![找错钱算不当得利]( "找错钱算不当得利")
- 捡到钱算不当得利吗1、如果你捡到之后,放进自己口袋准备为自己所用的,不当得利.2、如果你捡到之后,站在原地等待失主来认领的,那么在这之间所支出的必要费用,无因管理....
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![如果出现医疗过错找什么部门？]( "如果出现医疗过错找什么部门？")
- 一、如果出现医疗过错找什么部门?如果出现医疗过错的找当地的卫生局或者是医学会。可以做医疗事故鉴定的部门有：卫生行政部门;负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织;地方医学会负责组织;中华医学会。设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会...
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![医疗过错找哪里投诉？]( "医疗过错找哪里投诉？")
- 一、判断医疗过错的标准医疗过错，属于过错的一种。对过错的判断，在学理上有新旧过失理论之区分。所谓旧过失理论，乃是将过失与故意相提并论，认为过失与故意同属应加责罚的行为人的主观恶意。故意为积极的恶意，过失为消极的恶意。若行为与结果间有相当因果关系，而行为人对于结果...
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![如何区分责任 医疗过错去哪找理由]( "如何区分责任 医疗过错去哪找理由")
- 医疗过错去哪找理由，可以从以下几个方面着手：1、诊疗阶段常见的医方违规行为：(1)未详细询问病史及必要检查就得出诊断的;(2)未对检验提示的异常情况作病因鉴别检查就得出诊断的;(3)患者病情需要留院观察未予留院观察的;(4)对病情复杂或危重患者未按规定请示上级医生或未及时...
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![寻找北京医疗过错司法鉴定]( "寻找北京医疗过错司法鉴定")
- 医疗过错司法鉴定医疗过错司法鉴定，是指人民法院在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有法定鉴定资质的机构对患方所诉医疗损害结果与医方过错有无因果关系等专门性问题进行分析、判断并提供鉴定结论的活动。由此可见，医疗过错司法鉴...
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![怎么找起诉吗 我把钱转错到了别人的帐户里]( "怎么找起诉吗 我把钱转错到了别人的帐户里")
- 律师解析：给对方转错钱，对方对此收益属于不当得利，当事人如果发现转错了，一定要保留还款记录等证据，通过还款记录到银行里打印出相关的转账证明。如果能核实对方的身份或者是有对方的联系方式，一定要与多方积极的协商，协商过程中注意保留证据，证明确实与对方没有业务往来、债权债...
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![过错原则无过错原则过错推定的适用]( "过错原则无过错原则过错推定的适用")
- 过错原则无过错原则过错推定的适用过错责任原则采取“谁主张、谁举证”的原则，受害人要提出损害赔偿的请求，需就行为人具有过错提出证明。在我国民法通则中，一般侵权待业适用过错责任原则，因此受害人应承担过错的举证责任。过错推定责任中，采取了举证责任倒置的方式，行为人若不...
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![过错推定错责任有哪些]( "过错推定错责任有哪些")
- 过错推定错责任有哪些1.无民事行为能力人在教育机构遭受人身损害的，推定教育机构具有过错。2.动物园饲养的动物致人损害的，推定动物园具有过错。3.建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落致人损害的，推定其所有人、管理人或者使用人具有过错。4.堆放的...
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![退休工资卡钱错了找谁]( "退休工资卡钱错了找谁")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![交通违章搞错了找谁]( "交通违章搞错了找谁")
- 取保候审对不起刚才搞错了因为醉酒寻衅滋事，无故打他人，且在公共场所导致民警（我想该民警是执行公务制止你违法打仗人行为的）轻伤，依法构成伤害罪（不知警方是否考虑你的妨害公务行为。也许还构成妨害公务罪，那须数罪并罚），必须承担刑事责任。醉酒并不可以免除责任，或减轻责任。但没...
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![银行转账转错了能够找回来吗]( "银行转账转错了能够找回来吗")
- 可以找回的。1、在法律上，这类情况其实是属于不当得利。2、如果是陌生人，因为银行或网络交易平台不会透露收款账号户主的信息，这时可以申请公安部门协调，由于不涉及犯罪，公安机关对公民因个人失误转账出错一般不予立案侦查。但公安机关可以出具证明，以便于查询银行信息和依当事...
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![起诉书有错误找法院吗]( "起诉书有错误找法院吗")
- 人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同，诉讼活动可以具体分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三部分。刑事诉讼是实...
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![钱找错了是不当得利吗]( "钱找错了是不当得利吗")
- 什么是不当得利不当得利是指行为人取得他人的财物没有法律上的依据而使他人受损的事实。不当得利的成立条件是：1、须有一方受有利益;2、须他方受有损失;3、须一方受利益与他方受损失之间有因果关系;4、须无合法根据。侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产的人身依法...
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![推定过错医疗过错案例]( "推定过错医疗过错案例")
- 推定过错医疗过错案例肖某(曾用名申某某)，女，汉族，家住山东省东明县沙窝乡马军营行政村马军营东村，现住山西省太原市殷家堡。患者于2008年8月27日因阴道大出血就诊于被告医院，第一次接诊的大夫叫某某，让患者做了血常规和B超，诊断为“功血”，之后开了一些药，交待说：若管用，一天就止血...
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![过错原则过错推定]( "过错原则过错推定")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![医疗过错怎么找机构鉴定？]( "医疗过错怎么找机构鉴定？")
- 生活中，我们会遇到各种各样的意外。意外不能完全避免，但意外发生时我们应有效的找到适合的挽救办法。当遭遇医疗过错时，懂得找什么机构进行鉴定，能够分清什么样的情况属于医疗过错，是至关重要的。当意外发生后，最重要的就是解决办法。接下来365律师将和大家分享关于医疗过错怎...
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![公司找员工的错误辞退合法吗？]( "公司找员工的错误辞退合法吗？")
- 一、公司找员工的错误辞退合法吗?如果是员工确实存在违法或者违约情况的，那么公司可以合法解除劳动合同，员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的)，被辞退员工不能得到赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条劳动...
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![怎么找起诉吗 我把钱转错到了别人的帐上]( "怎么找起诉吗 我把钱转错到了别人的帐上")
- 我把钱转错到了别人的帐上,怎么找起诉吗1、给对方转错钱，对方对此收益属于不当得利，当事人如果发现转错了，一定要保留还款记录等证据，通过还款记录到银行里打印出相关的转账证明。如果能核实对方的身份或者是有对方的联系方式，一定要与多方积极的协商，协商过程中注意保留证据，证...
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![医院诊断错误怎么找医院赔偿]( "医院诊断错误怎么找医院赔偿")
- 医院诊断错误怎么找医院赔偿1、可以找医院投诉，找医院的医疗纠纷办公室投诉，也可直接投诉到医院内部的管理部门，医院误诊还可以向医疗卫生行政部门投诉，也可以提起民事诉讼请求赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡...
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![彩超出错算医疗过错么？]( "彩超出错算医疗过错么？")
- 不算，医疗过错是指医疗行为人通过违背法律和道德的行为表现出来的主观状态。过错的形式包括“故意”和“过失”两种，其中“故意”是指行为人预见到自己行为的结果，仍然希望或放任结果的发生;“过失”则是指行为人对自己行为的结果，应当预见或者能够预见而没有预见，或虽然预见...
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![日期写错 收条金额没错]( "日期写错 收条金额没错")
- 以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,...
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![退休金有差错找那]( "退休金有差错找那")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
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![合同违约过错无过错]( "合同违约过错无过错")
- 无过错原则该原则产生于19实际下半叶，此时期因科技迅猛发展及政府权力扩张，造成公务活动带来的一场危险情况随之增加。在这种情况之下，即使政府活动不存在过错，也可能导致公民合法权益的损害，而过错原则对此损害的救济显得苍白无力，为了弥补过错原则之不足，因而便产生了危险责任...
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![房权证信息错误找谁]( "房权证信息错误找谁")
- 他项权证有可能错误吗有可能的。房屋他项权证指在他项权利登记后由房管部门核发、由抵押权人持有的权利证书。是房屋产权登记机关颁发给抵押权人或者典权人等他项权利人的法定凭证。房屋他项权证是房屋产权登记机关颁发给抵押权人或者典权人等项权利人的法定凭证。房屋他...
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![养老保险交错人能找回来吗]( "养老保险交错人能找回来吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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