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相关工作面的法律常识

煤炭工业部关于编制回采工作面初次放顶和掘进巷道贯通安全措施计划的若干规定
书面工程催款函的作用是什么?
  • 书面工程催款函的作用是什么?

  • 工程催款函工程催款函是一种催交款项的文书,是交款单位或个人在超过规定期限,未按时交付款项时使用的通知书。以信函的形式写作。人们在长期实践基础上约定俗成的固定表格,使用时直接填写即可。1、欠款方名称。2、欠款事项。3、欠款时间。4、欠款原因。5、欠款金额。6、发票...
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工作合同单方面毁约怎么办?
  • 工作合同单方面毁约怎么办?

  • 一、工作合同单方面毁约怎么办?工作合同单方面毁约可以私底下协商,要求违约责任承担或者诉讼解决。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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工作签订合同单方面违约是指啥
  • 工作签订合同单方面违约是指啥

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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全面提升企业知识产权工作水平
  • 全面提升企业知识产权工作水平

  • 提升知识产权的方法一要在高科技局部领域抢占专利权制高点。中国在高科技的整体水平和绝对水平上,与世界工业强国还有一定差距,但在某些局部领域也有自己的优势,处于世界前沿,其中许多极有价值的发明创造应予以高度重视和保护。二要在民族优势产业领域取得绝对控制权。中国在...
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信用卡全面逾期会影响工作吗
  • 信用卡全面逾期会影响工作吗

  • 信用卡全面逾期会影响工作吗因此,信用卡全面逾期对于工作是有影响的,为了避免影响到日常生活,用户应该尽早还款。行动建议:1、刚开始逾期一个月左右,银行业务员会电话提醒持卡人注意按时还款,这时候主要以提醒为主;2、逾期时间超过一个月,银行的催收部门会带电话催收,如果还是催收...
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工作中发生面瘫算不算工伤
  • 工作中发生面瘫算不算工伤

  • 一、工作中发生面瘫算不算工伤不算,疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病,如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致,可以申请认定工伤,由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的,工伤大多数是指意外伤害类的,除了职业病和突发疾病死亡的可以属于工伤,其他疾病基本都...
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工作原因面瘫属不属于工伤?
  • 工作原因面瘫属不属于工伤?

  • 一、工作原因面瘫属不属于工伤?疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病,如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致,可以申请认定工伤,由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的,工伤大多数是指意外伤害类的,除了职业病和突发疾病死亡的可以属于工伤,其他疾病基本都不...
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新入职员工应如何面对新工作
  • 新入职员工应如何面对新工作

  • 对于新入职员工可能都会面对需对就业问题,比如新入职员工应如何面对新工作,以及需要做哪些准备。其实对于新员工提前就需要了解公司的背景,了解公司的规章制度,以至于在面试时能够熟悉公司运作程序,明白自己在公司的职责处理好人机关系也是至关重要。下面为您详细解答。一、了...
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公诉工作面临的形势
  • 公诉工作面临的形势

  • 工作面试交押金今天去了那家公司,我要他退钱,该公司人员竟然说,你怎么知道押金收据是我们公司的章?很明显的想要耍赖,之后各种协调,还有我朋友暗示他不还的就报警之类的,该公司退了一半的押金,说还有一半要在15至30个工作日内退给我,可以打卡或者我去拿现。我还是算比较幸运的,但是...
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纹绣店面合作协议
  • 纹绣店面合作协议

  • 我和朋友打算开店,请问纹绣店面合作协议格式为?你好,纹绣店面合作协议格式包甲方,乙方为提高甲乙双方合作共同利益,本着公平公正、互利共赢的原则,特签订如下协议:1、乙方合作条件掌握纹绣专业知识与操作技能,眉、唇部、眼线设计及线条排列。对五官,色彩搭配有良好的审美观。诚恳...
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全面加强房屋租赁管理工作
  • 全面加强房屋租赁管理工作

  • 房屋租赁管理包括什么房屋租赁管理的内容:(1)房屋租赁关系的确定。房屋租赁契约是正式建立租赁关系的凭证。承租公有房屋时,先由承租人向房屋分配部门提出申请,经分配部门同意批准,发给住屋证。然后双方共同清点房屋的装修设备和其他定着物、附着物,填写“装修设备保管单”,签...
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工作15面被辞退补偿多少?
  • 工作15面被辞退补偿多少?

  • 一、工作15面被辞退补偿多少?工作15面被辞退补偿劳动者本人15月的工资。用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本...
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单方面调你的工作岗位
  • 单方面调你的工作岗位

  • 用人单位可以单方面调动工作岗位的情形根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位:1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位;3、劳动者患...
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找工作面试先签合同正常吗
  • 找工作面试先签合同正常吗

  • 侵权的对象是有很多的,可能是动物伤人、消费权益等,社会中还有财产侵权,如扒窃这样的其他侵权行为,遇到扒窃了,大部分当事人会选择不声张,这是间接助涨了扒窃者的气焰,应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同,当事人采取措施的时候就要有针对性,千万不可一概论之,这样可能...
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面对拆迁应我们应该提前作好哪些准备工作?
  • 面对拆迁应我们应该提前作好哪些准备工作?

  • 拆迁涉及到被拆迁人的切身利益,切不能掉以轻心,应提前做好准备,以免上当受骗悔不当初,那么在遇到征收房屋要拆迁时,我们应该做好哪些准备呢?1、学习相关法律法规,了解基本拆迁常识征地拆迁案件中,大多数被拆迁人都是普通的老百姓,对法律知之甚少,甚至自家半辈子都没有和法律打过交...
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店面合作合同范本
  • 店面合作合同范本

  • 店面合作经营协议范本甲方:身份证号:地址:乙方:身份证号:地址:甲乙双方合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:一、出资1、甲乙双方自愿合伙经营_____________________公司,地址:_____________________,总投资为人民币_____万元,甲出资______万元,占投资总额的____%,乙出...
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作为面临劳动纠纷
  • 作为面临劳动纠纷

  • 劳动纠纷包括哪些劳动纠纷是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据引起劳动纠纷的原因不同,可将其分为以下几类:一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单...
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工伤保险扩面征缴工作
  • 工伤保险扩面征缴工作

  • 工伤保险费的征缴《工伤保险条例》规定:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即:用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保...
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工作原因面瘫属不属于工伤
  • 工作原因面瘫属不属于工伤

  • 工作原因面瘫属不属于工伤疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病,如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致,可以申请认定工伤,由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的,工伤大多数是指意外伤害类的,除了职业病和突发疾病死亡的可以属于工伤,其他疾病基本都不属于工...
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施工准备工作包括几方面的内容
  • 施工准备工作包括几方面的内容

  • 1、技术准备1.1审查设计图纸,熟悉有关资料。检查图纸是否齐全,图纸本身有无错误和矛盾,设计内容与施工条件能否一致,各工种之间搭接配合有否问题等。同时应熟悉有关设计数据,结构特点及土层、地质、水文、工期要求等资料。1.2搜集资料,摸清情况。搜集当地的自然条件资料和技术...
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社会保险扩面征缴工作总结
  • 社会保险扩面征缴工作总结

  • 社会保障科工伤认定窗口工作总结怎么写总结、详略之分。3.经验和教训,总括全文、研究、具体你做了什么事3。语句通顺,表现在哪些方面:分析问题,是怎样取得的。3、你对岗位和工作上的认识2。2.条理要清楚。总结是应用写作的一种,也要写一些有难度的问题:概述情况。这是分析,有多大,...
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版面著作权登记
  • 版面著作权登记

  • 著作权登记依登记是否取决于自愿,可以把著作权登记分为强制登记与自愿登记。凡法律要求当事人必须办理登记才能取得权利进行的登记,即为强制登记。在采用注册登记主义的国家,著作权的产生即以强制登记为条件;同时,任采用自动保护主义的国家,有时法律也要求在著作权出质时必须...
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全面完成农村承包土地确权工作
  • 全面完成农村承包土地确权工作

  • 什么是农村土地确权工作是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地(或称一宗地)的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的内容。每宗地的土地权属要经过土地登记申请、地籍调查、核属审核、登记注册、颁发土地证书等土地登记程序,才能得到最后的确认和确定。2013年1月31...
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生意合作合同各方面的小作
  • 生意合作合同各方面的小作

  • 对离婚各方面的咨询子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入...
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