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- 交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。1、医疗费的赔偿标准...
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- 请问腰2椎体压缩性骨折伤残等级是什么样的根据相关标准，可定为八-九级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；5....
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- 司法鉴定个人鉴定吗可以。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序...
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- 腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需...
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![s5椎体骨折误工费]( "s5椎体骨折误工费")
- 骨折期100天误工费吗骨折是的。误工费的天数要根据医院开具的疾病证明书而定，一般疾病证明书上都会写明建议休息的天数，这个天数就是误工的天数。认定工伤后，如果有骨折情况，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定，有骨折的，可以评上伤残十级的。《...
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- 一、腰12椎体骨折工伤能评定几级根据相关标准，工伤致胸十二椎压缩性骨折，可定为九至十级伤残。相关法条：1、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;...
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- 椎体压缩性骨折约三分之一可以做伤残吗1、脊椎压缩性骨折如果压缩的部分有三分之一可能会达到10级伤残，最好是到正规的部门做一下鉴定2、法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工...
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- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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- 肋骨骨折工伤怎么赔付出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。具体流程如下：向办理机构申办工伤赔偿，办理...
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- 颈椎错位属于轻伤还是重伤脊椎脱位算轻伤二级的。条款如下：5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。...
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- 腰椎间盘突出对医生怎么说能报工伤腰间盘突出做工伤认定申请的，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上...
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![颈椎枕专利]( "颈椎枕专利")
- 颈椎错位属于轻伤还是重伤脊椎脱位算轻伤二级的。条款如下：5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。...
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![腰椎和颈椎算不算职业病工伤]( "腰椎和颈椎算不算职业病工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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- 想询问一下颈椎4-5骨折可以评伤残等级吗关于颈椎4-5骨折可以评伤残等级吗这个问题，回答如下：能评定为十级伤残，具体伤残等级需要进行专业的伤残鉴定。十级伤残中有一条关于脊柱损伤致：颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10％以上；胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；胸椎或腰椎一...
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- 椎间盘突出如何认定工伤职工自身患腰间盘突出的，由于腰间盘突出不属于职业病，应当不属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。《工伤保...
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