- 一般来说,现在的婚假时长是多少国家规定的婚假普遍是三天左右,具体情形还需要根据当地的政策和当事人的实际情况来决定,婚假是指当事人在结婚期间享有的带薪假期,法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。...
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- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按...
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- 一、计算机软件著作权登记时长是多久?计算机软件著作权登记时长一般需要30-40工作日,需要准备齐全的资料和证明,资料不全会需要更长的时间,申请成功后会在网上通知3天,然后可以凭受理证明领取证书。根据中国版权保护中心官方通知,申请计算机软件著作权需要注意:1、申请人可以自...
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- 收条的法律效力实质上就是指收条的诉讼时效,但借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的收条无论多久,收条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效,是否会得到法律的保护问题。关于收条的诉讼时效,与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还...
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- 未成年工工作时长和普通劳动者是一样的,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
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- 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定...
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- 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
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- 一、实用新型专利申请时长是多久?实用新型专利申请时长一般在半年左右,因为专利审查的东西有很多,不同类型的专利需要的时间也不同。一般来说一切顺利的话,发明专利需要两年左右的时间。实用新型专利需要半年,而外观专利4-6个月就可以申请好。但还是要看实际情况,如果申请被驳...
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- 现在有许多未成年人想趁着寒暑假找份工作,但是又担心自己不符合用人单位的招收标准,或者担心未成年工工作时间太长,工作方式分配不恰当这些问题。而国家为保护未成年人的健康成长,对未成年人的年龄,工作时长等方面予以限制。下面小编简单和大家聊一聊。一、未成年工概念我国...
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- 我想问一下针对行政拘留的时长是多长时间根据现行的《治安管理处罚法》,该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类,该项对行政拘留的性质作了定位,即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定:“有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留处罚合...
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- 一、离婚案件财产保全时长是多久?根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条的规定,人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二...
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- 一般情况下为一年。根据《刑事诉讼法》第七十九条规定:人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候...
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- 一、发明专利权保护的期限时长是多久专利保护期限是指专利被授予权利后,得到专利保护的时间期限。发明和实用新型专利权被授予后,除《专利法》另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利...
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- 一、一般民间借贷纠纷开庭宣判时长是多久?民间借贷案件,自立案之日起三到六个月内审结,判决生效后,两年内可以申请法院强制执行。《民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。第一百六十三条人民法院在审理过程中,发现案件不宜适...
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- 哺乳期取保候审最长不超过十二个月。根据《刑事诉讼法》第七十九条规定:人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑...
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- 在找工作的时候,作为劳动者我们每个人都会经历试用期这个阶段,许多公司招新人都会规定试用期限。公司录用劳动者后必须签订劳动合同,劳动者也需要看清合同条款才能签字,以免自己以后遭受损失,试用期间,劳动者也可以享受工资待遇和一定的福利待遇。下文对新人入职试用期的时长是...
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- 停工留薪期如何鉴定根据劳动法的相关法律规定,停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》,确定工伤职工的停工留薪期,一般不超过12个月。工伤职工停工留薪期未满,但经工伤医疗机构证明工伤治愈的,经劳动能力鉴定后终止停工留薪期。...
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- 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。解决加班时间劳动法如何规定...
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- 您好咨询一下收条的法律效力的时长收条的法律效力实质上就是指收条的诉讼时效,但借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的收条无论多久,收条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效,是否会得到法律的保护问题。关于收条的诉讼时效,与民间借...
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- 一、终止探视权时长为多久?探望权的行使应当以有利于子女的最佳利益为原则,因此,如果探望权的行使与子女最佳利益相悖,则应中止探望权或限制探望权的行使。中国大陆关于探望权的中止的法定理由是“不利于子女身心健康的”,国外的有关判例中,也多以违背子女利益为由禁止见面交...
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- 停工留薪期时长由谁决定,法律的规定是什么法律分析停工留薪期时长应根据工伤职工的伤情、病情,由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见,经过社会保险经办机构确认。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需...
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- 入职时长公式是怎样的?具体是怎样的?我认为可以从以下方面来解决入职时长公式的问题,希望你可以接受1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知;3、通知人事助理新员工报到日期,人...
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- 我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。除此之外,如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后,当事人双方应...
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- 自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡后50年,截止于自然人死亡后第50年的12月31日;软件是合作开发的,截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。法人或者其他组织的软件著作权,保护期为50年,截止于软件首次发表后第50年的12月31日,但软件自开发完成之日起50年...
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- 一、酒驾没有致人死亡拘役时长为几个月?酒驾一般拘役一个月以上六个月以下。《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)...
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