全勤算在底薪里面合法吗 法律 关注:3.17W次 全勤算在底薪里面合法吗全勤算在底薪里面合法。《劳动法》规定,单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。【法律依据】《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 标签: 合法 工资福利 劳动纠纷 底薪 全勤 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/7xnn4k.html