工伤一次性医疗补助金

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

精选律师 · 讲解实例

十级伤残是否同时享受一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金每项多少个月

一次性工伤医疗补助金为本市上年度职工月平均工资的2个月， 十级伤残的一次性伤残就业补助金的为本市上年度职工月平均工资的3个月。2017年度天津市职工年，月平均工资为4686元。获得这些补贴的条件是和单位解除劳动合同。