![上班时间洗澡摔伤算不算工伤]( "上班时间洗澡摔伤算不算工伤")
- 需要看案情。如果是因为工作环境差，上班需要洗澡的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
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![离婚取证不当侵犯隐私权 偷拍丈夫女弟子洗澡]( "离婚取证不当侵犯隐私权 偷拍丈夫女弟子洗澡")
- 偷拍丈夫与情人属于侵犯隐私权吗从隐私的角度来看，隐私的本质是自然权利，故只有在主体不违背法律的强行性规定和重要的公共道德情况下，隐私才受法律保护。首先根据我国《婚姻法》的相关规定可知，如果您的丈夫与情人同居，本身就违反了法律的规定，同时也是对夫妻互相忠实义务的背...
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![洗澡摔伤的违约责任]( "洗澡摔伤的违约责任")
- 违约责任的要件违约责任的构成要件，是指违约当事人应具备何种条件才应承担违约责任。违约责任的构成要件可分为一般构成要件和特殊构成要件。所谓一般构成要件，是指违约当事人承担任何违约责任形式都必须具备的要件。所谓特殊构成要件，是指各种具体的违约责任形式所要求的责...
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![下班回宿舍洗澡摔算不算工伤]( "下班回宿舍洗澡摔算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![下班后在单位洗澡受伤是否能认定为工伤]( "下班后在单位洗澡受伤是否能认定为工伤")
- 职工下班时，因为工作环境和条件，必须洗澡的，到浴室洗澡受伤可以视为工作时间后，从事收尾性工作遭受事故伤害的，按《工伤保险条例》第14条第2项规定认定为工伤。其他情形，下班后浴室洗澡受伤，不是工伤。《工伤保险条例》第14条第2项规定，在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关...
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![结婚前女方甘草洗澡]( "结婚前女方甘草洗澡")
- 结婚前男方给女方买什么各地风俗不一样1、彩礼每次关于高价彩礼的新闻出来时候，都有一种女方在卖女儿的感觉有没有?但是其实彩礼数目已经被恶意抬高，现在太多谈婚论嫁的情侣们被高价彩礼拆散。一般新人双方根据经济条件，差不多走个过场就可以了，少的几万，多则几十万。2、金器...
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![在公司宿舍洗澡摔伤能否认定为工伤]( "在公司宿舍洗澡摔伤能否认定为工伤")
- 能否认定为工伤发生交通事故，不承担主要或者全部责任的，可以认定为工伤。工伤保险条例第十四条，第六项的规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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![卫生间洗澡漏水怎么办]( "卫生间洗澡漏水怎么办")
- 1、首先确定是地面渗漏，还是管道漏水，能够完全排除隐蔽管道（包括进水管和排水管）渗漏的可能性的话，另外要注意水龙头在墙体这个位置有没有渗漏，在龙头和管道交界的地方（正好在墙砖里面一点点的位置上）没有密封好也是会漏水的。3、小面积的也可以采取水泥补砖的方法去修补。通常选...
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![在家洗澡摔伤算不算工伤]( "在家洗澡摔伤算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![职工在单位洗澡昏迷了算不算工伤]( "职工在单位洗澡昏迷了算不算工伤")
- 在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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![工作时间洗澡摔跤算不算工伤]( "工作时间洗澡摔跤算不算工伤")
- 上班时间洗澡不是工作，摔跤后，不是因为工作原因遭受事故伤害，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所...
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![宿舍洗澡摔倒算不算工伤？]( "宿舍洗澡摔倒算不算工伤？")
- 一、宿舍洗澡摔倒算不算工伤？不能认定为工伤；根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因此，职工所受伤害是否...
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![在洗澡的时候被别人偷拍照片要怎样办]( "在洗澡的时候被别人偷拍照片要怎样办")
- 在洗澡的时候被别人偷拍照片要怎样办首先，要求拍照人删除照片，要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。若是情节再严重就报警处理，再采取法律手段来维护自己的合法权益。1、偷窥、、窃听、散布他人隐私的，属于违法行为，但是，如果当事人是在公共场所他人，则不构成他人隐私，公共场所属于...
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![员工下班洗澡摔伤算不算工伤]( "员工下班洗澡摔伤算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工人下班后洗澡突发死亡是否属于工伤？]( "工人下班后洗澡突发死亡是否属于工伤？")
- 一、工人下班后洗澡突发死亡是否属于工伤？工人下班后洗澡突发死亡不属于工伤。工人已经下班后洗澡猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与...
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![洗澡师劳动合同范本是什么样?]( "洗澡师劳动合同范本是什么样?")
- __________________________(以下简称甲方)洗澡保健按摩师____________(以下简称乙方)第一条合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二条试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第三条工作内容乙方同意根据甲...
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![下班洗澡摔伤算不算工伤]( "下班洗澡摔伤算不算工伤")
- 下班洗澡摔伤算不算工伤一般是不算工伤的情况的。因为下班洗澡受伤并不是在工作期间因为工作的原因导致受伤的情况发生的，因此是不能认定为是工伤的，但是如果需要治疗的，公司应当给予相应天数的病假并支付病假工资。...
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![被监察委留置期间能洗澡吗]( "被监察委留置期间能洗澡吗")
- 可以。留置措施是一种由监察委独立采取的监察措施，完全不同于刑事诉讼强制措施。因此，原则上留置使用的应该是特定场所，而不是公安看守所。基于治安案件、刑事案件与监察案件的性质完全不同，而且在没有人民警察参与的情况下，原则上在该留置场所不应当使用手铐、脚镣、警绳等警...
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![“钉子户”真的钉不住吗？ 合肥女子楼顶坚守一年未洗澡仍未能守住屋屋]( "“钉子户”真的钉不住吗？ 合肥女子楼顶坚守一年未洗澡仍未能守住屋屋")
- 据腾讯新闻29日报道，安徽省合肥市的张鹏芳为阻止房屋在城中村改造项目中遭强拆，自去年9月份开始便在自己居住的6层住宅楼的楼顶上搭建简易棚自我围困进行“守房”，其间吃喝拉撒全在楼顶，生活保障靠家人上下吊送，一年时间没有洗澡……然而，8月26日凌晨她还是被不明身份人员强行...
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![下班洗澡摔伤算不算工伤？]( "下班洗澡摔伤算不算工伤？")
- 一、下班洗澡摔伤算不算工伤?一般是不算工伤的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残...
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![洗澡摔倒浴池是有责任吗]( "洗澡摔倒浴池是有责任吗")
- 浴室应尽到合理限度范围内的安全保障义务，特别应做好防滑等安全保护措施。顾客在浴室消费过程中摔倒，如浴室未提供证据证实其尽到了完善的保护义务，浴室应对顾客因摔伤所产生的合理经济损失承担赔偿责任。同时，如果顾客作为成年人，其在洗浴场所消费更应尽到谨慎的注意义务，其本...
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![偷看女生洗澡算什么罪？]( "偷看女生洗澡算什么罪？")
- 一、偷看女生洗澡算什么罪?属于构成了侵犯他人隐私的犯罪行为。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。除法律另有规定或者权利人明确同...
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![有什么惩罚后果 偷窥别人洗澡什么罪]( "有什么惩罚后果 偷窥别人洗澡什么罪")
- 一、偷窥别人洗澡犯什么罪？目前我国法律对这种偷窥行为尚无明确界定，是否违法，主要看其事态的发展。如对方已口头或书面直接向他人宣扬其看到的别人私生活，就构成侵权行为，触犯相关法律条文。如果仅仅满足于变态的窥视，就属游离于法律和道德的空白处。严格地说，不少人都有窥视的...
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![在单位洗澡摔伤算不算工伤]( "在单位洗澡摔伤算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![值夜班洗澡算不算工伤？]( "值夜班洗澡算不算工伤？")
- 一、值夜班洗澡算不算工伤?不算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经...
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