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相关期满的法律常识

北京市三年公租房期满
  • 北京市三年公租房期满

  • 北京市公租房好申请吗符合条件即可申请。公租房申请条件:申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住屋人员、家庭人均住屋建筑面积低于13平方米的住屋困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作...
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劳动合同期满员工不续签需支付补偿
  • 劳动合同期满员工不续签需支付补偿

  • 劳动合同期满员工不续签需支付补偿吗第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应...
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劳动合同期满不再续订
  • 劳动合同期满不再续订

  • 劳动合同期满不续签有补偿吗劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有错吗。那么劳动合同到期不续签有补偿吗,劳动合同期满不续签有补偿吗:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如...
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死缓两年期满后怎样处理
  • 死缓两年期满后怎样处理

  • 一、死缓两年期满后怎样处理判处死刑缓期执行的,死刑缓期执行期满后,针对犯罪分子的不同表现,作出不同的处理:(一)在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑。(二)如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为25年有期徒刑。(三)如果属于故意犯罪,情节严重,查证属...
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期满没有续签合同需要怎样补偿金
  • 期满没有续签合同需要怎样补偿金

  • 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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2024年土地承包期满
  • 2024年土地承包期满

  • 土地纠纷土地承包期满能不能要回土地承包经营权可以依法流转,但不能买卖。所谓的流转,就指承包经营权人可能通过互换、出租、转包等方式进行流转,可以是有偿的,也可以是无偿的。但流转必须是自己的承包经营期限内,超过承包经营期限的无效。土地承包经营合同期限界满,以发包方(村...
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医疗期满后到退休年纪解除劳动合同
  • 医疗期满后到退休年纪解除劳动合同

  • 医疗期满解除劳动合同规定医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情...
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合同期满不计划续签给不计划给经济补偿
  • 合同期满不计划续签给不计划给经济补偿

  • 不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单...
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期满拒绝续签合同应当如何给补偿金
  • 期满拒绝续签合同应当如何给补偿金

  • 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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合同期满没有续签有没有补偿金
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  • 不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单...
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法律上的标准是什么 期满公司不续签有经济补偿吗
  • 法律上的标准是什么 期满公司不续签有经济补偿吗

  • 期满公司不续签有经济补偿吗,法律上的标准是什么律师解答劳动合同期满公司不续签有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当...
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合同期满没有续签要没有要补偿
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  • 不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单...
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死缓期满后应作出的处理有哪些
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  • 一、死缓期满后应作出的处理有哪些判处死刑缓期执行的,死刑缓期执行期满后,针对犯罪分子的不同表现,作出不同的处理:(一)在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑。(二)如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为25年有期徒刑。(三)如果属于故意犯罪,情节严重...
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缓刑考验期满五年内犯新罪
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  • 缓刑考验期内犯新罪怎么处理缓刑考验期是指对宣告缓刑的犯罪分子进行考察的一定期间。缓刑考验期是缓刑制度的重要组成部分,设立考验期的目的,在于考察被缓刑人是否接受改造,以使缓刑制度发挥积极的效用。我国《刑法》根据缓刑人在缓刑考验期内的表现规定了三种法律后果:1、...
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监外执行期满后是累犯吗
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  • 监外执行期满后是累犯吗监外执行期间,刑罚尚未执行完毕,不符合累犯的构成条件,不属于累犯。监外执行又犯罪的,被收监羁押,未执行刑期及新犯罪判决刑期合并计算执行。累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。监外执行...
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行政拘留期满可不可以续期
  • 行政拘留期满可不可以续期

  • 行政拘留可不可以探视行政拘留,是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条...
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医疗期满解除劳动合同模板(简易14篇)
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  • 医疗期满解除劳动合同模板1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲、乙双方于年月日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下:一、因为乙方患病,于____年____月____日起至____年____月____日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
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劳动合同期满拒绝续签是否有补偿
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产假期满不上班 哺乳期 工资
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  • 产假期间上班工资几倍产假期间,企业是不支付工资的,由社会保险支付生育保险津贴,因此,企业是不可能要求职工上班的。除非企业没有为职工参加社会保险时,才会由企业支付工资。产假企业企业如果要求职工上班,是违法行为,职工可以拒绝。...
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不想再签订合同怎么办 雇佣单位在职合同期满后
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  • 雇佣单位在职合同期满后,不想再签订合同怎么办1、那么用人单位应根据《劳动合同法》第46条第5款规定支付你一定的补偿金;2、如果3年合同期满,用人单位愿意同你再签(只要你在合同履行期间不违反劳动纪律),那么这里就意味着你满后该签订无固定期限劳动合同。法律依据:根据《劳动合...
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死刑缓期执行期满后怎么处理
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  • 死刑缓期执行期满后怎么处理死刑缓期执行期满后有三种处理办法:(1)在死刑缓期执行期间如果没有故意犯罪,2年期满后,减为无期徒刑。(2)在死刑缓期执行期间如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑。(3)在死刑缓期执行期间,如果故意犯罪,查证属实的,由最高人民法院...
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劳动合同期满企业是否要支付补偿
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  • 劳动合同期满企业是否要支付补偿如果企业在劳动合同期满后提出不续签的,要向劳动者支付经济补偿金,但企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者提出不续订的除外。经济补偿按劳动者在本企业工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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期满未续签合同应补偿好多
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缓刑期满后还能判缓刑吗
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  • 缓刑期满后还能判缓刑吗缓刑期满后再犯新罪再获缓刑是可以的,犯罪人缓刑期限届满前,如发现犯罪人有漏罪或者又犯新罪的,适用数罪并罚。但在数罪并罚后,如果宣告刑仍符合缓刑的条件时,能否再次宣告缓刑,法律没有明确规定。在实践中,观点相互对立的情况经常发生。...
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劳动合同期满解除合同
  • 劳动合同期满解除合同

  • 劳动合同期满如何顺延这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最好重新签订。《劳动合同法》第四十二条明...
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