![网贷拖欠5000怎么补救]( "网贷拖欠5000怎么补救")
- 网贷拖欠5000怎么补救1、逾期后您可以主动找银行协商“个性化分期”或者“二次分期业务”，经过友好协商达成协议，最高60期，停息分期，但一直属于逾期状态。2、但是与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神，要多和银行客服联...
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![一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准]( "一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![一次性工亡补助金由谁支付]( "一次性工亡补助金由谁支付")
- 我国法律有明文规定，用人单位必须为所招录的员工购买工伤保险。购买保险，众所周知，是将工作室产生的风险和危害降到最低的一种形式。工人工伤，工伤复发，甚至工亡在保险补助金的支撑下，可以保障职工家庭的生活。那么，一次性工亡补助金由谁支付？下面由法律本站小编为您解答。一、工...
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![一次性伤残补助金由谁支付]( "一次性伤残补助金由谁支付")
- 根据工伤保险赔偿在购买工伤险时，由工伤保险经办机构进行赔偿，而没有购买或购买时间不够、金额不足时，那么就由用人单位承担相关费用。但是其中的一次性伤残补助金却不是这样进行赔偿的，接下来我们一起了解了解一次性伤残补助金由谁支付的问题。一、一次性伤残补助金由谁支付...
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![一次性工伤医疗补助金的支付条件]( "一次性工伤医疗补助金的支付条件")
- 因工伤事故导致劳动者伤残之后，劳动关系或解除或终止，但这都给劳动者之后的就业和就医带来一定的影响，为此会给予该工伤职工一定的赔偿，而这一赔偿就包括一次性工伤医疗补助金，可是一次性工伤医疗补助金的支付条件是什么？我们一起在下文中进行详细了解。一、一次性工伤医疗补助...
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![一次性工伤医疗补助金由谁支付]( "一次性工伤医疗补助金由谁支付")
- 一、一次性工伤医疗补助金由谁支付一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。一次性补助金是按照本人工资来计算的，如果有异议可以向当地社保部门来进行复议。其差额是不能找用人单位来赔偿的。二、一次性工伤医疗补助金的领取条件领...
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![一次性工伤医疗补助]( "一次性工伤医疗补助")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![一次性工伤医疗补助金由谁来承担]( "一次性工伤医疗补助金由谁来承担")
- 一次性工伤医疗补助金由谁来承担一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，按照伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数计算。一次性就业补助金补助金由用人单位支付，按照统筹当地上年度职工月平均工资...
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![一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金]( "一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤一次性医疗补助金]( "工伤一次性医疗补助金")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![一次性工伤医疗补助金谁付]( "一次性工伤医疗补助金谁付")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤的一次性伤残补助金由谁支付]( "工伤的一次性伤残补助金由谁支付")
- 工伤的一次性伤残补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。...
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![一次性工伤医疗补助金怎么算]( "一次性工伤医疗补助金怎么算")
- 《工伤保险条例》第36条规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省...
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![一次性伤残补助金由谁来支付]( "一次性伤残补助金由谁来支付")
- 一、一次性伤残补助金由谁来支付工伤一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴...
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![一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由谁支付]( "一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由谁支付")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![一次性工伤医疗补助金支付标准是怎样的？]( "一次性工伤医疗补助金支付标准是怎样的？")
- 一、一次性工伤医疗补助金支付标准是怎样的？从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工...
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![宁波一次性工伤医疗补助金]( "宁波一次性工伤医疗补助金")
- 十级伤残是否同时享受一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金每项多少个月一次性工伤医疗补助金为本市上年度职工月平均工资的2个月，十级伤残的一次性伤残就业补助金的为本市上年度职工月平均工资的3个月。2017年度天津市职工年，月平均工资为4686元。获得这些补贴的条件是...
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![一次性工伤医疗补助金标准]( "一次性工伤医疗补助金标准")
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
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![一次性工伤医疗补助金]( "一次性工伤医疗补助金")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![一次性工伤医疗补助金谁出？]( "一次性工伤医疗补助金谁出？")
- 一、一次性工伤医疗补助金谁出?一次性工伤医疗补助金一般是由职员所在的用人单位出。一次性工伤医疗补助金和就业补助金，是鉴定为五至十级伤残工伤职工解除劳动关系时，对因为存在医疗依赖的补偿，以及因为伤残影响就业和就业后待遇的补偿，无论什么时间因为什么原因解除劳动关...
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![一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金]( "一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![次性工伤医疗补助金]( "次性工伤医疗补助金")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![七级一次性工伤医疗补助金]( "七级一次性工伤医疗补助金")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![申报工伤一次性医疗补助金]( "申报工伤一次性医疗补助金")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![一次性工伤医疗补助金由谁哪个承担]( "一次性工伤医疗补助金由谁哪个承担")
- 《工伤保险条例》实施前完成了工伤认定的，一次性工伤医疗补助金应由用人单位支付。在此之后完成工伤认定的，一次性医疗补助金由工伤保险基金承担。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按当地标准规定。【法律依据】《工伤保险条例》第35条第1项，职工因工致残被鉴定为一级...
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