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![劳动合同期满终止工伤待遇]( "劳动合同期满终止工伤待遇")
- 劳动合同期满终止怎么办(1)劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿。(2)如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济...
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![能解除劳动合同吗 病假期满]( "能解除劳动合同吗 病假期满")
- 病假能解除劳动合同吗劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职...
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- 产假期间上班工资几倍产假期间，企业是不支付工资的，由社会保险支付生育保险津贴，因此，企业是不可能要求职工上班的。除非企业没有为职工参加社会保险时，才会由企业支付工资。产假企业企业如果要求职工上班，是违法行为，职工可以拒绝。...
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![医疗期满辞退]( "医疗期满辞退")
- 银行个人房屋抵押贷款利率一般是多少的贷款所需资料：1.借款人的有效身份证、户口簿；2.婚姻状况证明，结婚的带结婚证、未婚的需提供未婚证明、已离婚的需出具法院民事调解书或离婚证（注明离异后未再婚）；3.已婚需提供配偶的有效身份证、户口簿及结婚证；4.借款人的收入证明（连续半年...
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![监外执行期满后是累犯吗]( "监外执行期满后是累犯吗")
- 监外执行期满后是累犯吗监外执行期间，刑罚尚未执行完毕，不符合累犯的构成条件，不属于累犯。监外执行又犯罪的，被收监羁押，未执行刑期及新犯罪判决刑期合并计算执行。累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。监外执行...
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![缓刑期满又犯罪是累犯吗]( "缓刑期满又犯罪是累犯吗")
- 律师解答：不构成。律师解析：缓刑考验期满后又犯罪的不构成累犯。刑法规定刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯。而被宣告缓刑的犯罪分子，由于缓刑考验期满，原判刑罚不再执行，而非刑罚执行完毕。因此缓刑考验期满后又犯罪的不构成累犯...
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![十年劳动合同期满]( "十年劳动合同期满")
- 劳动合同期满如何顺延这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签订。《劳动合同法》第四十二条明...
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![劳动合同期满企业是否要支付补偿]( "劳动合同期满企业是否要支付补偿")
- 劳动合同期满企业是否要支付补偿如果企业在劳动合同期满后提出不续签的，要向劳动者支付经济补偿金，但企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者提出不续订的除外。经济补偿按劳动者在本企业工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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![假释考验期满又犯罪]( "假释考验期满又犯罪")
- 假释考验期满又犯罪是否构成累犯刑法第六十五条规定：“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。但是对过失犯罪除外”。该条第二款规定：“前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期...
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- 合同期满代通知金是怎么规定的合同期满代通知金的相关规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作...
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![拘留期满了如果不放人会提前告诉家属吗]( "拘留期满了如果不放人会提前告诉家属吗")
- 拘留期满了如果不放人会提前告诉家属吗您好，对于您提出的问题，我的解答是,拘留期满了，如果涉嫌构成犯罪执行刑事拘留、强制戒毒等，就不会直接放人，但办案机关会适时通知家属。相关法律规定：《拘留所条例实施办法》第六十五条被拘留人在解除拘留时有下列情形之一的，拘留所应当向...
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- 一、劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动，而使得劳动合同的终止，导致劳动合同期满的，需要按照工伤保险的规定来执行。劳动者在劳动合同期满后能够终止也能够续签劳动合同，而要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。...
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- 不续签劳动合同有补偿吗一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单...
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- 医疗期满解除劳动合同模板1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下：一、因为乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止进行治疗。在规定的...
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- 医疗期满解除劳动合同样本1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲、乙双方于年月日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下：一、因为乙方患病，于____年____月____日起至____年____月____日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
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- 合同期满了公司不续签能否要求续签合同期满了公司不续签可以要求续签，如果公司执意不续签，劳动者可以要求公司支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终...
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- 律师解析：不是。犯罪分子判处缓刑，缓刑期满后再犯罪的，不会构成累犯。一般认定累犯的条件如下：1、前罪与后罪都是故意犯罪。如果前后两罪都是过失犯罪，或者前后两罪中有一个是过失犯罪，都不构成累犯；2、构成累犯的前罪被判处的刑罚和后罪应判处的刑罚都是有期徒刑以上刑罚。法律...
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![需要赔偿培训费吗 劳动合同期满不续签]( "需要赔偿培训费吗 劳动合同期满不续签")
- 劳动合同期满不续签,需要赔偿培训费吗用人单位在劳动合同期满后不续签，如果劳动者未违反服务期约定的，不需要赔偿培训费，但单位要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
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