![临沂社保局补交养老金]( "临沂社保局补交养老金")
- 问社保局要求我补正补交养老金材料个人交养老保险要的材料是：除了提供三张一寸近期材料，还根据不同情况提供一下材料：一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。...
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![马鞍山社保局劳动合同]( "马鞍山社保局劳动合同")
- 呼市社保局劳动合同的内容是什么用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同，在订立劳动合同时，劳动合同应当具备必备条款是：1.劳动合同的期限。劳动合同的期限是指劳动合同具有法律约束力的时段，一般可分为有固定期限、无固定期限和以完成...
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![工伤社保局误工费赔付]( "工伤社保局误工费赔付")
- 社保局如何调查工伤1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：(1)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照...
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![德州市社保局劳动合同]( "德州市社保局劳动合同")
- 呼市社保局劳动合同的内容是什么用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同，在订立劳动合同时，劳动合同应当具备必备条款是：1.劳动合同的期限。劳动合同的期限是指劳动合同具有法律约束力的时段，一般可分为有固定期限、无固定期限和以完成...
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![呼和浩特社保局劳动合同]( "呼和浩特社保局劳动合同")
- 呼市社保局劳动合同的内容是什么用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同，在订立劳动合同时，劳动合同应当具备必备条款是：1.劳动合同的期限。劳动合同的期限是指劳动合同具有法律约束力的时段，一般可分为有固定期限、无固定期限和以完成...
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![双辽市社保局今年延迟退休年龄吗]( "双辽市社保局今年延迟退休年龄吗")
- 帮大姨咨询一下双辽市社保局今年延迟退休年龄吗为你解答双辽市社保局今年延迟退休年龄吗这个问题。以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达...
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![社保局会查结婚证日期吗]( "社保局会查结婚证日期吗")
- 怎样查结婚证1、结婚证查询网是婚姻登记内网，婚姻登记属于隐私，其内容不是随便可以查的。2、如果查询本人的结婚证，拿本人的户口或者身份证民政局办证中心查询即可。3、查他人的结婚证只有通过公检法等司法机关或者律师携法院立案证明，到联网后任意一个婚姻登记点查询。4、结...
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![深圳社保局生育津贴怎么计算]( "深圳社保局生育津贴怎么计算")
- 深圳社保局生育津贴对于深圳社保局生育津贴的规定是什么的问题，一般情况下，国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企...
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![工伤鉴定完社保局拿钱]( "工伤鉴定完社保局拿钱")
- 工伤鉴定完社保局拿钱的流程是什么呢一次性就业补助金。这个是公司赔偿给你的，按照国家工伤赔付标准2015年是4360元/月乘以你九级伤残对应的补偿月数。然后公司财务给您出财务发票并加盖财务章证明你已经领到了公司赔付给你的一次性就业补助金，然后办公室给你出具离职证明，...
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![社保局如何降低工伤赔付率]( "社保局如何降低工伤赔付率")
- 社保局如何调查工伤1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：(1)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照...
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![工伤九级社保局赔多少]( "工伤九级社保局赔多少")
- 请问九级工伤公司赔多少，社保局赔多少分为社保局和公司赔偿两部分，具体赔偿多少是与你本人工资有关的，哪怕根据最低标准的话都有近6万的赔偿。另外就是如果公司给你交社保的基数不是按照你的实际工资来交的导致你受损失，还可以要求公司补足差额。可来电详谈...
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![社保局工伤鉴定通知书]( "社保局工伤鉴定通知书")
- 是否由社保局工伤鉴定通知书下发1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
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![社保局拒不支付工伤赔偿款]( "社保局拒不支付工伤赔偿款")
- 社保局赔偿款多久到账整体而言，与其问社保工伤赔偿多久到账，不如说得看当事人的伤情恢复情况以及办理手续的进度决定，不能一概而论，有快也有慢。据小编收集信息获悉，提交的当地劳动局一般在60日之内出申报工伤结果，伤残鉴定需要在医疗手续结束之后而决定。在各大专业的认定组织...
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![去社保局办理生育津贴]( "去社保局办理生育津贴")
- 请问去社保局办理生育津贴要什么资料？通常情况下，用人单位持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：1、本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据；2、正常生育的，提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出生医学证明；3、进行剖宫产生育的，提交相关医学证明。现在...
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![深圳社保局生育津贴2023]( "深圳社保局生育津贴2023")
- 深圳社保生育津贴怎么领取深圳生育保险医疗费用申请报销流程：1.申请报销的参保人在市社会保险基金管理局官网上的“社会保险服务个人网页”中填写申请表后并打印申请表。或下载“深圳市生育保险医疗费用申请表”并填写。2.备齐申请资料向到其就近的社保分局或管理站提出审...
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![工伤社保局赔给公司还是个人]( "工伤社保局赔给公司还是个人")
- 工伤社保局赔给公司还是个人1、工伤社保局赔偿一次性伤残补助金通常是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人，一次性伤残补贴金应在三十日内到账。2、工伤判定为伤残等级以后，如果公司有位劳动者交纳社保的，则公司只需要承受一次性伤残就业补...
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![社保局不认定工伤的诉讼时效]( "社保局不认定工伤的诉讼时效")
- 社保局工伤认定程序申请登记(一)、申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区社保局提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市社保局主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)、申请时间用人...
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![公司法人变更社保局要去吗]( "公司法人变更社保局要去吗")
- 如何变更公司法人依照《公司法》股东会或董事会作出的变更决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程;(1)名称变更：需办理企业名称预先核准通知书以及公告;(2)经营范围变更：法律、行政法规规定必须报经审批的项目，国家有关部门的批准文件;(3)注册资本变更：出具具有法定资格的验资...
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![社保局矛盾纠纷排查总结]( "社保局矛盾纠纷排查总结")
- 社保局如何调查工伤1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：(1)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照...
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![青岛产假工资社保局发]( "青岛产假工资社保局发")
- 产假工资是公司出还是社保局根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，单位缴纳了生育...
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![鄞州社保局工伤认定科科长]( "鄞州社保局工伤认定科科长")
- 社保局工伤认定程序申请登记(一)、申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区社保局提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市社保局主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)、申请时间用人...
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![安徽省社保局授权委托书]( "安徽省社保局授权委托书")
- 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
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![社保局报工伤事故处理资料]( "社保局报工伤事故处理资料")
- 社保局如何调查工伤1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：(1)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照...
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![社保局是否能查到 醉驾拘役是否能查到]( "社保局是否能查到 醉驾拘役是否能查到")
- 醉驾拘役是否能查到?社保局是否能查到?专业分析：醉驾拘役社保局不能查到。案底是被公安机关封存的，一般情况下根本就不向任何单位和个人提供；只有司法机关为办案的需要才会进行查询，社保局并不是国家司法机关，根本就查不到任何公民的案底。法律依据：《刑法》第一百三十三条之一...
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![社保局能做工伤鉴定赔付吗]( "社保局能做工伤鉴定赔付吗")
- 在我国社保局能做工伤鉴定吗1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应...
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