学生工作时受伤如何赔偿
- 人身侵权律师解答
- 关注:1.89W次
一般情况下,在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。学生在校期间用业余时间打工或实习,用工单位不能与其建立劳动关系,所签订的合同也不属于劳动合同。学生受到伤害时,只能要求侵权人承担侵权责任,赔偿相应的医疗费,而不能认定为工伤。
【法律依据】《民法典》第一千二百零一条,无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/sunhaijieda/renshenjieda/ypg119.html