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![25年工龄休多少天年假]( "25年工龄休多少天年假")
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![5天年假去那玩]( "5天年假去那玩")
- 3天年假合理吗，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。以上回答，但愿能帮上你！...
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![5年以上有多少天年假]( "5年以上有多少天年假")
- 工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，第三条规定，年休假的天数是根据职工累计工作年限而定的。具体分为三个时间段：1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2.工作已满10年不满20年的，年休假10天;3.职工累计工作已满20年的，年休假1...
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![12天年假]( "12天年假")
- 3天年假合理吗，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。以上回答，但愿能帮上你！...
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![衡阳市5天年假去哪里玩]( "衡阳市5天年假去哪里玩")
- 衡阳市哪里可以办理离婚的证？根据《婚姻登记条例》第十条规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。同时，如果双方是乡镇户口，可以到当事人居住的乡（镇）的民政部门办理离婚登记手续。根据《婚姻登记工作规范》第五条规定...
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![15年工龄有多少天年假]( "15年工龄有多少天年假")
- 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不...
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- 年假15天，3月份辞职，能休几天年假？一、年假多少天按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的...
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![满一年多少天年假]( "满一年多少天年假")
- 年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间，那么才会有年假。而根据实际在本单位...
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![公司规定满三年有15天年假 15年4月11号入职]( "公司规定满三年有15天年假 15年4月11号入职")
- 15年4月11号入职公司规定满三年有15天年假一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合...
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- 10天年假是怎么规定的？在哪里执行？劳动法年假规定--年假计算方法：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，10天年假;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享...
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![多少年工龄可以休15天年假]( "多少年工龄可以休15天年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![15天年假可以分两次休吗]( "15天年假可以分两次休吗")
- 工龄多少年可以休10天年假满10年不满20年的，即自第十一个年度至第二十个年度间每年度享受10天年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
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![劳动法满一年5天年假带薪吗]( "劳动法满一年5天年假带薪吗")
- 劳动法满一年5天年假带薪吗1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数；2、公式二、离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数；3、公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资...
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![满十年工龄多少天年假]( "满十年工龄多少天年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![辞工有5天年假吗 员工在公司干满一年后]( "辞工有5天年假吗 员工在公司干满一年后")
- 员工在公司干满一年后，辞工有5天年假吗1、工作满一年，将有有5天年假。因为只是提出辞职，还没有解除劳动关系。2、根据《职工带薪年休假条例》：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。3、但是不少用人单位的年休假...
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![法定过年7天年假5天能一起休吗]( "法定过年7天年假5天能一起休吗")
- 法定过年7天年假5天能一起休吗1、可以。用人单位具有年假安排权，用人单位同意的，可以与春节一并安排休假。2、国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一...
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- 工龄多少年可以休10天年假满10年不满20年的，即自第十一个年度至第二十个年度间每年度享受10天年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
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![十年工龄有多少天年假]( "十年工龄有多少天年假")
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- 哪年入职的员工2023可以享受10天年假不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数，期间可能因为中断就业没有工作年限。按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定，职工在不同工作单位累计工作年限满10年不满15年的，享受每年10天年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累...
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![劳动法中工作做满3年有多少天年假]( "劳动法中工作做满3年有多少天年假")
- 劳动法中工作做满3年有多少天年假1、带薪年休假为5天。2、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(4)累计...
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![10年工龄有多少天年假]( "10年工龄有多少天年假")
- 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不...
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![劳动合同法10天年假是如何界定的呢？]( "劳动合同法10天年假是如何界定的呢？")
- 劳动合同法10天年假是如何界定的呢休年假不是笼统的10天。我们休假的天数以工作年限为基准，只要连续工作1年以上的，就可享受带薪年休假。同时应注意的是国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，...
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