特定关系人收受...
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![无证驾驶的十种情形]( "无证驾驶的十种情形")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![三十种常见罪的量刑]( "三十种常见罪的量刑")
- 最高人民法院常见犯罪的量刑指导意见（最新版）为进一步规范刑罚裁量权，落实宽严相济刑事政策，增强量刑的公开性，实现量刑公正，根据刑法和刑事司法解释等有关规定，结合审判实践，制定本指导意见。一、量刑的指导原则1.量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、性质、情节和...
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![环保法 第十八个税种]( "环保法 第十八个税种")
- 《劳动合同法》第十八条怎么解读1、事项约定不明的情况用人单位与劳动者虽然订立了劳动合同，但其中关于劳动报酬和劳动条件的标准约定的不明确，会引发争议。(一)劳动报酬的约定不明有些用人单位，为了在招到自己需要的劳动者，在劳动合同中将工资定得很高，等劳动者进入工作岗位...
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